eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaBHPSzkolenie BHP


2018-05-25 12:32 autor: jarglo2795

1 520 odsłon

Szkolenie BHP

Witam,

mam taką sytuację. Pracodawca w czwartek na zmianie od 14 do 22 mówi mi dziś pracujesz do 19, bo jutro jest szkolenie BHP na 6 rano i każe mi odrabiać te 3 godziny z czwartku. Czy jest to zgodne z prawem?

Dodam, że odmówiłem tego szkolenia, bo nie będę odrabiał zwykłych godzin, które nadgodziny mam 100% płatne. Wyszło by, że piątek mam mieć szkolenie od 6 do 10, a później mam pracować do 17! Moim zdaniem to jest niezgodne z prawem.

Proszę o pomoc.

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Caju

    Dodano 2018-01-04 06:43 przez Caju

    Praca po 9 godzin dziennie – umowa na 8 godzin

    Witam,czy pracodawca ma prawo kazać mi siedzieć w pracy po 9 godzin dziennie, kiedy na umowie mam 8 godzin?Kierownik tłumaczy to godzinną przerwą. Praca jest przy komputerze przez cały dzień, do tego zdarza się, że jeszcze zostajemy dłużej. Moje pytanie brzmi czy ta dodatkowa godzina jest zgodna z k...

  • Maddomin

    Dodano 2015-08-20 19:27 przez Maddomin

    Nadgodziny w pracy limit nadgodzin

    Witam, pracodawca każe mi pracować ponad ludzkie normy. Twierdzi, że mam tak pracować bez gadania...Jak mu wspomniałem o limicie nadgodzin w ciągu roku 150 i tygodnia 48 godzin, to stwierdził, że według prawa mogę pracować więcej i nie moge się sprzeciwić.Jakie jest prawo? Jakie są paragrafy co do n...

  • Maddomin

    Dodano 2015-04-19 13:25 przez Maddomin

    Nadgodziny w pracy

    Witam,pracuję w hotelu, średnio 300 godzin miesięcznie. Jak według prawa wygląda limit nadgodzin? Wiadomo mi, że w ciągu roku można ich mieć 150, mój pracodawca twierdzi, że co miesiąc można 30 (30 x 12 miesięcy = 360 godzin, to jest sprzeczne chyba?) i dodatkowo mówi, że w gastronomi obowiązuje inn...

  • Maddomin

    Dodano 2015-04-16 22:06 przez Maddomin

    Praca w nadgodzinach. Czy jest jakiś limit?

    Witam,mój pracodawca zmusza mnie do nadgodzin. Czy jest jakieś prawo z limitem nadgodzin i czy mogę po prostu powiedzieć NIE BĘDĘ ROBIŁ NADGODZIN, WYKORZYSTAŁEM SWÓJ LIMIT?Zdarza się, że pracuję 50 nadgodzin w miesiącu. Co miesiąc są nadgodziny. Jak to wygląda ze strony prawnej?

  • KasiaBarska

    Dodano 2018-06-19 08:42 przez KasiaBarska

    Niewypłacone wynagrodzenie za nadgodziny

    Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Pracuję jako nauczyciel akademicki 18 godzin w tygodniu. Dodatkowo prowadzę zajęcia sportowe z sekcją AZS oraz zajęcia sobotnio-niedzielne ze studentami studiów zaocznych. Moje pensum to 18 godzin w tygodniu, moje ponad pensum to 4 godziny w ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Kończy się czas pracy, wszyscy wychodzą, a jeden pracownik nadal robi swoje. Czy to już oznacza nadgodziny? To zależy... Zobaczmy co podpowiedział nam Sąd Najwyższy i co zrobić, aby nie okazało się, że pracownik "kolekcjonuje ...

Jakie prawa ma w pracy ciężarna kobieta? Czy szef może od niej wymagać pozostawania w pracy po godzinach lub wyjazdu w podróż służbową? Czy takie działanie pracodawcy jest dopuszczalne w świetle przepisów prawa pracy, oraz czy zgoda ...

Zdarzają się sytuacje, kiedy musimy zostać w pracy dłużej. Niektórzy pracownicy traktują to jako możliwość wykazania się, dodatkowego zarobku, inni woleliby poświęcić ten czas na życie prywatne. I choć w niektórych przypadkach, np ...

Niemal każda firma przeprowadza dziś szkolenia. Warto wiedzieć, że w określonych przypadkach, czas spędzony na wyjeździe integracyjnym połączonym ze szkoleniem, może zostać potraktowany jako nadgodziny. "Konsekwencją regulacji zawartej w ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii BHP

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania