33 minuty temu Protekton

Z tym motorkiem. Jeśli jest on w granicach cen rynkowych to śmiało nagrywać jak odbierasz i płacisz. Miałem podobną sprawę kupiłem auto za 21tyś A fakturę  dostałem na 7tyś wpierw sprzedawca ściemniał że to związane z akcyzą i tak musi być i tak się robi i że mnie to nie dotyczy...  na co odpowiedzi... [ pokaż całą odpowiedź ]

wczoraj, 22:00 magdalenakleks

WitamKupiłam działkę w 2017 roku. W 2018 sprzedałam jej część (pewnie będę musiała złożyć korektę pit 39), w 2019 sprzedałam kolejną część. Części nie były równe. Zostało mi ponad połowa działki, którą zamierzam sprzedać w tym lub kolejnym roku jako dwie działki. Jak w takim wypadku wypełnić deklara... [ pokaż całą odpowiedź ]

wczoraj, 17:40 ona28

Czyli na umowe zlecenie nie obowiązuje połowa etatuA pracodawce musze informowac zanim podejme prace czy moge podjac umowe zlecenie i wtedy poinformowac dotychczasowego pracodawce o tym [ pokaż całą odpowiedź ]

wczoraj, 17:39 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Chyba napisałem wczesniej, ale dopytam ..... ile jakiego czsu on obejmuje???....., bo nie rozumiem o jaki czas Pani chodzi? Zatrudnienia , czas trwania etatru czy coś innego? Prosze doprecyzować pytanie. [ pokaż całą odpowiedź ]

wczoraj, 17:35 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy, to okres wypowiedzenia wynosi 2 tygodnie. [ pokaż całą odpowiedź ]

wczoraj, 17:32 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie jest to wydłuzenie okresu wypowiedzenia tylko informacja dla pracodawcy. Może Pan złozyć wypowiedzenie wczesniej. Okres wypowiedzenia jest okresem minimalnym, który obowiązuje pracownika i pracodawcę. [ pokaż całą odpowiedź ]

wczoraj, 17:30 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Praca stała to praca przez 4 h na zmianę. Za wszystko odpowiada pracodawca. Jezeli pracodawca nie potrafi zorganizować pracy dla pracownikówi na 5 stanowisk pracy i obsadza teoretrycznie 8 stanowisk, to powinien się zastanowić nad tym , w jaki sposób zarzadza personelem. Co robią 3 osoby bez stanowi... [ pokaż całą odpowiedź ]

wczoraj, 17:20 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie ma obowiązku informowania praodawcy o tym ,że jest się w ciąży. Moga być kontrole z ZUS, ale ....tak tez muszą się wykazać i za coś brać kasę. [ pokaż całą odpowiedź ]

wczoraj, 17:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na wychowawczym może Pani sobie dorobić i nie musi Pani inormować pracodawcę. Pół etaty u obecnego pracodawcy. Umowa zlecenie tego nie dotyczy. [ pokaż całą odpowiedź ]

wczoraj, 17:16 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie wiem, czy córka w czasie prowadzenia DG odprowadzała składke chorobową, która jest dobrowolna. W przypaku umowy o pracę okres wyczekiwania na zasiłek to 1 miesiąc. Umowa powinna być przedłuzona do porodu i z tytułu zatrudnienia córka dostanie wszystkie świadczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]