Witam serdecznie,
jestem zatrudniona na umowę o pracę do dnia 30.11.14, natomiast ciążę rozpoczęłam 29.08.14. Czy umowa przedłuża się do dnia porodu i przysługuje mi zasiłek macierzyński dodatkowy oraz rodzicielski przez 52 tygodnie?
Myślę, że mogłabym pracować do marca/kwietnia. Czy jeśli będę pracować muszę mieć przedłużoną umowę już na czas nieokreślony (byłaby to moja 3. umowa najpierw próbna miesiąc, kolejna 6 miesięcy) i przysługiwał również urlop 52 tygodnie?
2014-10-16 18:05 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny
adam-sroga@wp.pl
Dodano 2014-08-09 12:32 przez adzia1989
Witam serdecznie, piszę z takim zapytaniem, w listopadzie 2013 roku urodziłam synka. Moja umowa o pracę trwała tylko do rozwiązania. Obecnie do końca października jestem na urlopie macierzyńskim.
I teraz moje pytania:
Czy w przypadku zajścia w ciążę na urlopie macierzyńskim należą mi się świadczeni...
Dodano 2015-05-21 00:12 przez niesia99
Witam,jestem zatrudniona w firmie na czas nieokreślony na cały etat, w tej chwili przebywam na urlopie wychowawczym, który niebawem się kończy. W tym czasie również jestem zatrudniona na pół etatu w innej firmie, jest to umowa na zastępstwo. okazało się, iż jestem w ciąży i ponieważ kończy mi się ur...
Dodano 2014-12-08 12:03 przez mamazuzi
Jestem obecnie na urlopie macierzyńskim od 30.06.2014 r. Umowa kończy mi się 21 maja 2015 r., jednak jestem w kolejnej ciąży. Termin mam na połowę lipca 2015 r. Czy pracodawca może mi nie przedłużyć umowy? Jeśli mi przedłuży do dnia porodu, to czy będzie mi przysługiwał zasiłek i w jakiej wysokości ...
Dodano 2014-11-09 11:05 przez pasadena
Dzień dobry,z dniem 1 października zaczęłam pracę w nowej firmie, właśnie dowiedziałam się, iż jestem w ciąży. Jeśli po 3 miesiącach moja umowa zostanie przedłużona na czas nieokreślony, a ja np. po 6 miesiącu pójdę na L4, to czy będę otrzymywać równowartość pełnego wynagrodzenia na L4 do momentu ur...
Dodano 2014-10-09 10:30 przez ewelyn82
Witam,
opiszę całą sytuacje jeszcze raz od początku, bo nie wiem czy w płacach kręcą czy jak.
Pracuję w szkole na dwóch umowach jedna była na czas określony do 31.08, a druga jest na czas nieokreślony. Od 28 lipca jestem na zwolnieniu lekarskim. W dniu zakończenia umowy na czas określony byłam w 28....
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zasiłek macierzyński zwolniony z PIT
Obecne zmiany w ramach Polskiego Ładu obejmują także zasiłki macierzyńskie dla mężczyzn (za okres urlopu ojcowskiego) i kobiet. Z dniem 1 lipca są one zwolnione z podatku dochodowego od osób fizycznych do kwoty 85 tys. 528 złotych w skali ...
Tata na urlopie macierzyńskim, rodzicielskim i ojcowskim
Ojcowie coraz częściej korzystają z prawa do zasiłku macierzyńskiego. ZUS przypomina, że tatusiowie mogą skorzystać z urlopu macierzyńskiego, urlopu rodzicielskiego oraz urlopu ojcowskiego. Najczęściej korzystają z tego ostatniego.
Zasiłek macierzyński 2016 - rewolucyjne zmiany
Początek roku 2016 przyniesie pozytywne zmiany dla tej części rodziców, którym do tej pory nie przysługiwał zasiłek macierzyński. Od 1 stycznia tysiąc złotych miesięcznie przez czas odpowiadający długości urlopu macierzyńskiego ...
Dodatkowy urlop macierzyński na wychowawczym
Trzeba wyjaśnić, że pracownica, która urodzi dziecko w okresie urlopu wychowawczego nie korzysta z urlopu macierzyńskiego, bowiem nadal przebywa na urlopie wychowawczym na starsze dziecko. Ma jednak prawo do zasiłku macierzyńskiego z tytułu ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
