eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPrawo › Prawo pracy


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 44 597 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

Prawo pracy - porady

Informacje o stosunku pracy, relacjach pracownik-pracodawca, świadczeniach pracowniczych, prawach pracowników oraz pracodawców, obowiązkach stron itp.

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • asiagabi385

    Dodano 5 dni temu, 20:10 przez asiagabi385

    Czy muszę pracować do końca umowy?

    Witam,pracuję na pół etatu, obowiązuje mnie 2-tygodniowe wypowiedzenie. Czy muszę pracować do końca, czy mogę wziąć urlop, jeśli tak to ile? Pracuję od 04.01.2017,  umowa kończy się 02.06.2017.

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Madzia_7888

    Dodano 7 dni temu, 09:39 przez Madzia_7888

    Ciąża a przedłużenie umowy o pracę. Czy dostanę zasiłek macierzyński?

    Mam umowę na próbę 3 miesiące i jestem w 10. tygodniu ciąży, a od czerwca mam dostać umowę o pracę na rok.Czy mogę powiedzieć pracodawcy o ciąży po otrzymaniu umowy? Czy będzie mi się należeć urlop macierzyński?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Ania W.

    Dodano 8 dni temu, 10:25 przez Ania W.

    Czy pracodawca może mi dać wypowiedzenie po urlopie rodzicielskim?

    Witam,mam umowę na czas nieokreślony - 3-miesięczny okres wypowiedzenia. W chwili obecnej przebywam na urlopie wypoczynkowym do 21 maja udzielonym bezpośrednio po urlopie rodzicielskim. Doszły mnie słuchy, że pracodawca nie chce mojego powrotu do pracy. Czy po powrocie pracodawca może mnie zwolnić i...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Xymenka

    Dodano 9 dni temu, 13:14 przez Xymenka

    Zmiana godzin pracy rodziców

    Witam, pracuję w firmie gdzie w dziale, w którym jestem zatrudniona, obowiązują godziny pracy od 7.30 do 15.30 (od poniedziałku do piątku). Obecnie prezes zamierza wprowadzić godziny od 9.00 do 17.00 (od poniedziałku do piątku), a także dyżury w soboty (raz ja, raz koleżanka) tylko dla naszego dział...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • olek8484

    Dodano 9 dni temu, 10:17 przez olek8484

    Czy można odmówić wyjazdu w delegację z powodu podnoszenie swoich kwalifikacji?

    Czy można odmówić wyjazdu w delegację z powodu podnoszenie swoich kwalifikacji (z własnej inicjatywy i na własny koszt poza godzinami pracy)?Na przykład pracuje od poniedziałku do piatku w godzinach 7-15. W czwartki po pracy mam szkolenie/kurs, który sobie sam opłacam i który podnosi moje kwalifikac...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • MOLY

    Dodano 10 dni temu, 10:30 przez MOLY

    Czy może mnie zmusić do pracy w soboty?

    Mam pytanie dotyczące pracy w sobotę.Pracuję na czas nieokreślony 40 godzin tygodniowo, a teraz pracodawca zapowiedział nam, że w lipcu i w sierpniu mamy pracować wszystkie soboty! Wstępnie! A do wybrania będziemy mieli dni wolne wtedy, kiedy pracodawca uzna to za stosowne!Tłumaczy się, że korzysta ...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • agakow1

    Dodano 11 dni temu, 21:32 przez agakow1

    Czym skutkuje odmowa pracy na nowym stanowisku?

    Witam,w firmie pracuję już 18 lat, mam stałą umowę o pracę na stanowisku specjalisty do spraw biurowych. W obecnej chwili już drugi miesiąc zostałam oddelegowana na stanowisko do spraw uzbrojenia, na których się zupełnie nie znam. Kierownictwo nie pytało mnie o zgodę w tym zakresie poinformowali mni...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • liquid

    Dodano 12 dni temu, 11:57 przez liquid

    Wynagrodzenie w okresie braku uprawnień lekarskich

    Witam,po 140-dniowym chorobowym wróciłem do pracy. Mój kierownik poinformował mnie, że nie może mnie dopuścić do pracy gdyż muszę mieć zaświadczenie od lekarza medycyny pracy. Niestety takiego nie otrzymałem wcześniej i dziś dopiero dostałem skierowanie do lekarza medycyny pracy. W skutek tego dziś ...

    kategoria: Prawo pracy

  • trucizna21

    Dodano 12 dni temu, 10:21 przez trucizna21

    Pracująca matka 3,5-letniego dziecka, a obowiązek pracy po 12 godzin w niedziele

    Witam, mam synka w wieku 3,5 roku, w pracy zaznaczyłam, że nie zgadzam się na nadgodziny, delegacje itp. Mam pytanie: w związku z niedzielami gdzie pracuje się 12 godzin. Czy to zgodne z prawem? Powinnam mieć chyba tylko 8 godzin dziennie. Ile obowiązuje przerwy w takim 12-godzinnym dniu pracy? Czy ...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • lechu

    Dodano 15 dni temu, 23:31 przez lechu

    Dni wolne podczas stażu

    Witam,wyczytałem, że na każde 30 dni stażu przypadają 2 dni wolne (na wniosek stażysty). Rozumiem, że to w przypadku tylko gdy stażysta ma podpisaną umowę na "całe" miesiące. Jak wygląda sprawa, gdy umowa podpisana jest np. na 3 miesiące, ale tylko po 12 dni w miesiącu? Dopiero w 3 miesiącu przysług...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Strony: 1 2 ... 10 ... 50 ... 200 ... 396


Eksperci kategorii
Prawo pracy

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.