eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.pl › Porady › Prawo › Prawo pracy › Porada Prawna


Podziel się:

Opublikuj na Facebook Opublikuj na Wykop.pl Opublikuj na Nasza Klasa Powiadom znajomego
Drukuj Obserwuj

2008-01-06 18:54 autor: beata.kruszynska

1 872 odsłon

Porada Prawna

Witam,

Z dniem 31 grudnia 2007 r. rozwiązałam umowę o pracę.Wczoraj otrzymałam pocztą świadectwo pracy. Pracodawca w pozycji"okresy niezdolności do pracy oraz zasiłki" wpisał okresy/daty wszystkich moich zwolnień lekarskich z okresu kiedy byłam zatrudniona w firmie / prawie 3 lata/. Zwolnienia były kilkudniowe, niemniej nie było ich mało.

Czy miał prawo to zrobić?

Beata

[ porady z tej kategorii ]

ODPOWIEDZ

Oceń pytanie 4 5

Przydatność porady: 56 na 100, liczba opinii: 9

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2008-01-07 12:44 autor odpowiedzi: eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

    No w świadectwie pracy pracodawcy odzwierciedla stan faktyczny. Powinien w nim wykazać wszelkie okresy niezdolności do pracy.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2008-01-07 22:42 autor odpowiedzi: gwiazda.1980

    Zgadzam sie z Panem Krzysztofem-Pracodawca mial prawo odzwierciedlic stan faktyczny okresu chorobowego na swidectwie pracy przez caly okres Pani pracy w tym zakladzie.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Szukaj pytań i odpowiedzi


wpisz słowa kluczowe np. zasiłek macierzyński



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania