ODPOWIEDZI Z KATEGORII: URLOPY PRACOWNICZE [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2014-02-14 17:19 przez nycek87
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Urlop macierzyński jest uprawnieniem pracowniczym, nie będzie pani przysługiwał ponieważ umowa jest przedłuzona do dnia porodu. Po zakończeniu umowy będzie Pani przysługiwał zasiłek macierzyński w wymiarze 52 tygodni wypłacany przez ZUS [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-02-08 10:42 przez buddyjka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Tak, na wniosek pracownika, pracodawca jest zobowiązany udzielić opieki nad dzieckiem. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-01-25 03:05 przez jola71
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Dodam jeszcze, że w przypadku gdy okres studiów i okres pracy pokrywają się to do stażu urlopowego wliczamy okres studiów albo okres pracy. Wybieramy ten okres który jest dla pracownika najkorzystniejszy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-01-06 14:19 przez jajaja
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Jeżeli wymiar etatu wynosi 1/2 to proporcjonalnie do wymiaru etatu urlop przysługuje w wymiarze 10 dni. Przy pełnym etatcie 20 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-01-03 08:43 przez dk310
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Za rok:kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2013-12-30 09:44 przez dziunia
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Zasiłek chorobowy od wynagrodzenia 800 zł brutto będzie wynosił ok 566 zł. (netto).kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2013-12-30 14:46 przez aniap772
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Podstawa to średnia z 12 miesięcy poprzedzających zwolnienie L-4 Nie pisze Pani ile przebywała na urlopie wychowawczym, jeżeli dłużej niż 12 miesięcy to zasłek chorobowy będzie liczony od kwoty 2000 zł z czego do wypłaty ok. 1 460 zł [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2013-12-16 15:22 przez asisia1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Wynagrodzenie może zostać obniżone proporcjonalnie do wymiaru etatu.kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2013-12-22 09:32 przez jus7yn4
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Ekwiwalent za urlop niewykorzystany przy rezygnacji z pracy – pracodawca ma obowiązek wypłacić.kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2013-12-09 22:34 przez Niki
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
art. 1863 Kodeksu pracy [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
125 punktów
25 punktów
125 punktów
25 punktów