eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Jak starać się o świadczenie przedemerytalne?


2014-01-16 12:29 autor: wozilo

3 885 odsłon

Jak starać się o świadczenie przedemerytalne?

Mam 56 lat, 30 lat składkowych i nieskładkowych. Pracuję sezonowo w ogrodnictwie. Umowa została rozwiązana w listopadzie 2013 r. Obecnie pobieram zasiłek dla bezrobotnych.

Nie wiem, czy zostanę zatrudniona w marcu na kolejny sezon. Czy przysługuje mi zasiłek przedemerytalny? Jeśli nie, to jakie warunki musiałabym spełnić żeby zasiłek mi przysługiwał?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-01-16 12:57 autor odpowiedzi: Zielona_Linia

    Kobieta, która ukończyła 55. rok życia, ma co najmniej 30-letni staż pracy i została zwolniona z przyczyn dotyczących zakładu pracy (w którym pracowała co najmniej 6 miesięcy) po 6 miesiącach pobierania zasiłku dla osób bezrobotnych może ubiegać się o świadczenie przedemerytalne.

    Informacje na temat świadczenia przedemerytalnego oraz warunki, które należy spełniać znajdzie Pani na naszej stronie.

    Zielona Linia udziela informacji na temat wsparcia oferowanego przez urzędy pracy, a także zagadnień z zakresu Kodeksu pracy. Zapraszamy tel. 19524

    Oceń odpowiedź 0 5

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • zofia

    Dodano 2013-10-07 12:14 przez zofia

    Świadczenie przedemerytalne a staż pracy

    W marcu 2014 r. skończę 55 lat. Pracę rozpoczęłam w październiku 1978 r., która trwa nadal, ale: w okresie 1 lipca 2012 do 30 czerwca 2013 r. z przyczyn rodzinnych (nigdzie nie pracowałam) - przebywałam na urlopie bezpłatnym.
    Obecnie mój zakład pracy ma trudności finansowe i mają być zwolnienia. Czy...

  • alis

    Dodano 2015-06-10 16:26 przez alis

    Czy przysługuje mi świadczenie przedemerytalne?

    Mam 55 lat ukończone w kwietniu, 33 lata i 9 miesięcy stażu pracy. Z dniem 30 czerwca  2015 zostanie rozwiązana umowa o pracę zgodnie z ustawą z dnia 13.03.2003 o szczególnych zasadach rozwiązywania stosunków pracy.Jestem zatrudniona w zakładzie od 1980 r. wg kapitału początkowego na dzień 01.01.199...

  • Wowka

    Dodano 2014-12-30 01:26 przez Wowka

    Czy mam konieczny staż pracy, uprawniający do świadczenia przedemerytalnego?

    Jestem kobietą, 55 lat skończyłam w maju. Obecnie od ponad 8 lat pracuję na stałe w zakładzie, gdzie szykują się zwolnienia grupowe. Pierwszą pracę podjęłam w 1981 roku, ale po 11 latach pracy przestałam pracować i pobierałam zasiłek dla bezrobotnych. W okresie od września 1992 roku do sierpnia 2008...

  • pioren1

    Dodano 2015-07-15 11:54 przez pioren1

    Świadczenie przedemerytalne po 60. roku życia

    Mam udokumentowane 32 lata pracy. Jestem w wieku 58 lat i obecnie przebywam na rocznym zasiłku dla bezrobotnych. Umowa o pracę została rozwiązana z przyczyn pracodawcy, likwidacja stanowiska prac. Czy po osiągnięciu 60. roku życia nabędę praw do zasiłku przedemerytalnego?

  • juras

    Dodano 2013-11-05 12:00 przez juras

    Czy będą należały się świadczenia przedemerytalne?

    Mam 42 lata pracy i wiek 59 lat. Czy w świadectwie pracy podstawa rozwiązania stosunku pracy: "art.30 &1 pkt 2 KP w zw. z art. 10 ust.1 ustawy z 13.03.2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązania z pracownikami stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz.U. z 2003 r. nr 90, poz. 8440" up...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Zasiłek przedemerytalny także dla opiekunów

    Zasiłek przedemerytalny także dla opiekunów

    Opieka nad niepełnosprawnym dzieckiem lub rodzicem bardzo często oznacza rezygnację z pracy zawodowej. Opiekunom przysługuje wprawdzie świadczenie pielęgnacyjne lub specjalny zasiłek opiekuńczy, ale nie zmienia to faktu, że po śmierci ...

  • Dla kogo świadczenie przedemerytalne?

    Dla kogo świadczenie przedemerytalne?

    Pracownik, który lada moment osiągnie wiek emerytalny jest w okresie chronionym. Nie zawsze jednak taka ochrona jest na tyle skuteczna, żeby nie mógł być przez pracodawcę zwolniony. Dzieje się tak np. w sytuacji, gdy firma ogłosi ...

  • Terroryzm "podkręcił" polski rynek pracy?

    Terroryzm "podkręcił" polski rynek pracy?

    Tegoroczne wakacje przyniosły prawdziwy wysyp ofert pracy sezonowej. Podziękowania należą się tu pośrednio terrorystom - ze względu na zeszłoroczne ataki wielu Polaków zrezygnowało z zagranicznych wojaży i wybrało wakacje w kraju.

  • Wakacje dodatkowo rozgrzeją rynek pracy

    Wakacje dodatkowo rozgrzeją rynek pracy

    Rekordowo niskie bezrobocie, wysyp ofert pracy, przeszło 150 tys. wakatów. Tak właśnie prezentuje się początek sezonu letniego na rynku pracy. Dla wielu firm rozpoczyna się właśnie okres wytężonej pracy, a także wcale dziś niełatwego ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania

Ok, rozumiem Strona wykorzystuje pliki cookies w celu prawidłowego jej działania oraz korzystania z narzędzi analitycznych, reklamowych, marketingowych i społecznościowych. Szczegóły znajdują się w Polityce Prywatności. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie. Jeśli nie chcesz, aby pliki cookies były zapisywane w pamięci Twojego urządzenia, możesz to zmienić za pomocą ustawień przeglądarki.