Przedłużyliśmy od lipca 2013 pracownikowi umowę i zwiększyliśmy podstawę wynagrodzenia. W tym samym miesiącu lipcu pracownik poszedł na urlop. Według jakich podstaw obliczam wynagrodzenie za urlop? Według starych z 3 poprzedzających miesięcy czy według nowej umowy obowiązującej od lipca?
2013-08-09 16:24 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2013-08-16 17:44 przez konto usunięte
Ile pracodawca powinien zapłacić mi za dniówkę urlopu? Pracuję na 1/2 etatu.
Dodano 2021-10-28 06:34 przez Iwma87
Dzień dobry, Zwracam się z zapytaniem odnośnie podstawy, która jest uwzględniana przy wypłacie wynagrodzenia.
Od dnia 06.01.2020 do 21.09.2020 przebywałam na L4 płatnym 100%.
Od dnia 21.09.2020 do dnia 19.09.2021 wykorzystałam urlop macierzyński i rodzicielski.
Od dnia 20.09.2021 do dnia 25.09.2021 ...
Dodano 2021-10-08 15:26 przez Andzia200820
Chciałabym się dowiedzieć jak obliczyć miesięczne wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy bezpośrednio po zakończeniu urlopu wychowawczego. Jeśli chodzi o moje miesięczne wynagrodzenie to w umowie mam postawa premia uznaniowa, także co miesiąc otrzymywałam całkiem inną kwotę.
Proszę mi powiedzieć czy wy...
Dodano 2020-09-29 16:57 przez Błażejlt
Witam.
W firmie, w której pracuję, jest "dziwny" i niejasny system wynagradzania. Sprzedajemy wyroby medyczne, zatrudnieni jesteśmy jako specjaliści ds. sprzedaży.
Mamy pensję podstawową plus prowizja, która jest stała i dzielona przez wszystkich pracowników i zależna od obrotów w danym miesiącu (3%...
Dodano 2014-08-15 00:04 przez aska
Witam,
obecnie skończył mi się urlop macierzyński i przebywam na urlopie wypoczynkowym od 18.08.2014 r. do 24.10.2014 r. Jaką pensję powinnam otrzymać za urlop wypoczynkowy z 1680 zł brutto?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Wynagrodzenia urlopowe dla kierowców zawodowych mocno w górę
Wynagrodzenia urlopowe kierowców zawodowych wylicza się na podstawie wynagrodzenia z umowy o pracę, najczęściej za okres ostatnich 3 miesięcy. Przed 2 lutego 2022 roku podstawą były pensje brutto w wysokości 3200 – 3300 zł, następnie ...
Czy premie są wliczane do wynagrodzenia za czas urlopu?
Za czas urlopu wypoczynkowego pracownikom zatrudnionym na umowie o pracę przysługuje wynagrodzenie. Przy ustalaniu jego podstawy uwzględnia się różne elementy, takie jak premie czy nagrody. Jednak nie wszystkie z nich wchodzą w skład ...
Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy?
Każdy pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę jest uprawniony do płatnego urlopu wypoczynkowego w wymiarze 20 lub 26 dni. Zgodnie z art. 172 Kodeksu pracy za czas urlopu wypoczynkowego przysługuje mu wynagrodzenie, jakie by otrzymał ...
Wysokość wynagrodzenia urlopowego zależy od terminu wypłaty
Wysokość wynagrodzenia urlopowego zależy od godzin do przepracowania w danym okresie, który jest brany pod uwagę do obliczeń. Im mniej godzin, tym większa stawka za 1 godzinę urlopu.