eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › 3 umowa o prace na czas nieokreślony


2009-02-28 13:22 autor: konto usunięte

3 490 odsłon

3 umowa o prace na czas nieokreślony

Pracowałam w pewnej firmie, pierwszą umowe dostałam na okres próbny, 2 miesiące po okresie próbnym dostałam umowe na czas określony 2 lata w tym czasie zakład pracy przejęła inna firma od której otrzymaliśmy aneksy do umów zmieniła się stawka brutto i niektóre warunki pracy, dalsza część umowy pozostała bez zmian teraz jak rozumiem powinnam otrzymać trzecią umowę na czas nieokreślony jednak firma twierdzi ze u nich nie ma czegos takiego jak umowa na okres próbny i w tym wypadku jest to moja druga umowa więc przedłużono ją na 1,5 roku czeli czas określony.

Nie rozumiem ile trzeba więc, i jakich mieć umów żeby otrzymać ta konkretną na czas nieokreślony.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2009-03-01 13:01 autor odpowiedzi: eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

    Umowa na okres próbny się tutaj nie wlicza. Czyli do tej pory miała Pani jedną umowę na czas określony.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2009-03-02 10:25 autor odpowiedzi: mia70

    Umowa na okres próbny nie liczy się jako umowę na czas określony. Zatem jeśli ma Pani podpisane: PIERWSZA umowa na 2 lata na czas okreslony DRUGA aneks przedłużający umowę o pracę, to teraz ta TRZECIA umowa bądź aneks będzie umową na czas nieokreślony, pozdrawiam:)

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2009-03-02 19:29 autor odpowiedzi: eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

    Zgadza się, tylko że aneks o którym pisze Krystyna72 nie wydłuża okresu trwania umowy. Prawdopodobnie jego głównym celem było określenie, iż nowy podmiot wchodzi w prawa i obowiązki dotychczasowego pracodawcy.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2009-03-03 21:07 autor odpowiedzi: mia70

    Faktycznie, jeśli w aneksie nie ma mowy o przedłużeniu to trzeba będzie dłużej poczekać na umowę na czas nieokreslony,pozdrawiam:)

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania