eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaPozostałe: PracaCiąża na wychowawczym a L4


2012-08-02 11:28 autor: Szarottka

4 438 odsłon

Ciąża na wychowawczym a L4

Jestem na pierwszym podziale urlopu wychowawczego który kończy mi się pod koniec sierpnia 2012 i po jego skończeniu chciałabym pójść od 1 września 2012 na L4 z powodu drugiej ciąży. Czy przechodząc od razu z zakończonego wychowawczego na L4 otrzymam  100% pieniążków z pensji od ZUS przez cały okres trwania L4 czy jednak aby je otrzymać muszę wrócić chociaż na 1 dzień do pracy i na drugi dać L4?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2013-05-17 16:17 autor odpowiedzi: konto usunięte

    Należy wrócić do pracy przynajmniej na 1 dzień

    Oceń odpowiedź 4 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • KarolinaJaniak6504

    Dodano 2020-10-08 17:41 przez KarolinaJaniak6504

    Ciąża i zwolnienie lekarskie po urlopie wychowawczym

    Dzień dobry, Jestem na urlopie wychowawczym od lipca tego roku do 30/10/2020. 02/11/2020 powinnam wrócić do pracy.
    Jestem w ciąży, lekarz już sugerował L4, ale nie brałam z tego względu, że i tak jestem na urlopie, musiałabym go przerywać, a wiedziałam, że mi się skończy na koniec października. Dost...

  • natalka803

    Dodano 2012-07-28 10:51 przez natalka803

    Urlop wychowawczy a ciąża i L4

    witam! mam bardzo ważne pytanie... jestem na urlopie wychowawczym z 2.5 synkiem... teraz jestem w 2 ciąży i jak mam postąpić żeby iść od razu na zwolnienie lekarskie... proszę o pilną odpowiedź...

  • Szarottka

    Dodano 2012-07-31 10:38 przez Szarottka

    Czy przechodząc odrazu z wychowawczego na L4 ciąża dostanę pieniążki

    Witam,
    Do końca sierpnia 2012 jestem na urlopie wychowawczym, który chciałam dalej przedłużyć, jednak okazało się, że jestem w drugiej ciąży i chciałabym przejść na L4. Czy muszę wrócić chociaż na jeden dzień do pracy i przedstawić L4 aby dostać pieniążki, czy jednak po urlopie wychowawczym mogę zan...

  • konto usunięte

    Dodano 2012-06-20 13:04 przez konto usunięte

    Powrót do pracy po przerwaniu urlopu wychowawczego

    Witam serdecznie
    Obecnie jestem drugi rok na wychowawczym. W lutym zaszłam w ciąże, więc teraz jestem w 18 tyg ciąży. Chciałabym przerwac urlop wychowawczy i pójśc na L4.
    Czy będąc w tak zaawansowanej ciąży, pracodawca może odmówic mi podjęcia pracy?
    Czy tego dnia kiedy powracam do pracy po przerwan...

  • konto usunięte

    Dodano 2013-04-09 13:23 przez konto usunięte

    Czy po urlopie wychowawczym będę miała płatne L4?

    Witam,
    Obecnie przebywam na 2-letnim płatnym urlopie wychowawczym. Moja umowa o pracę trwa od 1 grudnia 2006 r. na czas nieokreślony, a jestem w czwartym miesiącu ciąży. Z kolei z dniem 28 kwietnia br kończy mi się urlop wychowawczy.
    Co mam zrobić żeby L4, które wypisze mi lekarz było płatne?
    Proszę...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Podczas korzystania ze zwolnienia lekarskiego niezwykle ważne jest podanie lekarzowi aktualnego, faktycznego adresu pobytu. Adres ten musi znajdować się na zwolnieniu lekarskim, aby umożliwić prawidłowy kontakt i kontrolę przez pracodawcę ...

Często w codziennym języku potocznie używamy określeń "ubezpieczenie zdrowotne" i "ubezpieczenie chorobowe" zamiennie, nie zdając sobie sprawy, że to dwa zupełnie różne rodzaje ubezpieczeń. Nieumiejętność rozróżnienia ich może mieć ...

Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...

Co grozi pracownikowi, który pracuje przebywając na zwolnieniu lekarskim? Takie postępowanie nie jest zgodne z prawem, a ZUS ma prawo sprawdzić, czy rzeczywiście jest on niezdolny do świadczenia pracy. Jak wygląda tryb i zasady ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Pozostałe: Praca

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania