2016-11-21 12:14 autor: yvette82
1 524 odsłon
Witam,
od 15 stycznia 2015 r. sprawuję osobistą opiekę nad dzieckiem jako osoba współpracująca przy prowadzeniu działalności gospodarczej. Tę opiekę mam zadeklarowana do dnia 14 stycznia 2018 r. Obecnie jestem w ciąży, dowiedziałam się na infolinii ZUS, że po urodzeniu dziecka nie będzie mi przysługiwał zasiłek macierzyński gdyż w tym okresie (w czasie sprawowania opieki), nie były, rzecz jasna, opłacane składki na ubezpieczenie chorobowe.
Po urodzeniu pierwszego dziecka uzyskałam wysoki zasiłek macierzyński po opłaceniu jednej podwyższonej składki, tj. 250% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, gdyż takie miałam do tego prawo. Gdybym teraz zrezygnowała ze sprawowania opieki, i powróciła do pracy jako osoba współpracująca, to po jakim czasie nabyłabym prawo do zasiłku chorobowego, oraz do zasiłku macierzyńskiego?
W jaki sposób (słyszałam o nowych zasadach), jest naliczany zasiłek macierzyński? Czy zapłacenie jednorazowo wyższej składki, jak przed urodzeniem pierwszego dziecka daje mi prawo do wyższego zasiłku macierzyńskiego?
Z góry dziękuję za odpowiedź.
2016-11-22 19:50 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2013-10-28 13:24 przez bartoszwis
Dzień Dobry,
chciałabym się dowiedzieć co zrobić w następującej sytuacji:
- Do ok 10-15 listopada jestem na umowie o pracę z czasem nieokreślonym.
- Następnie z dniem 1 stycznia rozpoczynam własną działalność, wchodząc w spółkę (z byłym pracodawcą).
- Jestem w ciąży.
Rozumiem, że w takim przypadku d...
Dodano 2021-03-10 00:15 przez Kamilaaa2021
Witam. Jestem w ciąży i mam termin na październik 2021 r. Umowę o pracę mam na czas określony do 05.2023 r. W kwietniu ze względu na samopoczucie chciałam przejść na L4, ale czy do macierzyńskiego wliczą mi także miesiące, w których mam L4? Jak obliczyć macierzyńskie jeśli będę mieć przepracowane 9 ...
Dodano 2016-06-02 20:04 przez Sylvia
Bezpośrednio po urlopie macierzyńskim poszłam na zaległy urlop wypoczynkowy, a następnie na urlop wychowawczy. Teraz jestem na urlopie wychowawczym i planuję kolejną ciążę.
Jeżeli w trakcie trwania urlopu wychowawczego zajdę w ciążę, to czy po porodzie będzie mi przysługiwał płatny urlop macierzyńsk...
Dodano 2015-03-09 12:38 przez Kamsta7
Witam,moje pytanie, będzie dotyczyło "osoby współpracującej". Moja sytuacja wygląda tak. Jestem w 5. miesiącu ciąży, pracując nie posiadałam żadnej umowy o pracę, z tego względu nie przysługuje mi zasiłek macierzyński. Mam 22 lata, mieszkam w jednym gospodarstwie z rodzicami, mama posiada własną dzi...
Dodano 2014-11-11 20:48 przez Klaudia1985
Witam,
bardzo proszę o informację. Chcę zajść w ciążę , a mam umowę o pracęna czas zastępstwa (w związku zzaistnieniempotrzeby wynikającej z organizacji nauczania). Zawarłam umowę z dniem 1 września 2014 r.Dyrekcja poinformowała mnie, żedo końca roku szkolnego (czyli czerwca 2015 roku) jestem zatr...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Wyższy zasiłek macierzyński? Złóż wniosek do 17 maja
Rodzice, którzy na 26 kwietnia br. pobierali zasiłek macierzyński, mają czas tylko do 17 maja na złożenie wniosku o ustalenie wyższej wysokości tego świadczenia. Ci, którzy tego nie zrobią, będą mieć wypłacany zasiłek w ...
Prawo do zasiłku z ZUS także dla płatników z ratami
Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że od 16 grudnia 2022 roku prawo do zasiłku chorobowego, macierzyńskiego, opiekuńczego i świadczenia rehabilitacyjnego przysługuje także płatnikom z odroczonym terminem płatności składek lub ...
Zasiłek macierzyński na nowych zasadach. Znika luka prawna
Niebawem zlikwidowana zostanie luka prawna, która dotychczas pozwalała "przedsiębiorczym" przyszłym mamom w łatwy sposób uzyskać bardzo wysoki zasiłek macierzyński. Niestety okazało się, że potrzebne zmiany uderzyły również w osoby ...
Urlop rodzicielski i ojcowski po nowemu. Jakie jeszcze zmiany dla rodziców od 26 kwietnia?
Już 26 kwietnia w życie wejdzie nowelizacja Kodeksu Pracy, która nada szereg nowych uprawnień pracownikom będącym rodzicami małych dzieci. Nowe przepisy oznaczają nie tylko zmiany w wysokości wypłacanych świadczeń i zwiększenie ochrony ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
