2018-10-29 18:09 autor: biala_90
1 868 odsłon
Jestem zatrudniona w publicznej szkole podstawowej w oddziale przedszkolnym w tzw.
"zerówce".
Poinformowano mnie, że mam pracować jak w placówce nieferyjnej.
1. Jaki należy mi się urlop?
2. Czy mam prawo do wykorzystania 4 dni "na żądanie"?
3. Co jeśli przysługuje 8 dni wolnych tzw. dyrektorskich? Czy te dni również należą się dzieciom z oddziału przedszkolnego?
2018-10-29 18:38 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2018-10-30 07:37 autor odpowiedzi: biala_90
2018-10-30 14:41 autor odpowiedzi: biala_90
Dodano 2013-07-24 12:20 przez konto usunięte
Czy pracując na umowę zlecenia przysługuje mi urlop?
Dodano 2013-01-20 19:06 przez Nina
Do 31 sierpnia 2012 r. pracowałam w szkole jako nauczycielka. W okresie ferii zimowych i w wakacje wykorzystałam urlop zgodnie z Kartą Nauczyciela. Od 1 września 2012 r. podjęłam pracę jako instruktor na basenie. Umowa jest zawarta na czas określony do 31 sierpnia 2013 r.
W jakim wymiarze przysługuj...
Dodano 2017-01-16 16:13 przez Buran
Witam,jestem zatrudniona na (już trzeciej) umowie na czas określony. Przepracowałam sześć lat w rzeczonym szpitalu. Obecnie znajduję się na zwolnieniu lekarskim od 101 dni.Chciałabym rozwiązać umowę z pracodawcą - wypowiedzenie (na umowie) 2-tygodniowe.Mam jednak 5 dni niewykorzystanego urlopu za ro...
Dodano 2014-12-22 23:10 przez sue24
Dzień dobry, w 2013 urodziłam dziecko, byłam na rocznym urlopie rodzicielskim. Pierwszego dnia po tym urlopie miałam urlop na żądanie, później dostałam zwolnienie lekarskie na 3 tygodnie. Teraz kończy mi się zwolnienie i chciałabym wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy za rok 2013 i 2014. Czy praco...
Dodano 2013-10-03 07:57 przez nowa7
Witam,chciałabym zapytać, ile dni urlopu będzie przysługiwać mi w nowej firmie (umowa na czas nieokreśony)? Nową pracę rozpoczęłam 1 października br. i od tego dnia przysługuje mi też prawo do 26 dni urlopu (łącznie 10 lat nauki i stażu pracy).W poprzedniej firmie wykorzysłatałm tylko 15 dni (jeszcz...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Urlopy 2021 - jakie nowe prawa pracodawcy, a jakie pracownika?
Wielu Polaków planuje już wakacyjny wypoczynek. Eksperci z firmy inFakt przypominają, jakie zmiany w przepisach urlopowych zaszły w wyniku wprowadzenia stanu epidemii, kiedy pracodawca może nie zgodzić się na urlop lub odwołać z niego ...
Czy w czasie pandemii pracodawca może odmówić urlopu okolicznościowego?
Pracodawcy odmawiają urlopów pracownikom. Boją się, że przywiozą koronawirusa z wypoczynku nad morzem, a nawet... ze ślubu czy pogrzebu. Najwyraźniej starają się zabezpieczyć zespół przed wszelkimi niebezpieczeństwami, które finalnie ...
Urlop wypoczynkowy
Nawet najciekawsza praca może stać się utrapieniem, jeśli raz na jakiś czas nie przerwie się jej na dłuższy czas niż weekend. Taki wolny czas od pracy nazywa się powszechnie urlopem. Pracownik ma prawo do corocznego, nieprzerwanego ...
Co uwzględnić w wymiarze urlopu wypoczynkowego?
Okresy pobierania zasiłku i stypendium wlicza się do okresu pracy wymaganego do nabycia lub zachowania uprawnień pracowniczych oraz okresów składkowych w rozumieniu przepisów o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych ...
2023-10-21 14:27
2023-10-21 14:23
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
