eGospodarka.pl
bezpłatny program PIT 2019

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Przymusowe zamknięcie na czas kwarantanny a wynagrodzenie


14 dni temu, 15:06 autor: agnieszka1022

522 odsłon

Przymusowe zamknięcie na czas kwarantanny a wynagrodzenie

Witam,

chciałbym się dowiedzieć, jakie będzie wynagrodzenie po 2-tygodniwym czasie kwarantanny... Dostaniemy wypłatę normalnie za tyle godzin, ile mamy planowo wpisanych? Dostaniemy tylko za to, za co przepracowaliśmy?

Mogę również skorzystać z zasiłku dla opieki nad dzieckiem do 8. roku życia. Nie wiem, czy o to też złożyć wniosek.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 13 dni temu, 17:17 autor odpowiedzi: Piotr Górny - prawo pracy

    w trakcie nieformalnej kwarantanny(czyli skierowania przez pracodawcę a nie inspektora sanitarnego) przysługuje wynagrodzenie postojowe czyli zasadnicze. jego wysokośc zależy od sposobu ustalenia wynagrodzenia zasadniczego w umowie: jeżeli stała miesięczna to za 2 tyg. połowa wynagrodzenia, jeżeli wg stawki godzinowej to stawka godzinowa x ilośc godzin zaplanowanych w harmonogramie

    radca prawny - specjalista prawa pracy

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • kamilla

    Dodano 5 dni temu, 11:50 przez kamilla

    Kto płaci za kwarantannę?

    Witam,mam pytanie, spółka z o.o., pracownik oddelegowany wrócił sam z Niemiec pomimo zagwarantowanego miejsca pracy w Niemczech.Pytanie, kto i ile płaci mu za pobyt na kwarantannie? Firma czy rząd? Pracownik jest w domu, nie jest na zwolnieniu chorobowym. Sam dobrowolnie wrócił i porzucił miejsce pr...

  • Martesiak

    Dodano 13 dni temu, 21:12 przez Martesiak

    Kodeks pracy - art. 210

    Witam,temat dotyczy dużej sieci sklepów i punktu w małej galerii handlowej.Czy pomimo odgórnych zaleceń rządu apropo zamknięcia centrów handlowychpracodawca może przyzywać do pracy pracowników w celu odrabiania tzw. "zaległości"?Praca ma odbywać się bez klientów, obcowanie tylko z współpracownikami ...

  • Tomas43z

    Dodano 17 dni temu, 09:57 przez Tomas43z

    Jaka wypłatę powinienem otrzymać?

    Witam,mam takie pytanie, odnośnie wynagrodzenia. W lutym tego roku przepracowałem cały miesiąc zgodnie z grafikiem w firmie, czyli przepisowe 20 dni roboczych, czyli wymiar dni pracujących przypadający na luty 2020 r. Dodatkowo miałem 2 dni zwolnienia chorobowego, które akurat przypadły na dni wolne...

  • WWF

    Dodano 2020-02-25 22:08 przez WWF

    Podwyżka wsteczna wynagrodzenia

    W poprzednim zakładzie pracy pracowałam ponad 3 lata. Był to podmiot leczniczy. Na mocy ustawy zostały wprowadzone podwyżki, jednak ze względu na brak środków były one wprowadzane etapowo. W międzyczasie zrezygnowałam z pracy (pracowałam kilka miesięcy nie otrzymując  podwyżki, która miała być wyrów...

  • Andrzejek92

    Dodano 5 dni temu, 09:21 przez Andrzejek92

    Pół etatu a L4

    Witam,pracodawca zmusił mnie do podpisania zmniejszenia etatu do połowy, inaczej zwolnienie. Jak w takim przypadku naliczane jest L4 w przypadku ewentualnej kwarantanny bądź zwykłej choroby?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.


bezpłatny program PIT 2019

Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania