2014-03-13 11:40 autor: alexxia
3 949 odsłon
Witam,
pracownik po roku od wypadku złożył dokumentację i wniosek o zakwalifikowanie wypadku w drodze do pracy. Pracodawca mu to uznał, ale pracownik nie chce podpisać karty wypadku - tzn. nie chce mu się do firmy przyjechać.
Muszę zrobić korektę wynagrodzenia, ale BHP-owiec mówi, że dopóty on nie podpisze karty, nic nie powinnam robić.
Proszę o podpowiedź, czy BHP-owiec ma rację?
2014-03-13 11:52 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2014-02-13 21:26 przez rzata
Jestem zatrudniona w jednej firmie na 1/2 etatu. W drugiej pracuję na umowę zlecenie. Idąc do pracy drugiej (umowa zlecenie) uległam wypadkowi, przewróciłam się i mam złamaną nogę.
Czy karta wypadku powinna być sporządzona w obydwu firmach? Czy mogę liczyć na świadczenia pieniężne z dwóch etatów?
Dodano 2014-02-05 13:47 przez konto usunięte
W dniu 13.01.2014 r. w drodze do pracy poślizgnęłam się na śliskiej nawierzchni asfaltu przy czym doznałam skręcenia stawu skokowego. Jestem na chorobowym do 14.02.2014 r. Czy należy mi się płatne chorobowe w wysokości 100% i odszkodowanie z ZUS? Jakie dokumenty powinnam złożyć?
Co zrobić, jeśli BHP...
Dodano 2014-02-07 12:05 przez gos45
W drodze do pracy poślizgnęłam się na śliskim chodniku, doznalam skręcenia stawu skokowego, noga w gipsie. W jakiej wysokości należy mi się chorobowe? Firma nie ma BHP-owca. Czy od gminy mogę domagać się odszkodowania?
Dodano 2014-05-30 10:45 przez makwoj1
Witam,
po lekturze wielu informacji dotyczących zagadnienia udaru mózgu, który nastąpił w pracy - mam kilka pytań. Czy powinna być przeprowadzona procedura postępowania wypadkowego z udziałem inspektora BHP bądź większego zespołu?
Jeżeli tak, to kiedy: czy po zakończeniu kilkumiesięcznego leczenia i...
Dodano 2013-11-26 19:52 przez Janusz73xxx
Witam,
pobieram rentę z ZUS jako częściowo niezdolny do pracy, pracuję też na pełen etat. Rentę mam przyznaną do 2015 roku. Ostatnio miałem wypadek w pracy w skutek, którego uszkodziło mi się ścięgno zginacza palca operowanego 7 lat wcześniej.
Jak to będzie potraktowane przez inspektora BHP i ewentu...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy. Na ile można liczyć?
Od kilku dni obowiązują nowe, podwyższone kwoty odszkodowania za wypadek przy pracy - przypomina ZUS. Kwota wypłacana za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu jest o 100 złotych wyższa niż w minionym roku. Co ...
Odszkodowanie za wypadek przy pracy - ile i dla kogo?
Jednorazowe odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy przysługuje każdemu ubezpieczonemu, który wskutek wypadku przy pracy doznał stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jaka jest kwota ...
Wypadek przy pracy: kiedy i komu przysługują świadczenia oraz odszkodowanie z ZUS
Wypadek przy pracy może zdarzyć się każdemu i na każdym stanowisku. Lato sprzyja większej wypadkowości, zwłaszcza w sektorze budowlanym. Niekiedy leczenie oraz powrót do zdrowia zabiera długie miesiące. W najgorszej sytuacji są osoby ...
Firma ubezpieczeniowa zapłaci mimo wcześniejszej ugody ws. odszkodowania z tytułu wypadku
Jeśli, pomimo zawarcia z towarzystwem ubezpieczeniowym ugody ws. odszkodowania z tytułu wypadku komunikacyjnego, poszkodowany skieruje swe żądanie o odszkodowanie bezpośrednio do sprawcy wypadku, to ubezpieczyciel będzie zobligowany do jego ...
2022-04-23 08:39
2021-11-16 16:50
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
