2015-01-22 19:06 autor: ablak
2 030 odsłon
Pracodawca z Polski zaproponował mi i innym pracownikom założenie działalności gospodarczej w branży budowlanej. Celem tego miałaby być praca w Niemczech na budowie jako podwykonawcy, pozostając nadal w stosunki pracy (umowa o pracę).
Należność za tę pracę nie spełnia niemieckich warunków prawnych. Jest dużo niższa.
Wiem, że niemieckie urzędy kontrolne są w stanie sprawdzić, czy dana działalność gospodarcza jest pozorna. W razie stwierdzenia działalności pozornej konsekwencje ponosi na pewno pracodawca - zleceniodawca. A czy i jakie sankcje grożą pracownikowi- podwykonawcy?
Dodano 2013-05-01 21:22 przez S_Piotr
Dzień dobry,
Zamierzam otworzyć firmę oferującą usługi remontowo-budowlane. Początkowo głównym klientem będzie klient sklepu (dla którego będę pracował jako monter). W takim przypadku materiały do wykonania prac otrzymuję ze sklepu. Z czasem jednak będę szukał klientów osobiście i materiały będę móg...
Dodano 2013-03-08 15:08 przez adrian
Witam mam takie pytanko, otwieram firmę jednoosobową budowlaną z dotacji UE w Polsce. Chcę wykonywać również usługi w Niemczech, więc jakie procedury muszę przejść abym mógł pracować również w Niemczech?
Moja obecna sytuacja wygląda tak. Aktualnie czekam na decyzje PUP o dofinansowanie na otwarcie d...
Dodano 2016-10-10 18:06 przez Wojtek33
Witam, mam firmę zarejestrowaną w Polsce. Jest to firma budowlana, będę podwykonawcą firmy niemieckiej. Proszę o pomoc w ustaleniu, czy i gdzie powinienem złożyć tzw. freistellung?
Dodano 2016-01-07 00:52 przez barbied333
Dzień dobry,chciałam zapytać, czy jeśli mam umowę o pracę w Niemczech, w Polsce zaś działalność gospodarczą, zostałam wyrejestrowana z ZUS-u, posiadam formularz A1, że jestem ubezpieczona w Niemczech, czy mam prawo iść do lekarza w Polsce w nagłych wypadkach, np. skręcenie nogi na ostry dyżur, czy b...
Dodano 2015-07-21 12:33 przez sylbie1
Witam, od marca 2015 r. świadczę usługi budowlane w Nimeczach, prowadząc firmę budowlaną w Polsce. Tutaj jestem zarejestowany i ubezpieczony w ZUS. Tutaj odprowadzam podatki w formie ryczałtu (nadmieniam, że jestem również VAT-owcem). Wystawiłam juz 2 rachunki za usługi remontowe (z zerowym VAT). Pr...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Dla pracowników wykonujących dla pracodawcy usługi ciekawym pomysłem może okazać się przejście z etatu na samozatrudnienie. Daje ono większą swobodę i możliwości w wykonywaniu swoich obowiązków. Jednocześnie samozatrudnienie to ...
O tym, że gospodarka Niemiec nie ma przed sobą najlepszych perspektyw, mówiło się już od dłuższego czasu. Scenariusz ten nie tylko doczekał się realizacji, ale okazał się wręcz bardziej dramatyczny aniżeli zakładano. Jak podkreślają ...
Po narodzinach dziecka tacie przysługuje prawo do trzech rodzajów urlopu - tacierzyńskiego, ojcowskiego i rodzicielskiego. Ten pierwszy jest zależny od urlopu macierzyńskiego, a pozostałe dwa są niezależne od siebie i urlopu branego przez ...
Dużo wyższa niż u nas kwota wolna od podatku, niższy podatek dochodowy, a do tego różnego rodzaju ulgi fiskalne zachęcają Polaków do zakładania firm w Niemczech. Jednak nie każdy wie np. o tym, że przez pierwsze dwa lata prowadzenia tam ...
2024-10-01 19:06
2023-07-17 15:22
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
