eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPrawo › Prawo pracy


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 43 211 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

Prawo pracy - porady

Informacje o stosunku pracy, relacjach pracownik-pracodawca, świadczeniach pracowniczych, prawach pracowników oraz pracodawców, obowiązkach stron itp.

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • annab

    Dodano 5 godzin temu przez annab

    Zwolnienie lekarskie a wygaśnięcie próbnej umowy

    Dzień dobry,jestem w trakcie kończącego się 3 miesięcznego okresu próbnego na umowie o pracę, która  samoistnie wygasa z końcem miesiąca (brak wypowiedzenia). Niestety, przez problemy z kręgosłupem chcę iść na zwolnienie. Kto i czy w ogóle w tym przypadku powinień wypłacać świadczenia z racji nieobe...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Ewe_li

    Dodano wczoraj, 14:06 przez Ewe_li

    Czy uczniowie praktycznej nauki zawodu mogą pracować w wakacje?

    Jako firma prowadzimy praktyczną naukę zawodu. Obecnie mamy I klasę od 1 września 2016 roku. Aktualnie uczniowie są w zakładzie pracy raz w tygodniu, resztę dni są w szkole. Dwóch naszych uczniów (pracowników młodocianych, którzy są zatrudnieni w ramach umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego)...

    kategoria: Prawo pracy

  • alzelika

    Dodano wczoraj, 10:12 przez alzelika

    Urlop wychowawczy, a staż z PUP

    Jestem obecnie na zasiłku macierzyńskim. Od sierpnia 2015 roku byłam na stażu (pół roku) do lutego. Później pracodawca podpisał ze mną umowę o pracę, na cały etat. Zaszłam w ciążę i od połowy marca byłam na zwolnieniu. Później od 20 maja na macierzyńskim. Czy w maju po rocznym macierzyńskim, będzie ...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Weronikaxc

    Dodano wczoraj, 00:11 przez Weronikaxc

    Porzucenie pracy w Niemczech

    Witam,jak w tytule, porzuciłam pracę bez wcześniejszego wypowiedzenia u niemieckiego pracodawcy na okresie próbnym. Okres próbny był na 6 miesięcy, a ja przepracowałam tam 3 i pół miesiąca. Dodatkowo miałam kilka nadgodzin i zaległy urlop.Pracodawca twierdzi, że w związku z porzuceniem pracy nie nal...

    kategoria: Prawo pracy

  • bombka

    Dodano 2 dni temu, 12:51 przez bombka

    Urlop wychowawczy, ciąża oraz likwidacja działu spółki oraz zmiana właściciela spółki

    Witam serdecznie,jestem zatrudniona w spółce z o.o. ponad 4 lata. Mam umowę na czas nieokreślony. Od stycznia br. jestem na urlopie wychowawczym (urlop wypisałam od stycznia do grudnia br). Dowiedziałam się, że w spółce planowana jest zmiana struktury właścicielskiej oraz likwidacja mojego działu. C...

    kategoria: Prawo pracy

  • Patiii90

    Dodano 2 dni temu, 11:40 przez Patiii90

    Komornik zajął mi wynagrodzenie z tytułu umowy zlecenie

    Witam,jestem w 4. miesiącu ciąży, od 3 tygodni jestem na L4. Komornik zajął mi całe wynagrodzenie z tytułu umowy zlecenie, a jest to moje jedyne źródło dochodu. Czy miał do tego prawo?

    kategoria: Prawo pracy

  • anetkap12

    Dodano 2 dni temu, 10:07 przez anetkap12

    Żywienie zbiorowe a ilość kucharek

    Witam,na ile osób w żywieniu zbiorowym wg prawa pracy może gotować jedna kucharka?Pozdrawiam

    kategoria: Prawo pracy

  • herbata

    Dodano 3 dni temu, 23:08 przez herbata

    Czy pracodawca może ustalić inny wymiar pracy niż w umowie?

    Pracuję w pewnej firmie prywatnej. Mam podpisaną umowę o pracę na etat, 8 godzin dziennie od poniedziałku do piątku za najniższym wynagrodzeniem. Faktycznie pracujemy 9 godzin dziennie z wynagrodzeniem godzinowym 9 zł/godzinę. Lista obecności ukazująca taki wymiar pracy jest niszczona, tylko zliczan...

    kategoria: Prawo pracy

  • sandra30

    Dodano 3 dni temu, 09:13 przez sandra30

    Czy pracodawca może nakazać wykonanie pracy w godzinach nadliczbowych?

    Ostatnio w pracy dostaliśmy pisemny nakaz wykonania godzin nadliczbowych w sobotę, gdyż pracownicy dobrowolnie nie chcieli przyjść do pracy nie wiedząc za jakie pieniądze mamy przyjść.Moje pytanie: czy jest to zgodne z kodeksem pracy, ile takich nakazów, godzin nadliczbowych może zarządzać pracodawc...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Roncia

    Dodano 5 dni temu, 07:58 przez Roncia

    Zmiana brygady

    Dzień dobry,
    mój mąż pracuje w systemie zmianowym na tzw. czterobrygadówce (4 dni, pierwsza zmiana, dzień wolnego, 4 dni, druga zmiana, dzień wolnego i 4 dni trzecia zmiana, dzień wolnego). W tej firmie od początku na jednej z brygad mąż pracuje około 2 lat.
    Kierownik mojego męża nieoficjalnie oznaj...

    kategoria: Prawo pracy

  • Strony: 1 2 ... 10 ... 50 ... 190 ... 387


Eksperci kategorii
Prawo pracy

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo

MENU
Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.