eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Zmiana etatu w trakcie chorobowego w ciąży


2016-11-21 15:07 autor: Ssbmp

395 odsłon

Zmiana etatu w trakcie chorobowego w ciąży

Witam,

moja sytuacja przedstawia się tak: 20 lipca wróciłam do pracy po macierzyńskim na etat 7/8 uwzględniając, że ma on trwać do początku stycznia 2017 r. Obecnie dostaję wynagrodzenie ze średniej z sierpnia, bo nastąpiła zmiana etatu w lipcu (nie wiedziałam o takim prawie niestety). 7 września poszłam na chorobowe, bo jestem w ciąży.

Mam pytanie: czy od stycznia będę miała naliczane wynagrodzenie z nowej umowy tzn. z pełnego etatu, bo powinni mi go zmienić tak? Czy aby zmienili etat musiałabym iść na miesiąc na urlop np. żeby nadesłali nowy aneks i żeby otrzymywać wynagrodzenie wyliczone z pełnego etatu?

Proszę o poradę

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • SouljaG

    Dodano 2015-07-31 20:46 przez SouljaG

    L4 i aneks pełnego etatu

    Witam, w pracy posiadam obecnie aneks do umowy na pełny etat do końca września tego roku. Obecnie jestem na L4 z powodu ciąży. Kolejnego aneksu ze zmianą etatu nie posiadam. Czy pracodawca może zmienić mi etat z pełnego na pół gdy będę na zwolnieniu cały czas? Personalna stwierdziła, że do końca wrz...

  • aga51923

    Dodano 2015-06-15 13:53 przez aga51923

    Wynagrodzenie - dwa tygodnie przepracowane w 2 tygodniu - L4 w ciąży

    Witam,jestem w 29. tygodniu ciąży. Od 16.05.15 jestem na L4. Mam pytanie odnośnie wynagrodzenia za miesiąc maj,w którym pracowałam 2 tygodnie a przez kolejne 2 tygodnie byłam już na L4 z tytułu ciąży.Jak wyliczyć moje wynagrodzenie za maj?

  • ala123

    Dodano 2015-04-14 19:18 przez ala123

    L4 w ciąży

    Witam,
    w czerwcu zamierzam iść na L4. W ciąży teoretycznie moje wynagrodzenie powinno być średnią z 12 miesięcy, tj. od czerwca 2014 do maja 2015.
    Problem w tym, że w marcu otrzymałam L4, którego nie dostarczyłam pracodawcy i normalnie pracowałam. Czy w tej sytuacji średnia zostanie policzona z uwzg...

  • mona_gi

    Dodano 2015-02-14 10:32 przez mona_gi

    Ile powinno wynosić świadczenie na zwolnieniu ciążowym przy zarobkach najniższej krajowej?

    Witam,pracuję na pełnym etacie od roku 2010 za najniższą krajową. Jednak w przeciągu tych lat ta suma ulegała zmianie. Od listopada 2014 roku jestem na zwolnieniu ciążowym 100 % płatnym. Jednak w styczniu 2015 roku znowu podnieśli najniższą krajową. Ile powinno wynosić moje wynagrodzenie z ZUS?

  • ariadna2

    Dodano 2015-01-11 21:29 przez ariadna2

    L4 po wychowawczym a wysokość zasiłku - podstawa plus premia?

    Witam,jestem obecnie na zwolnieniu chorobowym w związku z ciążą. Wcześniej byłam na urlopie wychowawczym bezpłatnym. Ostatnie świadczenia za urlop wypoczynkowy otrzymałam w maju 2013 roku. Teraz od połowy grudnia 2014 jestem na zwolnieniu i zastanawia mnie, jak wyliczany jest zasiłek chorobowy. W um...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Działalność gospodarcza: już wkrótce duże zmiany w zasiłkach

    Działalność gospodarcza: już wkrótce duże zmiany w zasiłkach

    Elektroniczne zwolnienia lekarskie, nowe stawki naliczania świadczeń w razie choroby oraz koniec z wysokim zasiłkiem macierzyńskim dla prowadzących firmę kobiet. Takie zmiany czekają przedsiębiorców, którzy korzystają z dobrowolnego ...

  • Jakie wynagrodzenie chorobowe po poronieniu?

    Jakie wynagrodzenie chorobowe po poronieniu?

    Za dni niezdolności do pracy, przypadające po dniu poronienia, pracownica nie powinna otrzymać wynagrodzenia chorobowego w wysokości odpowiadającej 100% podstawy jego wymiaru, ale w stawce podstawowej, tj. 80%, chyba że przepisy obowiązujące ...

  • Wynagrodzenie chorobowe: odsetki za zwłokę a podatek

    Wynagrodzenie chorobowe: odsetki za zwłokę a podatek

    Zgodnie z wyrokiem TK z 24 czerwca 2008 r. pracodawcy są zobowiązani do przeliczania podstaw wymiaru świadczeń chorobowych. Powoduje on konieczność wypłacania pracownikom wyrównań m.in. z tytułu wynagrodzeń i zasiłków za czas choroby ...

  • Zasiłek chorobowy: zmiana interpretacji przepisów

    Zasiłek chorobowy: zmiana interpretacji przepisów

    Koniec z zaniżaniem wypłacanego zasiłku i samowolą pracodawcy w wyznaczaniu jego wysokości. Na podstawie wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 24 czerwca zaszły zmiany w interpretacji przepisów o zasiłku chorobowym.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania

Ok, rozumiem Strona wykorzystuje pliki cookies w celu prawidłowego jej działania oraz korzystania z narzędzi analitycznych, reklamowych, marketingowych i społecznościowych. Szczegóły znajdują się w Polityce Prywatności. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie. Jeśli nie chcesz, aby pliki cookies były zapisywane w pamięci Twojego urządzenia, możesz to zmienić za pomocą ustawień przeglądarki.