1 listopada 2008 odbiór?

• 

  2008-09-01 12:43 autor odpowiedzi: pbwgorski

  Gdyby święto wypadało w niedzielę, to tak.Wypada w sobotę, więc nie, niezależnie od tego, czy sobota w danym zakładzie jest dniem pracy czy nie.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2008-09-11 12:40 autor odpowiedzi: urszula81

  przedmówca jest w błedzie!Z godnie z art. 130 $ 2 Kodeksu Pracy-Każde święto wystepujące w tzw.okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o osiem godzin.Jeżeli w danej firmie sobota jest dniem wolnym od pracy,a z kalendarza wynika że w tym dniu jest święto, pracodawca musi udzielić pracownikowi innego dnia wolnego od pracy.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.