Wypadek i zwolnienie z pracy a brak świadczenia przedemerytalnego

• EKSPERT

  2014-01-23 17:26 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Jeżeli dostała Pani wypowiedzenie z artykułu 53 kp w trakcie świadczenia rehabilitacujnego to istotnie jest problem. W taki wypadku może się starać Pani o rentę.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 2

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2014-01-21 03:40 przez konto usunięte

  Czy siostra po wypadku może otrzymać świadczenie przedemerytalne?

  Czy siostra może otrzymać świadczenie przedemerytalne, jeśli na skutek długotrwałej choroby została zwolniona z art. 52 KP po 30 latach pracy? Zwolniona w 2011 r. po trzech miesiącach przebywania na świadczeniu rehabilitacyjnym - wypadek, potem pół roku zwolnienia L4, 11 miesięcy świadczenia rehabil...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-03-18 17:30 przez nora

  Zasiłek przedemerytalny. Co się należy?

  Witam,
  co przysługuje pracownikowi, który odchodzi na zasiłek przedemerytalny?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-01-30 12:45 przez gosiaczek1

  Zwolnienie a prawo do odprawy i świadczenia przedemerytalnego?

  Czy osoba zatrudniona na 1/2 etatu na okres próbny dostanie odprawę, gdy pracodawca zwolni ją w tym okresie próbnym i czy będzie mogła uzyskać po zwolnieniu i bezrobociu (180 dni) świadczenie przedemerytalne?

  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-01-23 10:44 przez biały

  Czy należy się odszkodowanie z ZUS za wypadek na urlopie wypoczynkowym i długotrwałe leczenie?

  Witam
  W dniu 03.07.2012 r. będąc na urlopie wypoczynkowym od dwóch dni złamałem piętę, przeszedłem trzy operacje, byłem rok na świadczeniu rehabilitacyjnym, za parę dni wracam do pracy, tj. 27.01.2014 r.
  Czy po takim wypadku, długim leczeniu i rehabilitacji należy mi się jakieś odszkodowanie z ZUS-u...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-01-17 17:43 przez konto usunięte

  Zmiana stanowiska pracy i płacy w okresie ochronnym

  W dniu 17.01.2014 r. podpisałem z zakładem porozumienie stron zmieniające warunki umowy o pracę. Spowodowane to było długotrwałą niezdolnością do pracy (choroba kręgosłupa w odcinku lędźwiowym).
  Przebywałem 182 dni na zwolnieniu lekarskim, 5 miesięcy świadczenia rehabilitacyjnego. Przeniesiono mnie ...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.