eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › urlop wypoczynkowy, szkolny - umowa o pracę


2009-12-22 05:43 autor: nirkate

2 354 odsłon

urlop wypoczynkowy, szkolny - umowa o pracę

Witam,

mam dwa pytania odnośnie urlopu przy umowie na czas określony. Kilka podstawowych faktów: jest to moja pierwsza praca na umowę o pracę, na 3/4 etatu, jestem studentką uczelni państwowej.

W firmie pracuję od 1 lipca 2009 r. (umowa kończy mi się 31.01.2010). Urlop za lipiec i za sierpień wykorzystałam we wrześniu, natomiast urlop za okres wrzesień-grudzień (minus jeden dzień wykorzystany w listopadzie) chciałabym wykorzystać w styczniu 2010. Wg moich wyliczeń za każdy miesiąc przysługuje mi 1,67 dnia, zaokrąglając za 4 m-ce = 6,68 = 7 dni - 1 dzień w listopadzie = 6 dni. Wg mojego przełożonego za każdy miesiąc przysługuje mi 1,2 dnia i wg jego wyliczeń, w styczniu mogę wykorzystać 4 dni. Ile urlopu wg KP mogę wykorzystać w styczniu?

Drugie pytanie: jak ma wyglądać pismo o urlop szkolny, jakie są szanse, żeby go dostać, ile można dostać maksymalnie, czy jest on tak samo płatny jak wypoczynkowy...?

pozdrawiam i czekam na odpowiedź;)

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2009-12-22 09:33 autor odpowiedzi: mia70

    za 2009r.dla 6 m-cy

    26:12 x 6 = 12,99 czyli 13 dni = 78 godzin

    20:12 x 6 = 9,99 czyli 10 dni = 60 godzin

    za 2010r. dla 1 m-ca

    26:12 x1 = 2,16 czyli 3 dni = 18 godzin

    20:12 x 1 = 1,66 czyli 2 dni = 12 godzin

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2009-12-22 12:46 autor odpowiedzi: eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

    Na urlop szkoleniowy bym nie liczył. Nie ma tutaj skierowania na naukę.

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2009-12-22 17:05 autor odpowiedzi: nirkate

    Skierowania samego w sobie nie dostałam od pracodawcy. Pracuję w centrum medycznym, studiuję dziennie zdrowie publiczne (zarządzanie w służbie zdrowia), więc jedno z drugim się wiąże.

    Czy żeby dostać urlop szkolny trzeba spełnić jakieś wymagania czy jest to dobra wola pracodawcy?

    ---

    Czy mój wymiar pracy przy zatrudnieniu na 3/4 etatu to 20 dni czy 3/4*20=15 dni?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2009-12-23 07:49 autor odpowiedzi: mia70

    Urlop szkoleniowy pracodawca udzieli pracownikowi, którego SAM skierował na studia i tu nie ma żadnej dobrej woli. Natomiast nie ma przeszkód oczywiście, aby pracodawca udzielił wolnego pracownikowi, który sam bez skierowania pracodawcy uczeszcza na studia i tu juz jest tylko dobra wola, pozdrawiam

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania