Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych

• 

  2007-11-10 21:15 autor odpowiedzi: Anusza

  Raczej nie chyba ze jest to wycieczka zorganizowana przez zaklad pracy i w zaleznosci co masz zawarte w regulaminie ZFŚS

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 2007-11-13 14:01 autor odpowiedzi: konto usunięte

  Od 18 kwietnia 2007 r., kiedy zaczął obowiązywać wyrok Trybunału Konstytucyjnego, z zfśs można finansować nie tylko usługi i świadczenia na terenie kraju, ale także realizowane za granicą. Pracodawca, udzielając pomocy w formie ulgowych usług i świadczeń oraz określając wysokość dopłat z funduszu, musi przestrzegać zasady, że w pierwszej kolejności należy się ona osobom znajdującym się w trudnej sytuacji, np. samotnie wychowującym dzieci, mającym kłopoty ze zdrowiem, rodzinom wielodzietnym. Pieniądze z funduszu powinny być wydatkowane zgodnie z celem, na który zostały zebrane, czyli m.in. (wycieczki, obozy, zimowiska, kolonie). Powszechną formą wsparcia pracownika jest dopłata do wypoczynku dzieci. Co do Pani pytania to zasady rozporządzania środkami funduszu i warunki korzystania z nich określa pracodawca w regulaminie funduszu uzgodnionym z zakładową organizacją związkową.:)

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.