eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › zwolnienie z obowiązku wykonywania pracy a należny urlop


2012-02-15 17:15 autor: madzialena

2 423 odsłon

zwolnienie z obowiązku wykonywania pracy a należny urlop

czy pracodawca może udzielić urlopu w czasie wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony z tym że zwolnił pracownika z obowiązku wykonywania pracy w tym okresie

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2012-02-15 21:23 autor odpowiedzi: skrzypek.l

    można wysłać pracownika na urlop albo zwolnić go z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia, ale z zachowaniem prawa do świadczeń pracowniczych (głównie do wynagrodzenia)

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania