eGospodarka.pl

eGospodarka.plPorady › Prawo


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 44 918 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

Prawo - porady

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • a1234k

    Dodano wczoraj, 20:08 przez a1234k

    Wygaśnięcie umowy na czas określony w trakcie trwania urlopu macierzyńskiego

    Witam, niebawem urodzę dziecko i w trakcie trwania urlopu macierzyńskiego moja umowa na czas określony wygasa. Chciałabym skorzystać z urlopu macierzyńskiego a więc 5 miesięcy plus 4 miesiące urlopu rodzicielskiego [a) rozumiem, że świadczenie na urlopie rodzicielskim przez pierwsze 4 miesiące będzi...

    kategoria: Prawo pracy

  • frigandm

    Dodano 2 dni temu, 09:14 przez frigandm

    Termin na zarzuty biegłego

    Jaki termin na zarzuty biegłego obowiązuje wnioskodawcę, a jaki uczestnika postępowania?

    kategoria: Prawo cywilne

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • LucyU

    Dodano 4 dni temu, 21:28 przez LucyU

    Czy mogę wyjechać za granicę i stamtąd pracować, będąc zatrudnioną na umowę o pracę w Polsce?

    Aktualnie jestem zatrudniona na umowę o pracę w Polsce i pracuję z biura pracodawcy. Chciałabym uniezależnić się co do lokalizacji (zajmowane stanowisko nie wymaga konieczności przebywania w biurze) i zaproponować pracodawcy pracę zdalną. Czy gdybym wyjechała za granicę w trakcie pracy na kilka dni ...

    kategoria: Prawo pracy

  • Katika

    Dodano 4 dni temu, 17:34 przez Katika

    Rozwiązanie umowy o pracę a zaległy urlop

    Mam umowę o pracę na czas nieokreślony z okresem wypowiedzenia miesiąc. Po rozwiązaniu nie planuję podejmować przez 2 miesiące nowej pracy. Czy przed odejściem muszę wykorzystać cały urlop? Czy jeśli otrzymam ekwiwalent za niego to rozumiem że cały urlop zostaje uznany za zakończony i w grudniu w no...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Krakowianin

    Dodano 4 dni temu, 11:29 przez Krakowianin

    Artykuł 23 KP a przywileje pracowników

    Witam,
    pewna osoba pracowała w firmie energetycznej, w której 14 sierpnia (dzień energetyka) był dniem wolnym od pracy. Osoba ta przeszła do innej firmy na podstawie art. 23 KP.
    Moje pytanie brzmi czy wolne w dniu 14 sierpnia też przysługuje w ramach przywilejów pracowniczych?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Ramer

    Dodano 5 dni temu, 10:53 przez Ramer

    Dzień ustawowo wolny od pracy do odpracowania w sobotę

    Witam, Taka sytuacja: Mamy długi weekend. Piątek 16 czerwca jest dniem ustawowo wolnym do odpracowania w sobotę 24 czerwca, tak twierdzi mój pracodawca.Od 20 maja do 16 czerwca włącznie przebywam na zwolnieniu lekarskim.Wracam do pracy 19 czerwca i dowiaduję się, że mam przyjść do pracy w sobotę 24 ...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • kinga1979

    Dodano 5 dni temu, 10:34 przez kinga1979

    Ciąża podczas urlopu wychowawczego przy kończącej się umowie o pracę

    Witam,
    30.czerwca b.r. kończy mi się umowa o pracę na czas określony. Obecnie do końca umowy, czyli do 30.06 przebywam na urlopie wychowawczym. Właśnie dowiedziałam się, że jestem w ciąży - 7. tydzień. Pracodawca nie przedłuży mi umowy. Pojawiają się u mnie wątpliwości odnośnie sytuacji, w której si...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Anna.ka

    Dodano 5 dni temu, 06:48 przez Anna.ka

    Zwolnienie w ciąży. Jak potraktuje mnie ZUS?

    Szanowni Państwo, pracowałam na umowę o pracę na czas określony w firmie x od kwietnia 2016 do marca 2017 r. W trakcie tego okresu byłam chora i znalazłam się na L4. Było to zwolnienie półroczne. Potem wiedząc, że nie będę mogła wrócić do pracy zwolniłam się sama. Dokładnie po moim zwolnieniu przez ...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • pracownik125

    Dodano 6 dni temu, 07:03 przez pracownik125

    Pobyt na L4 a podpisywanie dokumentów

    Witam,aktualnie przebywam na L4, dzwoniono do mnie z firmy czy mogę do niej przyjechać i dopisać jakieś dokumenty do kadr.Nie jestem właścicielem firmy tylko szeregowym pracownikiem. Czy mogę cokolwiek podpisywać na zwolnieniu i czy mogę w ogóle pojawiać się w firmie?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Nadia16

    Dodano 8 dni temu, 16:03 przez Nadia16

    Odmowa wystawienia RP7 i świadectwa pracy

    Witam,były pracodawca odmawia wystawienia RP-7 i świadectwa pracy, tłumacząc się tym, że akta osobowe pracowników są zatrzymane przez prokuraturę, co uniemożliwia wystawienia wyżej wymienionych dokumentów.Postępowanie toczy się już przez 9 lat. Co mam robić?Z góry dziękuję i pozdrawiam.

    kategoria: Prawo pracy

  • Strony: 1 2 ... 10 ... 50 ... 260 ... 528


Eksperci kategorii
Prawo

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.