Dzień dobry, mam pytanie do ustawy o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej. Proszę o interpretację art. 2 ust. 3 pkt 5 e. Czy żołnierzowi zawodowemu, który przeszedł na emeryturę w styczniu a później zatrudnił się jako pracownik w innym zakładzie pracy w miesiącu sierpniu tego samego roku, przysługuje "trzynastka" za ten rok?
Dodano 2020-09-03 09:46 przez Paweł93
Witam, umowę z firmą (sektor budżetówki) podpisałem 7.10.2019. Dnia 6.10.2020 kończę z nimi umowę na czas określony. Oczywiście za okres 2019 roku nie dostałem 13nastki ze względu na nieprzepracowanie 6 miesięcy, pomimo iż była brana z pensji kwota w wysokości 8,5%.
Pytanie moje brzmi, czy teraz, w...
Dodano 2016-05-31 19:12 przez MKKKK
Witam serdecznie. Od 14 lipca 2008 r. jestem pracownikiem samorządowym - umowa na czas nieokreślony. Aktualnie jestem w ciąży (14 tydzień). Termin porodu to 21.11.2016 r. Nadal pracuję jednak ze względu na stan zdrowia będę musiała skorzystać ze zwolnienia lekarskiego.
Moje pytanie: jakie muszę speł...
Dodano 2019-10-27 20:44 przez ERFOLG
Pracuję w szkole ponadgimnazjalnej jako pracownik administacji - szkoła podlega pod starostwo. W związku z przejściem na emeryturę 26.07.2019 r. rozwiązałam umowę o pracę zawartą na czas nieokreślony (przepracowałam 43 lata), ale ponownie mnie zatrudniono na drugi dzień tj. od 27.07.2019 r. na czas ...
Dodano 2019-03-05 12:00 przez szmitek77
Witam,jakie korzyści ma zakład pracy zatrudniając emeryta na grupie inwalidzkie umiarkowanej?
Dodano 2017-03-15 13:00 przez inezki
Od połowy lutego 2015 przebywałam na L4, a od 9 czerwca 2015 jestem na urlopie macierzyńskim. Czy zgodnie z nowelizacją z 2014 za styczeń i połowę lutego przysługuje mi 13-stka? Pracuję w sferze budżetowej.
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Wiek emerytalny: koniec pracy, ale nie w Polsce?
Polki mogą przejść na emeryturę w wieku 60 lat, Polacy – po osiągnięciu 65. roku życia. Podniesienie wieku emerytalnego wzbudza w naszym kraju nie tylko ożywioną dyskusję, ale często także wyraźny opór. Tymczasem Duńczycy, Grecy i ...
Zatrudnienie emeryta lub rencisty w 2016 r.
Pracodawca, który zatrudni emeryta lub rencistę może poinformować go o obowiązku zgłoszenia do ZUS faktu podjęcia zatrudnienia. Taki obowiązek spoczywa na emerycie lub renciście zgodnie z art. 127 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i ...
Trzynastki za okres urlopu macierzyńskiego?
W Sejmie znajduje się obecnie projekt ustawy, zgodnie z którą okres urlopu macierzyńskiego będzie uwzględniany przy ustalaniu prawa do trzynastki.
Świadczenia i odpis na ZFŚS dla emeryta
Przez emeryta-byłego pracownika zakładu należy rozumieć osobę, która przeszła z danego zakładu pracy na emeryturę i po rozwiązaniu stosunku pracy posiada status wyłącznie emeryta. osoba, która po rozwiązaniu stosunku pracy wprawdzie ...
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
