eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaDokształcanie › Czy można się odwołać od odmowy podjęcia postępowania egzamin. na stopień nauczyciela mianowanego?


2015-06-30 22:17 autor: Joanna340

5 560 odsłon

Czy można się odwołać od odmowy podjęcia postępowania egzamin. na stopień nauczyciela mianowanego?

Witam.

Mam pytanie dotyczące Karty Nauczyciela oraz procedury nadania stopnia nauczyciela mianowanego. Jestem aktualnie nauczycielem kontraktowym, odbyłam trzyletni staż w szkole. W trakcie stażu przebywałam na zwolnieniu lekarskim (z powodu wypadku poza miejscem pracy), dlatego pozytywną ocenę dorobku zawodowego nauczyciela otrzymałam w listopadzie 2014 r.  Gdyby nie zwolnienie, ocenę otrzymałabym w czerwcu 2014 r. 

Po otrzymaniu oceny skontaktowałam się telefonicznie z Urzędem Miasta (organ prowadzący szkołę), aby dowiedzieć się dokładnie kiedy mogę złożyć wniosek o podjęcie postępowania egzaminacyjnego na stopień nauczyciela mianowanego. Urzędniczka poinformowała mnie, że mam termin do 30 czerwca.  Kiedy chciałam złożyć wniosek w maju br. uzyskałam informację w UM, że spóźniłam się oraz, iż powinnam ten wniosek złożyć do końca grudnia 2014 r. Mimo tego złożyłam wniosek w czerwcu 2015 r. i obecnie czekam na odpowiedź (decyzję odmowną).

I stąd wynika moje pytanie. Rozumiem, że nie mam podstawy do tego, aby powoływać się na błędną informację podaną przez urzędniczkę w trakcie rozmowy telefonicznej. Natomiast Karta Nauczyciela nie wskazuje jednoznacznie, że w przypadku egzaminu na nauczyciela mianowanego, wniosek należy złożyć w tym samym roku kalendarzowym, w którym otrzymałam ocenę dorobku zawodowego. Czy w związku z tym istnieje podstawa do tego, aby odwołać się od odmowy wszczęcia postępowania egzaminacyjnego? 

Pozdrawiam
Joanna

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-07-01 20:55 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Powinna Pani zwrócić uwagę na 2 Art. K.N.
    Art. 9d.
    pkt. 4.
    Nauczyciel kontraktowy może rozpocząć staż na stopień nauczyciela mianowanego po przepracowaniu w szkole co najmniej dwóch lat, a nauczyciel mianowany może rozpocząć staż na stopień nauczyciela dyplomowanego po przepraco-waniu w szkole co najmniej roku od dnia nadania poprzedniego stopnia awansu zawodowego
    pkt. 5.
     W przypadku nieobecności nauczyciela w pracy z powodu czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby, zwol-nienia z obowiązku świadczenia pracy lub urlopu innego niż urlop wypoczynkowy, trwającej nieprzerwanie dłużej niż miesiąc, staż ulega przedłużeniu o czas trwania tej nieobecności. W przypadku nieobecności dłuższej niż rok nauczyciel obowiązany jest do ponownego odbycia stażu w pełnym wymiarze.
    pkt. 7.( ISTOTNE DLA PANI)
     Nauczyciel stażysta i nauczyciel kontraktowy składają wniosek o podjęcie odpowiednio postępowania kwalifikacyjnego lub egzaminacyjnego w roku uzyskania pozytywnej oceny dorobku zawodowego za okres stażu. Nauczyciel mianowany może złożyć wniosek o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego w okresie 3 lat od dnia otrzymania pozytywnej oceny dorobku zawodowego za okres stażu. W przypadku niedotrzymania terminów złożenia wniosków nauczyciele ci obowią-zani są do ponownego odbycia stażu w pełnym wymiarze.
    Art. 9b.
    pkt. 3.
     Nauczycielom, którzy złożą wnioski o podjęcie odpowiednio postępowania kwalifikacyjnego lub egzaminacyjnego do dnia 30 czerwca danego roku, właściwy organ, o którym mowa w ust. 4, wydaje decyzję o nadaniu lub o odmowie nadania stopnia awansu zawodowego w terminie do dnia 31 sierpnia danego roku.
    pkt. 3a.
    Nauczycielom, którzy złożą wnioski o podjęcie odpowiednio postępowania kwalifikacyjnego lub egzaminacyjnego do dnia 31 października danego roku, właściwy organ, o którym mowa w ust. 4, wydaje decyzję o nadaniu lub o odmowie nadania stopnia awansu zawodowego w terminie do dnia 31 grudnia danego roku.

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-07-01 21:29 autor odpowiedzi: Joanna340

    Serdeczenie dziękuję za odpowiedź.
    Kiedy urzędniczka poinformowała mnie, że mam złożyć wniosek do konca czerwca, pkt. 7 zrozumiałam jako do końca roku szkolnego.  Czyli niestety nie mam żadnych podstaw do tego, aby odwołać się od tej decyzji?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • biala_90

    Dodano 2017-03-19 20:48 przez biala_90

    Umowa na zastępstwo nauczyciela, a ciąża. Czy przysługują zasiłki?

    Jestem nauczycielką z umową na zastępstwo za nieobecnego nauczyciela do 31 sierpnia 2017 r., jestem w trakcie awansu zawodowego na nauczyciela kontraktowego, chcę zajść w ciążę. Mam pytania:1. Co się ze mną stanie, gdy umowa o pracę (Karta Nauczyciela) skończy się 31 sierpnia 2017 r.? 2. Co jeśli pr...

  • Xiga

    Dodano 2013-06-17 18:25 przez Xiga

    Jak udowodnić ZUS-owi, że dyrektor placówki oświatowej był zatrudniony jako nauczyciel?

    Podjęłam pracę 16 sierpnia 1980 r. w charakterze nauczycielki przedszkola, etat. Pracuję nieprzerwanie w tej samej placówce do dzisiaj. Jednak od 1 września 1986 r. nieprzerwanie - pełnię funkcję dyrektora przedszkola publicznego. Posiadam wyższe wykształcenie z przygotowaniem pedagogicznym, zatrudn...

  • Lina27

    Dodano 2015-04-17 10:06 przez Lina27

    Prawo nauczyciela do urlopu wychowawczego i wypoczynkowego oraz zatrudnienie w innej placówce

    Witam,jestem nauczycielem wychowania przedszkolnego. Mam umowę na czas nieokreślony i obecnie jestem na urlopie rodzicielskim, który mam do 9 czerwca br. Po urlopie pójdę na wychowawczy lub wypoczynkowy.Czy mogę napisać wniosek, że chcę urlop wychowawczy od 10 do końca sierpnia? Czy mogę do końca si...

  • Klaudia1985

    Dodano 2014-10-02 21:34 przez Klaudia1985

    Nauczyciel, ciąża a macierzyńskie

    Witam,
    jestem nauczycielem kontraktowym. Dnia 1.09.2014 podpisałam umowę na podstawie karty nauczyciela  w związku z zaistnieniem potrzeby wynikającej z organizacji nauczania. Umowa na zastępstwo na czas nieobecności nauczyciela (podane jest na umowie imię i nazwisko nauczyciela, którego zastępuję) ...

  • matylda1987

    Dodano 2014-05-07 17:10 przez matylda1987

    Ciąża a umowa na zastępstwo w szkole

    Witam,
    od marca 2013 do czerwca 2013 oraz od września 2013 do czerwca 2014 pracuję na umowę zastępstwa w szkole podstawowej jako nauczyciel (kontraktowy). Umowa wygasa mi 27 czerwca, okazało się że jestem w 8 tygodniu ciąży. W dniu wygaśnięcia umowy będzie to 15 tydzień, czyli skończony 3 miesiąc
    Ma...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Zatrudnianie nauczyciela: umowa na czas określony

    Zatrudnianie nauczyciela: umowa na czas określony

    Jak powszechnie wiadomo, zatrudnianie nauczyciela rządzi się odmiennymi prawami. Kluczowe znaczenie mają tu przepisy Karty Nauczyciela, z których wynika m.in., że zawarcie umowy na czas określony dopuszczalne jest tylko i wyłącznie w ...

  • Zwolnienie dyscyplinarne z K.p. nie dla nauczyciela

    Zwolnienie dyscyplinarne z K.p. nie dla nauczyciela

    Rozważmy następujący przypadek: nauczyciel mianowany został zwolniony w trybie natychmiastowym. Dyrektor szkoły powołał się przy tym na art. 52 K.p. Przyczyną rozwiązania stosunku pracy było ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków ...

  • Odpowiedzialność dyscyplinarna a Karta Nauczyciela

    Odpowiedzialność dyscyplinarna a Karta Nauczyciela

    Z początkiem nowego roku szkolnego wejdą w życie znowelizowane przepisy Karty Nauczyciela. Od 1 września 2009 r. odpowiedzialność dyscyplinarną będą ponosić wszyscy nauczyciele, bez względu na sposób nawiązania stosunku pracy. Do tej ...

  • Ocena pracy nauczyciela

    Ocena pracy nauczyciela

    Nauczyciel, podobnie jak każdy pracownik, podlega ocenie swego przełożonego. Dyrektor szkoły ma więc prawo sprawdzić, na ile kadra nauczycielska wywiązuje się ze swoich obowiązków zawodowych. Przeprowadzenie takiej weryfikacji jest jednak ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Dokształcanie

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania