eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Ciąża a umowa na okres próbny. Jak będzie wyglądało wynagrodzenie za L4?


2015-05-19 11:23 autor: kasia26012007

1 307 odsłon

Ciąża a umowa na okres próbny. Jak będzie wyglądało wynagrodzenie za L4?

Od 15.04.2015 r. jestem zatrudniona na umowę o pracę na okres próbny do końca czerwca br. Jest to moja pierwsza praca. Niedawno okazało się, że jestem w ciąży. Koniec trwania umowy przypada na 3 miesiąc ciąży.

Moja praca ma charakter fizyczny i chciałabym się dowiedzieć, czy na zwolnienie lekarskie mogę przejść już teraz czy od przyszłego miesiąca tak aby moje wynagrodzenie i podstawa świadczenia odpowiadała pełnemu miesięcznemu wynagrodzeniu?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-05-19 11:37 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    aA zwolnienie może Pani już isć. Okres wyczekiwania wynosi 30 dni, wiec w tym przypadku warunek jest spełniony.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • konto usunięte

    Dodano 2015-02-01 11:58 przez konto usunięte

    Okres wyczekiwania a ciąża

    Witam, zostałam zatrudniona na umowę o pracę na czas określony na 3/4 etatu końcem stycznia. Pierwsza praca. Przepracowałam niewiele ponad tydzień. Praca w handlu, ciężka fizycznie, dużo dźwigania, firma zatrudniająca ponad 20 osób. Po kilku dniach okazało się, że jestem w ciąży. Pierwsze tygodnie.M...

  • Przyszlamama1.

    Dodano 2017-08-23 15:55 przez Przyszlamama1.

    Wątpliwości przed zajściem w ciążę. Co z okresem wyczekiwania i zasiłkami?

    Witam, zostałam zatrudniona na umowę na 3 miesiące próbne na stanowisku kierowniczym. Chcemy z mężem starać się o dziecko, ale z tego, co wiem to, aby pracodawca miał obowiązek przedłużenia umowy musiałabym być w co najmniej 12. tygodniu ciąży w dniu rozwiązania umowy, zgadza się? Jest to praca niez...

  • olatorba

    Dodano 2016-04-10 17:16 przez olatorba

    L4 w ciąży, a koniec umowy przed upływem zwolnienia na okres próbny

    Witam,
    w połowie kwietnia kończy mi się umowa o pracę (okres próbny 3 miesiące), poinformowałam pracodawcę o ciąży - drugi miesiąc. Otwarcie powiedział, że mi nie przedłuży umowy (temat, rzeka - nie musi).
    Z powodu ciąży, muszę być na zwolnieniu lekarskim, które bez problemu wypisał mi lekarz. Zwoln...

  • bina12

    Dodano 2014-10-16 22:57 przez bina12

    L4 w ciąży na umowie na okres próbny. Czy umowa będzie przedłużona?

    Witam, mam umowę na okres próbny od sierpnia do końca października. Jestem w 14. tygodniu ciąży, czyli umowa kończy mi się w 16. tygodniu. Czy umowa zostanie mi prawinie przedłużona do dnia porodu, czy muszę podpisywać z pracodawcą nową umowę?Od połowy września jestem na L4 do końca października, cz...

  • zainteresowana99

    Dodano 2014-09-08 09:50 przez zainteresowana99

    Czy będę chroniona po przedłużeniu umowy?

    Witam,
    aktualnie pracuję w firmie na umowie na okres próbny 3-miesięczny. 30.09 kończy mi się umowa i najprawdopodobniej kolejną umowę o pracę dostanę na okres 3 lat.
    Moje pytanie jest odnośnie tego, co by było gdybym dowiedziała się, że jestem w ciąży po podpisaniu tej umowy na 3 lata? Pracodawca m...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Ile zarabiają studenci?

    Ile zarabiają studenci?

    W I kwartale bieżącego roku na łamach portalu Pracuj.pl pojawiło się 2709 ofert pracy skierowanych do praktykantów i stażystów, co względem analogicznego okresu poprzedniego roku oznacza wzrost na poziomie 23%. Studenci mają zatem w czym ...

  • Pierwsza praca: jakie wynagrodzenia w 2013 roku?

    Pierwsza praca: jakie wynagrodzenia w 2013 roku?

    W 2013 roku zarobki osób które dopiero rozpoczęły swoją karierę zawodową wyniosły 2 632 PLN brutto. Ich płace były o około 37% niższe od wynagrodzeń bardziej doświadczonych pracowników – wynika z Ogólnopolskiego Badania ...

  • Wynagrodzenia 2012: pierwsza praca

    Wynagrodzenia 2012: pierwsza praca

    Osoby które w 2012 roku rozpoczęły swoją karierę zawodową zarabiały przeciętnie 2 500 PLN brutto - wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak.

  • Jakie kierunki studiów gwarantują wysokie zarobki na start?

    Jakie kierunki studiów gwarantują wysokie zarobki na start?

    Czy pierwsza praca, którą Polacy podejmują tuż po zakończeniu studiów, może gwarantować wysokie zarobki? Odpowiedź na to pytanie jest twierdząca, przy czym bardzo wiele zależy tu od wybranej drogi kształcenia. Które kierunki studiów ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania

Ok, rozumiem Strona wykorzystuje pliki cookies w celu prawidłowego jej działania oraz korzystania z narzędzi analitycznych, reklamowych, marketingowych i społecznościowych. Szczegóły znajdują się w Polityce Prywatności. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie. Jeśli nie chcesz, aby pliki cookies były zapisywane w pamięci Twojego urządzenia, możesz to zmienić za pomocą ustawień przeglądarki.