eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Podstawa chorobowa a zmniejszenie etatu


18 dni temu, 14:09 autor: Milenusiek

588 odsłon

Podstawa chorobowa a zmniejszenie etatu

Witam,

skończył mi się urlop rodzicielski i obecnie przebywam na urlopie wypoczynkowym. Planuję wrócić do pracy na zmniejszony etat. Jeśli złożę wniosek o zmniejszenie etatu, a w międzyczasie pójdę na zwolnienie na dziecko, to jak będzie wyglądać moja podstawa chorobowa?

Kiedy ulega ona przeliczeniu? W momencie złożenia wniosku o zmniejszenie etatu, czy muszę wrócić do pracy na jakiś czas żeby podstawa została przeliczona od nowa?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 18 dni temu, 16:56 autor odpowiedzi: Jowita

    Zgodnie z art. 40 ustawy zasiłkowej, w razie zmiany umowy o pracę lub innego aktu, na podstawie którego powstał stosunek pracy, polegającej na zmianie wymiaru czasu pracy, podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi wynagrodzenie ustalone dla nowego wymiaru czasu pracy, jeżeli:

    •  zmiana ta nastąpiła w miesiącu, w którym powstała niezdolność do pracy, lub
    •  w miesiącach poprzedzających powstanie niezdolności do pracy, o których mowa w art. 36.

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Sajanin

    Dodano 2016-07-19 13:28 przez Sajanin

    Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego po zmianie wymiaru czasu pracy a "dodatek roczny"

    Witam,moje pytanie dotyczy podstawy wymiaru zasiłku chorobowego po zmianie wymiaru czasu pracy.W okresie do 14.03 br. przebywałam na urlopie macierzyńskim (pełny wymiar czasu pracy). Od 15.03 zmniejszyłam wymiar czasu pracy do 3/4 etatu i przebywałam na urlopie wypoczynkowym do 16.06. Następnie od 1...

  • konto usunięte

    Dodano 2015-11-20 18:23 przez konto usunięte

    Zmiana etatu podczas urlopu rodzicielskiego a druga ciąża. Ile wyniesie zasiłek?

    Witam, kończy mi się urlop rodzicielski, w trakcie którego zmienił mi się wymiar czasu pracy z całego na 1/2 etatu (miałam czasowe powierzenie obowiązków). Aktualnie jestem w drugiej ciąży.Proszę o informację, jaka będzie podstawa wymiaru zasiłku w przypadku, kiedy od razu przejdę na zwolnienie leka...

  • Justyna2633

    Dodano 2018-11-30 21:16 przez Justyna2633

    Zmiana etatu, wypłata dodatkowych wynagrodzeń i ciąża

    Witam,jestem w dość nietypowej sytuacji i potrzebuję porady. Mam umowę o pracę do 30 kwietnia 2019 r. W czerwcu tego roku, w związku z wewnętrzną reorganizacją dostałam pisemne potwierdzenie, że za listopad otrzymam dwa dodatkowe wynagrodzenia. Dodatkowo, z dniem 1 listopada, został zmieniony wymiar...

  • Pautka2

    Dodano 2018-04-12 16:39 przez Pautka2

    Zasiłek chorobowy. Jak wyliczyć?

    Jak wyliczyć podstawę zasiłku?- 1-13 sierpnia urlop rodzicielski płatny 60% 81,4 zł za dzień- od 14 zmniejszenie etatu z pełnego na 17/18- od 14 do 26 urlop wypoczynkowy- od 31 L4 na dziecko - podstawa 5000 zł bruttoDalej nie było przepracowanych 3 pełnych miesięcy L4. Od 13.02 L4 z kodem B. Proszę ...

  • Aaniaa111

    Dodano 2018-10-09 09:35 przez Aaniaa111

    Powrót do pełnego etatu podczas chorobowego w ciąży

    Witam,w czerwcu złożyłam wniosek u pracodawcy o obniżenie etatu do 7/8. Miał on obowiązywać do końca lipca, jednak na początku miesiąca poszłam na L4 w związku z ciążą i ustalilam z pracodawcą, że wycofa ten wniosek.Niestety tak się nie stało, a ja nie wiem jak wrócić na pełny etat. W ZUS i PIP powi...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Prowadzenie działalności gospodarczej + umowa o pracę a składki ZUS

    Prowadzenie działalności gospodarczej + umowa o pracę a składki ZUS

    Na założenie działalności gospodarczej często decydują się osoby, które są już zatrudnione na etat. Istotną w tej sytuacji kwestią są składki ZUS. Jakim ubezpieczeniom należy podlegać w tym przypadku? Czy przedsiębiorca może ...

  • Przedsiębiorca na urlopie

    Przedsiębiorca na urlopie

    Urlop wypoczynkowy, macierzyński czy tzw. „chorobowe”. O ile jasne jest, że dotyczą one osób zatrudnionych na umowę o pracę, o tyle nie jest oczywiste czy dotyczą również osób prowadzących własną działalność gospodarczą. Na ...

  • Zmiana wymiaru czasu pracy a podstawa wymiaru zasiłków

    Zmiana wymiaru czasu pracy a podstawa wymiaru zasiłków

    Jeżeli pracownikowi wskutek zmiany umowy o pracę lub innego aktu nawiązującego stosunek pracy, zmienił się wymiar czasu pracy, to najczęściej ma to wpływ na obliczenie podstawy wymiaru zasiłków.

  • Wynagrodzenie za urlop a zasiłek chorobowy

    Wynagrodzenie za urlop a zasiłek chorobowy

    Do wynagrodzenia za pracę wypłaconego pracownikowi za dany miesiąc należy dodać wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy, wypłacone mu za ten miesiąc, a otrzymaną kwotę należy podzielić przez łączną liczbę dni przepracowanych oraz urlopu ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania