eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyFirmaKadry / Wynagrodzenia / BHP › Zatrzymanie wynagrodzenia


2020-12-01 17:23 autor: Renata Naworol CS i-BHP

561 odsłon

Zatrzymanie wynagrodzenia

Pracownik wyrządził szkodę umyślnie, sprawa na policji, w prokuraturze. Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia - wysłane - pracownik poszedł na ZLA - czekam na 2 awizowanie. Do 10 grudnia powinnam wypłacić wynagrodzenie. Jeśli wnioskuję o odszkodowanie do wysokości szkody 30.000 - mogę zająć na poczet całość wynagrodzenia (powinna otrzymać od. 4000 zł) umyślna szkoda - sąd pracy? czy cywilny?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 14 dni temu, 20:29 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Wszelkie roszczenia między parcodawcą a pracownkiem rozstrzyga sąd pracy. Postępowanie cywilne jest odrębym trybem, który nie wynika wprost z K.p., ale może być zastosowany (art. 300 K.p). Zgodnie z tym zapisem w sprawach nie unormowanych przepisami prawa pracy do stosunku pracy stosuje się odpowiednio przepisy Kodeksu cywilnego, jeżeli nie są one sprzeczne z zasadami prawa pracy.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Sanderka83

    Dodano 2017-11-03 18:59 przez Sanderka83

    Czy muszę po miesiącu od rozwiązania umowy zapłacić manko?

    Witam,po rozwiązaniu umowy za porozumieniem stron i otrzymaniu miesiąc temu świadectwa pracy i wynagrodzenia, otrzymałam telefon, że mam przyjechać i podpisać wynik inwentury, która była w dniu rozwiązania umowy. Czy ja muszę ją płacić?

  • Sapna

    Dodano 2016-04-14 09:38 przez Sapna

    Zwolnienie a inwentaryzacja. Czy braki pracodawca miał prawo potrącić z mojego wynagrodzenia?

    Witam, jakieś dwa miesiące temu zwolniłam się z pracy. W dniu mojego odejścia odbyła się inwentaryzacja (nie wiem, czy szef dokonał inwentaryzacji całego sklepu czy części), z czego braki zostały odliczone od pensji. Po 1,5 miesiąca dostałam wiadomość, że muszę zapłacić 800 zł, bo tyle jeszcze wyszł...

  • nati2311

    Dodano 2014-10-28 22:11 przez nati2311

    Zapłacenie manka

    Skończyła mi się umowa w sklepie spożywczym, ale przy inwentaryzacji wyszło mi  manko. Szef jest mi winien jeszcze pieniądze za poprzedniego pół miesiąc. Z tego co wiem jak już ktoś tam nie pracuje, a jest w takiej sytuacji jak ja, to chce aby od razu pokryć to manko nawet jeśli byłaby to cała wypła...

  • nati2311

    Dodano 2014-09-29 10:30 przez nati2311

    Inwentura a manko

    Witam,
    pracuję w sklepie spożywczym z tym, że teraz jestem na urlopie (umowa kończy mi się 17.10.2014). Kiedy szłam na urlop w sklepie była robiona inwentura, gdzie wyszło wstępnie ponad 900 zł manka. Z tym, że w tym manku są również wliczone ubytki, kiedy była lodówka zepsuta (miała po 17 stopni) z...

  • deizy

    Dodano 2020-08-06 11:17 przez deizy

    Wypłata a dni wolne od pracy

    Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Mam stałą pensję. Od 4 maja poszłam na opiekę do końca czerwca. Czy za 1, 2, 3 maj powinnam mieć naliczoną wypłatę od pracodawcy pomimo tego, że pierwszy maj to święto, drugi maj sobota a 3 maj święto i to w dodatku niedziela, czy też nie?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Płaca netto

    Płaca netto

  • Kiedy zwolnienie z odpowiedzialności za szkodę?

    Kiedy zwolnienie z odpowiedzialności za szkodę?

    Pracownik winny powstania szkody w mieniu pracodawcy powinien za nią zapłacić. Zakres odpowiedzialności materialnej jest różny, w zależności od tego na jakich zasadach jest ona ukształtowana. Różne przesłanki decydują też o tym, że w ...

  • Odpowiedzialność pracownika i pracodawcy za szkodę

    Odpowiedzialność pracownika i pracodawcy za szkodę

    Odpowiedzialność pracownika i pracodawcy za szkodę powstaje wskutek niewykonania lub nienależytego wykonania postanowień umowy (tzw. odpowiedzialność kontraktowa) lub naruszenia określonego obowiązku (odpowiedzialność deliktowa). Ze ...

  • Odmowa naprawy szkody - dyscyplinarka

    Odmowa naprawy szkody - dyscyplinarka

    Pracownik, który z własnej winy - choćby tylko nieumyślnej - wyrządził szkodę w mieniu pracodawcy, a następnie odmawia jej naprawienia na zasadach określonych w przepisach Kodeksu pracy, może zostać przez pracodawcę zwolniony w trybie ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Kadry / Wynagrodzenia / BHP

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania