Dodano 2016-04-21 14:18 przez rozoweokulary29
Witam, moje pytanie brzmi następująco: czy pisząc wniosek o przerwanie trwającego urlopy wychowawczego mam obowiązek nadmienić w nim, że chcę go przerwać by iść od razu po przywróceniu mnie do pracy na zwolnienie ciążowe? Chcę aby pracodawca o tym wiedział, tylko zastanawiam się, że wystarczy, że mu...
4 odpowiedzi
Dodano 2016-04-21 13:43 przez domiwlo
Witam, obecnie do września 2016 r. przebywam na urlopie macierzyńskim, następnie chciałabym wziąć urlop wychowawczy w firmie, gdzie mam etat na czas nieokreślony. Od lipca 2016 r. mogę podjąć dodatkową pracę (na pół etatu - umowa o pracę, lub zlecenie) w innej firmie. Jaka forma zatrudnienia w dodat...
1 odpowiedź
Dodano 2016-04-21 13:33 przez konto usunięte
Byłem na L4 od sierpnia 2015 do stycznia 2016, później poszedłem do innej pracy ale znowu mam takie same problemy ze zdrowiem. Czy jak teraz pójdę na zwolnienie lekarskie na tą samą chorobę itp., to ZUS będzie wypłacał mi świadczenie?
1 odpowiedź
Dodano 2016-04-21 11:09 przez basia6207
Pracuję na 0,75 etatu. W każdym miesiącu ostatni tydzień miałam wolny. Ostatnio przebywałam na zwolnieniu L4 (0,5 roku).Czy jeżeli zwolnienie kończy mi się 26.04.2016 to ostatni tydzień powinnam iść do pracy? Dodam, że grafiki mamy ustalane co miesiąc.Proszę o pilną odpowiedź.
3 odpowiedzi
Dodano 2016-04-21 11:05 przez osa87
Witam,mam pytanie odnośnie mojej umowy o pracę. Pracuję, w firmie która posiada klika placówek, kilka z nich jest pod inną nazwą firmy. Mimo, że kieruję nią ten sam zarząd, w zależności na jakiej placówce w danym dniu pracuję, zostaje mi wypłacane wynagrodzenie od danej firmy.Umowę o pracę na czas o...
3 odpowiedzi
Dodano 2016-04-21 10:55 przez edyta5133
Witam,mój pracodawca likwiduje moje stanowisko pracy. Jestem zatrudniona od 6 lat na umowę na czas nieokreślony i przysługuje mi 3 miesięczne wypowiedzenia. Szef zaproponował skrócenie okresu wypowiedzenia do miesiąca.Wiem, że wtedy należy mi się odszkodowanie za te 2 miesiące. Jednak czy można pomi...
1 odpowiedź
Dodano 2016-04-21 10:05 przez tomaszurloptacierzynski
Dzień dobry,chcę złożyć wniosek o opiekę nad dzieckiem i wykorzystać 2 dni, które przysługują na opiekę nad dzieckiem w ciągu roku. Pracodawca wymaga aby oświadczyć, że współmałżonek nie korzystał i nie zamierza korzystać z tego prawa w bieżącym roku.Moje pytanie jest takie: czy pracodawca, któremu ...
2 odpowiedzi
Dodano 2016-04-21 09:21 przez konto usunięte
Moja sytuacja jest dość skomplikowana:) Jestem na wypowiedzeniu 3-miesięcznym (do końca kwietnia) za porozumieniem stron, ale jestem zwolniony z obowiązku świadczenia pracy lecz z zachowaniem prawa do wynagrodzenia i jednocześnie już od lutego pracuję w innym zakładzie.Teraz pytanie, czy mogę iść z ...
6 odpowiedzi
Dodano 2016-04-20 21:48 przez KamilKamilek
Witam,rozchodzi się o to, że obecnie pracuję legalnie za granicą i jeszcze będę tutaj 4 miesiące. Na tę chwilę przepracowałem już rok, ale jak napisałem wyżej będę miał dłuższy okres. Wiem, że kiedy wrócę do Polski to w najszybszym czasie nie będę miał pracy i dlatego jestem ciekawy, czy również i m...
1 odpowiedź
Dodano 2016-04-19 22:17 przez Kaczaatko
Witam, urodziłam dziecko 24.09.2015 obecnie przebywam na urlopie (80%). Umowę mam do końca października i teoretycznie ma ona być przedłużona na czas nieokreślony (czwarta umowa).Planujemy z mężem drugie dziecko. Co jeśli pracodawca jednak mi nie przedłuży umowy? Przez jaki czas i w jakiej wysokości...
3 odpowiedzi
6578 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-01-03 15:59
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
