2018-06-26 13:11 autor: musia94
1 325 odsłon
Jestem do sierpnia na macierzyńskim, który otrzymuję z ZUS-u. Umowę miałam do czasu porodu. Teraz jestem w ciąży w 9. tygodniu. Czy mogę się starać o jakiś zasiłek po macierzyński? Co zrobić aby wyjść na tym korzystnie, żeby dalej otrzymywać jakieś pieniądze?
W ciąży jestem z 2 dzieckiem.
2018-06-26 14:28 autor odpowiedzi: Jowita
www.e-prawapracownika.pl
Dodano 2020-03-12 15:57 przez KASIA240991
Witam,
mam umowę na okres próbny do końca marca. 07.02 dowiedziałam się, że jestem w ciąży (4 tydzień). Czy umowa zostanie mi przedłożona lub czy w przypadku gdy otrzymam zwolnienie lekarskie do końca ciąży, to otrzymam zasiłek chorobowy a następnie macierzyński?
Dodano 2016-12-29 19:18 przez eve033
Witam,obecnie jestem na zasiłku macierzyńskim, umowę mam do końca roku i za kolejne 4 miesiące zasiłek będzie wypłacał mi ZUS.Czy jeśli w ciągu tych czterech miesięcy zaszłabym w kolejną ciążę to należy mi się jakiś zasiłek?
Dodano 2016-08-09 17:51 przez kate100987
Witam,mam pytanie odnośnie umowy o pracę na czas określony. Sytuacja wygląda następująco:Jestem zatrudniona do końca lutego 2017 r. Planowane rozwiązanie ciąży mam na koniec marca. Chcę iść od września na L4 z tytułu ciąży. W z związku z tym mam pytanie:1. Czy idąc na zwolnienie otrzymam zasiłek cho...
Dodano 2019-10-26 23:04 przez Sylwi_t13
Witam,obecnie jestem na zasiłku macierzyńskim. Byłam pracownikiem w firmie na upowe o pracę na czas określony umowa przedłużyła się do dnia porodu (6.12.2018) i przejął mnie ZUS. Obecnie dostaje zasiłek macierzyński w jestem w kolejnej ciąży. Czy mogę liczyć na jakiekolwiek wsparcie finansowe? Gdzie...
Dodano 2018-06-06 09:18 przez MamaIlona
Witam serdecznie,
mam umowę o pracę do 31.10.2019 r. Urodziłam dziecko 09.11.2018 r., więc będę otrzymywać wynagrodzenie 80% za urlop macierzyński do 8.11.2019 r. Zakładając, że będę w 12. tygodniu ciąży przed 31.10.2019 r.:
A). Pracodawca musi przedłużyć mi umowę do dnia kolejnego porodu na podstaw...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży
Wiele wątpliwości budzi fakt likwidacji firmy lub ogłoszenia upadłości a ochrony kobiet w ciąży. Pytania jakie się nasuwają, to kto zapłaci za zwolnienie chorobowe i czy kobieta w takiej sytuacji pozostaje bez środków do życia. Na ...
Urlop wychowawczy i macierzyński a świadectwo pracy
W jaki sposób należy wypełnić świadectwo pracy w zakresie urlopu wychowawczego i macierzyńskiego? Pracownica przebywając na urlopie wychowawczym do 29 lipca 2009 r. - 27 marca 2009 r. urodziła kolejne dziecko, nabywając tym samym prawo do ...
Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński?
Zasady przyznawania zasiłku macierzyńskiego zostały uregulowane w ustawie z 25.6.1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2005r. Nr 31, poz. 267 ze zm.).
Zmiany w urlopach i zasiłkach macierzyńskich
Od 19 grudnia 2006 r. wchodzą w życie nowelizacje Kodeksu pracy i ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Nowe przepisy m.in. wydłużają okres urlopu macierzyńskiego i okres wypłaty ...
2023-10-21 14:27
2023-10-21 14:23