Jakie wynagrodzenie za urlop przysługuje pracownikowi po podpisaniu porozumienia zmieniającego?
Przykład posiadam 10 dni zaległego urlopu oraz 7 dni urlopu z tego roku, co się z nimi stanie po podpisaniu porozumienia zmieniającego obniżającego etat do 3/4 wymiaru? Jeżeli po podpisaniu porozumienia zdecyduję się wziąć urlop, to czy za te dni będę otrzymywał pensję na starych warunkach, czy już na nowych?
2020-04-09 20:53 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2016-12-18 11:42 przez Ruda258
Witam,chciałabym się zapytać, jak wygląda to prawnie gdy dostałam umowę o pracę na 3/4 etatu a pracuje na pełen?Dodatkowo wynagrodzenie odpowiada pracy na 3/4 etatu. Pracodawca dodatkowo dodał, że pracuję 4 dni w tygodniu po 8 godz. i każdą sobotę po 4 godz. i niemożliwym jest bym miała wolną sobotę...
Dodano 2016-09-19 16:42 przez anluk
Dzień dobry,mam niemały problem z umową o pracę. Pracuję, jako sprzataczka na 0,75 etatu. Od października 2015 roku do końca czerwca 2016 miałam umowę na taki właśnie etat. W styczniu firma zmniejszyła mi etat mimo, że nie podpisałam żadnego aneksu do trwającej umowy. Pensja w tym czasie była w różn...
Dodano 2016-03-14 00:56 przez chamoxa
Witam, mam pytanie odnośnie warunków wyliczenia zasiłku macierzyńskiego. Pracuję prawie od 2 lat w firmie, przez większość czasu miałam umowę na cały etat - najniższa krajowa, w ostatnich trzech miesiącach w wyniku mniejszej ilości pracy mój wymiar pracy został zmniejszony do 3/4. W międzyczasie oka...
Dodano 2016-03-01 13:34 przez baranka1
Od 21 grudnia 2015 przebywam na zaległym urlopie wypoczynkowym w wymiarze 67 dni. Wcześniej korzystałam z rocznego urlopu macierzyńskiego płatnego 80%. Przed porodem byłam na bezpłatnym urlopie rodzicielskim z pierwszym dzieckiem, który przerwałam i poszłam na L4 będąc już w drugiej ciąży. L4 ciągnę...
Dodano 2017-01-09 13:40 przez Kamama
Witam,w serwisie znalazłam odpowiedź, kiedy powinnam złożyć wniosek o zmianę etatu na 7/8 po urlopie macierzyńskim, czyli na 2 tygodnie przed zakończeniem urlopu macierzyńskiego składam dokumenty, po zakończeniu urlopu idę jeszcze na zaległy urlop w wysokości 36 dni.Czy pracodawca obniży mi pensję z...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Wzrost płacy minimalnej będzie silnym ciosem dla rynku pracy
W roku 2024 płaca minimalna, podobnie jak w obecnym, wzrośnie dwukrotnie od stycznia oraz od lipca. Podwyżka ta będzie miała charakter rekordowy, bo sięgnie odpowiednio ponad 20% w stosunku do roku 2023.
Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy
Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...
Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko
Przepisy o urlopach wypoczynkowych zawierają kilka uprawnień, o których najczęściej przypominamy sobie dopiero w okresie wakacyjnym. Pierwszym z nich jest prawo pracownika do co najmniej jednej części wypoczynku trwającej nie mniej niż 14 ...
Jak obliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego?
Tegoroczny sezon urlopowy można uznać za otwarty. To zatem dobra okazja, aby przypomnieć, jakie są podstawowe zasady wymiaru i udzielania urlopu wypoczynkowego.
2023-10-30 11:16
2023-01-17 17:51
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
