2016-09-14 11:01 autor: karolka59
2 204 odsłon
Witam,
mam pytanie odnośnie zwolnienia lekarskiego - pracownik przebywa od dłuższego czasu na zwolnieniu lekarskim, stara się o zasiłek rehabilitacyjny (zwolnienie nadal trwa, natomiast dzień końca zwolnienia kończy się na 182 dniach).
Podczas jego nieobecności w pracy zostało zlikwidowane jego stanowisko pracy, jesteśmy małą firmą zatrudniamy 16 osób, jak najlepiej rozwiązać z nią umowę o pracę gdyż nie ma już jej stanowiska pracy? I w którym momencie najlepiej to zrobić? A co jeśli nie dostanie zasiłku rehabilitacyjnego?
Proszę o pomoc.
2016-09-14 23:00 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2016-06-28 16:17 przez asienka81288
Witam, na zwolnieniu lekarskim przebywałam 182 dni. 01.07 mam komisję żeby przejść na zasiłek rehabilitacyjny. W poniedziałek okazało się, że jestem w ciąży lecz nie mam potwierdzenia od lekarza. Wizytę u lekarza mam niestety po komisji lekarskiej i nie wiem co mam w tym wypadku zrobić, czy powiedzi...
Dodano 2016-05-12 11:54 przez AnniMaa
Witam,
mam pytanie dotyczące zwolnień lekarskich. Gdy zaszłam w pierwszą ciążę - musiałam od razu pójść na zwolnienie lekarskie. Pod koniec siódmego miesiąca ciąży urodziłam martwą córeczkę. Po 8-tygodniowym urlopie macierzyńskim wróciłam do pracy (umowa o pracę na czas określony do końca czerwca 20...
Dodano 2015-12-24 06:25 przez dddxddd
Witam serdecznie, od jakiegoś czasu przebywam na zwolnieniu lekarskim z powodu depresji. Pod koniec okresu zasiłkowego, tj. tych 182 dni, okazało się, że jestem w ciąży. Dalej kontynuowałam zwolnienie lekarskie od ginekologa. Okres zasiłkowy został przedłużony do marca, wtedy kończy się 270 dni. Do ...
Dodano 2015-05-06 19:45 przez Sandra2015
Witam,moja babcia będąc na zwolnieniu lekarskim osiągnęła wiek emerytalny. Zwolnienie lekarskie ma charakter powypadkowy (babcia uległa wypadkowi wracając z pracy w lutym). Zwolnienie trwa do lipca, 180 dni. Moje pytanie brzmi, czy babcia może starać się o zasiłek rehabilitacyjny nie idąc na emerytu...
Dodano 2015-04-07 18:19 przez elasia
Witam,byłam na 100% płatnym zwolnieniu lekarskim - wypadek w pracy - 182 dni. Następnie otrzymałam 4 miesiące zasiłku rehabilitacyjnego.Do pracy mam wrócić 20 kwietnia. Od kogo muszę mieć zaświadczenie o zdolności do pracy, możliwości do powrotu do pracy na stanowisko, które pełniłam przed wypadkiem...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Istnieje silne powiązanie pomiędzy poziomem efektywności pracowników, którzy zostają w organizacji a wsparciem oferowanym osobom objętym zwolnieniem. Chęć pomocy odchodzacym pracownikom wpływa pozytywnie na wizerunek firmy, a także ...
Zwolnienia monitorowane polegają na oferowaniu specjalnego programu pomocy pracownikom zwalnianym z pracy z przyczyn dotyczących pracodawcy.
Zwolnienia monitorowane, zwane też "outplacement", polegają na oferowaniu pracownikom zwalnianym z pracy z przyczyn dotyczących pracodawcy specjalnego programu pomocy. Zgodnie z ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku jest to ...
Sztuczna inteligencja rozgaszcza się w coraz większej ilości sektorów gospodarki. Opinię publiczną zszokowała informacja o zwolnieniu dziennikarzy jednej ze stacji radiowych i zastąpienie ich wygenerowanych przez AI "prezenterów". Czy ...
2024-10-01 19:13
2022-07-11 14:07