eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Jak starać się o świadczenie przedemerytalne?


2014-01-16 12:29 autor: wozilo

3 119 odsłon

Jak starać się o świadczenie przedemerytalne?

Mam 56 lat, 30 lat składkowych i nieskładkowych. Pracuję sezonowo w ogrodnictwie. Umowa została rozwiązana w listopadzie 2013 r. Obecnie pobieram zasiłek dla bezrobotnych.

Nie wiem, czy zostanę zatrudniona w marcu na kolejny sezon. Czy przysługuje mi zasiłek przedemerytalny? Jeśli nie, to jakie warunki musiałabym spełnić żeby zasiłek mi przysługiwał?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-01-16 12:57 autor odpowiedzi: Zielona_Linia

    Kobieta, która ukończyła 55. rok życia, ma co najmniej 30-letni staż pracy i została zwolniona z przyczyn dotyczących zakładu pracy (w którym pracowała co najmniej 6 miesięcy) po 6 miesiącach pobierania zasiłku dla osób bezrobotnych może ubiegać się o świadczenie przedemerytalne.

    Informacje na temat świadczenia przedemerytalnego oraz warunki, które należy spełniać znajdzie Pani na naszej stronie.

    Zielona Linia udziela informacji na temat wsparcia oferowanego przez urzędy pracy, a także zagadnień z zakresu Kodeksu pracy. Zapraszamy tel. 19524

    Oceń odpowiedź 0 5

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • zofia

    Dodano 2013-10-07 12:14 przez zofia

    Świadczenie przedemerytalne a staż pracy

    W marcu 2014 r. skończę 55 lat. Pracę rozpoczęłam w październiku 1978 r., która trwa nadal, ale: w okresie 1 lipca 2012 do 30 czerwca 2013 r. z przyczyn rodzinnych (nigdzie nie pracowałam) - przebywałam na urlopie bezpłatnym.
    Obecnie mój zakład pracy ma trudności finansowe i mają być zwolnienia. Czy...

  • alis

    Dodano 2015-06-10 16:26 przez alis

    Czy przysługuje mi świadczenie przedemerytalne?

    Mam 55 lat ukończone w kwietniu, 33 lata i 9 miesięcy stażu pracy. Z dniem 30 czerwca  2015 zostanie rozwiązana umowa o pracę zgodnie z ustawą z dnia 13.03.2003 o szczególnych zasadach rozwiązywania stosunków pracy.Jestem zatrudniona w zakładzie od 1980 r. wg kapitału początkowego na dzień 01.01.199...

  • Wowka

    Dodano 2014-12-30 01:26 przez Wowka

    Czy mam konieczny staż pracy, uprawniający do świadczenia przedemerytalnego?

    Jestem kobietą, 55 lat skończyłam w maju. Obecnie od ponad 8 lat pracuję na stałe w zakładzie, gdzie szykują się zwolnienia grupowe. Pierwszą pracę podjęłam w 1981 roku, ale po 11 latach pracy przestałam pracować i pobierałam zasiłek dla bezrobotnych. W okresie od września 1992 roku do sierpnia 2008...

  • pioren1

    Dodano 2015-07-15 11:54 przez pioren1

    Świadczenie przedemerytalne po 60. roku życia

    Mam udokumentowane 32 lata pracy. Jestem w wieku 58 lat i obecnie przebywam na rocznym zasiłku dla bezrobotnych. Umowa o pracę została rozwiązana z przyczyn pracodawcy, likwidacja stanowiska prac. Czy po osiągnięciu 60. roku życia nabędę praw do zasiłku przedemerytalnego?

  • juras

    Dodano 2013-11-05 12:00 przez juras

    Czy będą należały się świadczenia przedemerytalne?

    Mam 42 lata pracy i wiek 59 lat. Czy w świadectwie pracy podstawa rozwiązania stosunku pracy: "art.30 &1 pkt 2 KP w zw. z art. 10 ust.1 ustawy z 13.03.2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązania z pracownikami stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz.U. z 2003 r. nr 90, poz. 8440" up...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Terroryzm "podkręcił" polski rynek pracy?

    Terroryzm "podkręcił" polski rynek pracy?

    Tegoroczne wakacje przyniosły prawdziwy wysyp ofert pracy sezonowej. Podziękowania należą się tu pośrednio terrorystom - ze względu na zeszłoroczne ataki wielu Polaków zrezygnowało z zagranicznych wojaży i wybrało wakacje w kraju.

  • Płaca minimalna: 100% bez względu na staż pracy

    Płaca minimalna: 100% bez względu na staż pracy

    Od nowego roku płace minimalne pracowników nie będą różnicowane przez pryzmat stażu pracy. Osoby wstępujące po raz pierwszy w stosunek pracy z pracodawcą będą miały prawo do 100-proc. minimalnego wynagrodzenia, a nie – jak to ma ...

  • Praca w wakacje: gdzie zarobisz najwięcej?

    Praca w wakacje: gdzie zarobisz najwięcej?

    Wakacje kojarzą nam się raczej z odpoczynkiem, niż pracą. Jednak w czasie letnich miesięcy warto rozejrzeć się za możliwością zarobienia i zdobycia pierwszych (choć nie tylko) zawodowych doświadczeń – jak wynika z danych Adecco ...

  • Praca sezonowa: jakie stawki za 1h?

    Praca sezonowa: jakie stawki za 1h?

    Czerwiec to tradycyjnie już okres, w którym następuje wysyp ofert pracy sezonowej. Nie inaczej jest i w tym roku. Z analizy zrealizowanej przez Work Service wynika, że pracownicy sezonowi mogą liczyć na dość zróżnicowane zarobki. Najlepiej ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania

MENU
Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.