rozwiazanie umowy o prace

• EKSPERT

  2012-04-25 12:33 autor odpowiedzi: mia70

  Witam, jesli pracownik składa rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia stron to w porozumieniu powinna być zawarta data ustania stosunku pracy. Jeśli 21 kwietnia Pani rozwiązała umowę o pracę ze skutkiem prawnym na 21.04.2012r. to musi Pani być w pracy , albo pracodacwa udzieli Pani urlopu na ten dzień albo zwolni ze świadczenia pracy albo będzie Pani musiała pozostać w pracy do końca dniówki, pozdrawiam

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.