ODPOWIEDZI Z KATEGORII: URLOPY PRACOWNICZE [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2022-09-27 14:28 przez PracownikTG
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
11 dni x 8 godzin = 88 godzin do wykorzystania na obecnym etatcie 1/4. Urlop ten został nabyty kiedy Pani była zatrudniona na cały etat (11 dni). [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2022-10-03 09:29 przez Mamma1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Należy powiadomić pracodawcę który udzielił urlopu wychowawczego o podjęciu pracy wtedy nie będzie Pani podlegała ubezpieczeniu społecznemu i zdrowotnemu z tytułu przebywania na urlopie wychowawczym lecz z tytułu nowego zatrudnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2022-08-17 13:39 przez Nika4226
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
57 dni x 8 h = 456 godzin do wykorzystania.Urlopu wypoczynkowego udziela się w dni, które są dla pracownika dniami pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy, w wymiarze godzinowym, odpowiadającym dobowemu wymiarowi czasu pracy pracownika w danym dniu.Teraz proszę policzyć przez jaki ok... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2022-06-09 16:14 przez Aniani
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Jeżeli pracownik pobierał naukę w czasie zatrudnienia, do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, wlicza się okres zatrudnienia – w którym była pobierana nauka, albo okres nauki, zależnie od tego co jest dla pracownika korzystniejsze. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2022-06-17 13:57 przez Sabina1996
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Tak. Pracownik może wycofać wniosek o udzielenie urlopu wychowawczego nie później niż na 7 dni przed rozpoczęciem tego urlopu, składając pracodawcy pisemne oświadczenie w tej sprawie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2022-04-13 20:27 przez Paula95
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
W celu skorzystania z płatnego chorobowego należy zrezygnować z urlopu wychowawczego i na urlopie wypoczynkowym można przejść na zwolnienie lekarskie, które z mocy prawa przerywa urlop wypoczynkowy. Zwolnienie lekarskie powinno być płatne jeżeli macierzyńskie było płatne to i to chorobowe też będzie... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2022-04-06 11:34 przez nick1990
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Należy zgłosić pracodawcy fakt podjęcia pracy rodzącej obowiązek ubezpieczenia. Przez tydzień będzie Pani ubezpieczona z tytułu umowy zlecenie a przez pozostały miesiąc z tytułu przebywania na urlopie wychowawczym. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2022-03-22 11:53 przez Mamma1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Tak, ma Pani obowiązek powiadomienia pracodawcy który udzielił urlopu wychowawczego o podjęciu zatrudnienia. Powiadomienie ma na celu wyrejestrowanie Pani z ubezpieczenia zdrowotnego z tytułu przebywania na urlopie wychowawczym a objęcie ubezpieczeniem z tytułu podjęcia zatrudnienia. Jeżeli w trakci... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2022-02-26 15:49 przez JK28
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
1. Może Pani złożyć wypowiedzenie umowy o pracę z zachowanie okresu wypowiedzenia.kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2021-05-08 11:53 przez seren8
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych nie jest wyliczany do stażu pracy od którego zalezy wymiar urlopu wypoczynkowego. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze