2015-03-27 13:53 autor: kinga.123
1 362 odsłon
Pracownik powrócił do pracy z dniem 1 października 2014 r. (po urlopie bezpłatnym trwającym od 1.03.2015-30.09.2014). Pracownikowi przysługuje 20 dni urlopu wypoczynkowego za cały rok pracy. We wskazanym przypadku należy proporcjonalnie obniżyć wymiar urlopu wypoczynkowego.
Zgodnie z moimi obliczeniami pracownikowi przysługuje 9 dni urlopu wypoczynkowego za 2014 r. Jak w tym przypadku należy powiązać powyższą sytuację z uprawnieniem pracownika do wykorzystania 14-dniowego urlopu wypoczynkowego?
Dodano 2014-08-18 11:53 przez asta
Mam takie pytanie, ponieważ osoba była zatrudniona od 2008 r. i poszła na urlop bezpłatny (do końca trwania umowy 30.09.2014). Po powrocie zostaje zatrudniona na innym stanowisku od 1.09.2014.
Czy już we wrześniu dostanie 26 dni urlopu wypoczynkowego? Czy 4/12 z 26 dni, a w styczniu kolejną część?
Dodano 2015-02-18 23:07 przez konto usunięte
Pracownik wykorzystuje urlop bezpłatny od 02.2015 do 02.2016. Ile dni urlopu wypoczynkowego będzie mu przysługiwało po powrocie z ur. bezpłatnego za 2015 i 2016 r.?Dodam, że pracownik ma już staż pracy uprawniający go do 26 dni i przed rozpoczęciem urlopu bezpłatnego nie korzystał z urlopu wypoczynk...
Dodano 2013-11-06 21:34 przez konto usunięte
Witam,
jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony i przysługuje mi 26-dniowy urlop wypoczynkowy. W okresie styczeń-czerwiec wykorzystałam 15 dni urlopu wypoczynkowego, następnie przebywałam 3 miesiące na bezpłatnym urlopie. Od października pracuję na tym samym stanowisku, na ...
Dodano 2015-01-21 22:21 przez ilona1982
Witam, przez 3 lata pracowałam w spółdzielczej agrofirmie na stanowisku sprzedawcy. Kiedy zmieniłam pracę, kadrowa poinformowała mnie, że ten okres nie wlicza mi się do podstawy wymiaru urlopu i niestety nie może naliczyć mi 26 dni a jedynie 20 (brak przepracowanych 10 lat ). Czy jest to zgodne z pr...
Dodano 2015-01-08 11:16 przez Torn1916
Witam,od 01.20.2008 r. do 21.10.2014 r. studiowałem na studiach niestacjonarnych (tak długo, bo obrona mi się przedłużyła) oraz od 01.08.2009 r. do chwili obecnej pracuję na cały etat. Ile przysługuje mi urlopu? Mój pracodawaca twierdzi, że 20 dni i chciałbym to potwierdzić.
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Jak obliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego?
Tegoroczny sezon urlopowy można uznać za otwarty. To zatem dobra okazja, aby przypomnieć, jakie są podstawowe zasady wymiaru i udzielania urlopu wypoczynkowego.
Urlop wypoczynkowy - wszystko, co musisz o nim wiedzieć
Lipiec i sierpień to gorące miesiące w wielu firmach i to nie tylko ze względu na temperaturę. W tym okresie pracownicy najczęściej korzystają z dłuższego urlopu, który zaplanowali już w styczniu. Ale czy pracodawca musi go udzielić ...
Wymiar urlopu wypoczynkowego przy różnicach w wymiarze etatu
W przypadku pracownika zatrudnionego na część etatu wymiar tego urlopu ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika, biorąc za podstawę 20 albo 26 dni (zależnie od stażu pracy); przy tym niepełny dzień urlopu ...
Udzielanie i wymiar urlopu wypoczynkowego: na co uważać?
Ustalanie wymiaru urlopu wypoczynkowego i jego udzielanie kryje w sobie wiele pułapek. Sprawdź, jakie błędy są najczęściej popełniane i dowiedz się - jak ich uniknąć!
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
