eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracownicze › Czy po urlopie wychowawczym mogę wykorzystać 2 dni wolne od pracy na opiekę nad dzieckiem?


2014-02-08 10:42 autor: buddyjka

3 277 odsłon

Czy po urlopie wychowawczym mogę wykorzystać 2 dni wolne od pracy na opiekę nad dzieckiem?

Czy bezpośrednio po urlopie wychowawczym moge wykorzystać 2 dni wolne od pracy na opiekę na dziecko do 14 roku życia?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-02-08 20:00 autor odpowiedzi: Jowita

    Tak, na wniosek pracownika, pracodawca jest zobowiązany udzielić opieki nad dzieckiem.

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • stefania

    Dodano 2014-01-15 20:25 przez stefania

    Czy pierwszego dnia po urlopie wychowawczym mogę skorzystać z opieki nad dzieckiem?

    Urlop wychowawczy kończy mi się w lutym - jest cały wykorzystany. Umowę o pracę mam na czas nieokreślony, ale nie mam z kim zostawić dzieci. Czy mogę zaraz pierwszego dnia dać opiekę i ile dni lub L4?

  • asia1235

    Dodano 2013-12-20 13:04 przez asia1235

    Do kiedy mąż może wykorzystać dwa dni wolnego na dziecko?

    Witam,
    od początku roku przebywałam na urlopie macierzyńskim i wychowawczym, mąż skorzystał z urlopu ojcowskiego i mam pytanie: czy przysługują mu dwa dni na dziecko? Jeśli tak, to jak nie wykorzysta ich do końca roku, to czy wtedy je straci czy przechodzą na przyszły rok i będzie miał wtedy cztery?

  • bapu

    Dodano 2017-04-26 09:13 przez bapu

    Czy po "chorobowym" mogę wnioskować o 2 dni opieki na dziecko?

    Witam,w tym roku do lutego przebywałam na urlopie rodzicielskim i kolejno zaległym wypoczynkowym. W lutym przeszłam na urlop wychowawczy, ale okazało się, że jestem w kolejnej ciąży w związku z czym od kwietnia wróciłam do pracy i od razu dałam zaświadczenie na urlop chorobowy z powodu ciąży. Z pewn...

  • kasia31184

    Dodano 2015-11-20 12:58 przez kasia31184

    Jakie urlopy mogę jeszcze wykorzystać po wychowawczym?

    We wrześniu 2011 przeszłam na L4 ciążowe, 26.04.2012 urodziłam córkę, później miałam urlop macierzyński, który trwał do października, po tym wykorzystałam urlop wypoczynkowy, który mi przysługiwał za rok 2012 - to było 26 dni i dodatkowo resztę urlopu za rok 2011. W sumie miałam do wykorzystania 35 ...

  • graża

    Dodano 2015-03-17 22:37 przez graża

    Zwolnienie po urlopie wychowawczym

    Witam,obecnie jestem na urlopie wychowawczym, który kończy mi się 10 kwietnia w związku z tym, że zmieniłam miejsce zamieszkania nie mogę wrócić do pracy. Moje pytanie: wiem, że mogę iść na opiekę nad dzieckiem (60 dni), ale kadrowa namawia mnie abym sama zwolniła się z 3-miesięcznym wypowiedzeniem,...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Urlop rodzicielski oczami matek Polek i ich partnerów

    Urlop rodzicielski oczami matek Polek i ich partnerów

    Od 7 kwietnia br. zaczną swoje obowiązywanie znowelizowane przepisy Kodeksu pracy, na mocy których ojcowie będą mogli skorzystać z wydłużonego, bo trwającego aż 9 tygodni urlopu rodzicielskiego. Serwis Pracuj.pl postanowił przyjrzeć ...

  • Urlop rodzicielski na nowo. Jak oceniamy zmiany w Kodeksie pracy?

    Urlop rodzicielski na nowo. Jak oceniamy zmiany w Kodeksie pracy?

    Przed nami kolejne zmiany w Kodeksie pracy w zakresie uprawnień przysługujących pracownikom z tytułu rodzicielstwa. Wynikają one z implementacji unijnej dyrektywy work-life balance, na mocy której ojcowie zdobędą uprawnienie do trwającego 9 ...

  • Urlopy rodzicielskie - jakie zmiany w 2022 roku?

    Urlopy rodzicielskie - jakie zmiany w 2022 roku?

    Zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym to wyzwanie, zwłaszcza dla rodziców i opiekunów. Z myślą o tej grupie pracowników w 2019 r. została uchwalona dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady, dotycząca zjawiska work-life ...

  • Opieka nad dzieckiem, czyli o 2 dniach zwolnienia od pracy

    Opieka nad dzieckiem, czyli o 2 dniach zwolnienia od pracy

    Choroba opiekunki czy nagły wyjazd partnera, który miał przejąć opiekę nad dzieckiem, to tylko niektóre z sytuacji, kiedy pracująca mama musi na cito zorganizować sobie wolny czas. W takim przypadku powinna pamiętać, że obowiązujące w ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania