eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracownicze › Zaległy urlop wypoczynkowy. Jak będzie wyglądała wypłata ekwiwalentu?


2018-08-08 14:30 autor: b_aga1

330 odsłon

Zaległy urlop wypoczynkowy. Jak będzie wyglądała wypłata ekwiwalentu?

Witam,

w lutym 2017 roku podjęłam pracę i umowę mam podpisaną do sierpnia 2019 roku. Obecnie przebywam na urlopie macierzyńskim - od marca 2018 roku.

Zastanawia mnie co z moim urlopem wypoczynkowym, którego nie wykorzystałam. Czy mogę liczyć na wypłatę ekwiwalentu urlopowego?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2018-08-08 14:49 autor odpowiedzi: Jowita

    Po powrocie z urlopu macierzyńskiego może Pani wykorzystać urlop wypoczynkowy. Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy wypłacany jest w przypadku ustania zatrudnienia/rozwiązania umowy o pracę.

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • annag335

    Dodano 2013-06-27 12:52 przez annag335

    Koniec umowy na czas określony a urlop rodzicielski

    Witam,
    Obecnie do 30.06 przebywam na urlopie macierzyńskim, złożyłam wniosek o urlop rodzicielski oraz dodatkowy, które weszły w życie w tym roku. Łącznie mogę opiekowć się dzieckiem do około połowy stycznia 2014, natomiast mam umowę na czas określony do 14 stycznia 2014.
    Czy jeśli urlop będę miała ...

  • Kasia 28

    Dodano 2018-08-07 21:56 przez Kasia 28

    Kiedy należy się ekwiwalent za urlop?

    Witam,w lipcu tego roku skończyła mi się umowa, której nie pracodawca nie przedłużył. Umowa była zawarta na 2 lata. W tamtym roku byłam na chorobowym, a później na macierzyństkim, który trwa do września.Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy za rok 2017 należy mi się, ale co z rokiem 2018? Czy też mi się ...

  • Cameron

    Dodano 2018-08-01 14:35 przez Cameron

    Rozliczenie urlopu wypoczynkowego po macierzyńskim i wychowawczym a zakończenie umowy terminowej

    Dzień dobry!
    niedawno skończyła mi się terminowa umowa o pracę zawarta na 2 lata. Zawierając umowę o pracę byłam w 7. miesiącu ciąży, w 8. miesiącu ciąży zmuszona byłam pójść na chorobowe, później byłam kolejno na urlopie macierzyńskim i wychowawczym, aż do końca umowy o pracę. Przed zawarciem umowy...

  • Golanna

    Dodano 2018-01-03 16:20 przez Golanna

    Ekwiwalent za niewykorzystany urlop

    Z końcem roku wygasła mi umowa o pracę. Czy ekwiwalent za niewykorzystany urlop należy się pomimo, iż byłam jakiś czas na L4, a poźniej na urlopie macierzyńskim? Urlop w tym czasie naliczał się normalnie? Ile czasu ma pracodawca na wypłatę ekwiwalentu?

  • Golanna

    Dodano 2018-01-03 08:57 przez Golanna

    Ekwiwalent za niewykorzystany urlop

    Podstawa brutto 2201 zł. Jaki należy mi się ekwiwalent: 11 dni za 2016 r. i 26 dni za 2017 r.?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Zaległy urlop? Sprawdź, czy go nie stracisz!

    Zaległy urlop? Sprawdź, czy go nie stracisz!

    30 września zbliża się milowymi krokami, należy więc zrewidować ilość przysługującego urlopu ponieważ – zgodnie z treścią art. 168 kodeksu pracy (dalej k.p.) – pracodawca powinien udzielić pracownikowi niewykorzystany w terminie ...

  • Niewykorzystany urlop wypoczynkowy - jakie konsekwencje?

    Niewykorzystany urlop wypoczynkowy - jakie konsekwencje?

    Niewykorzystany urlop nie może tak po prostu przepaść. W przypadku stałych pracowników dni niewykorzystanego urlopu przechodzą na następny rok. Jeżeli dochodzi do rozwiązania stosunku pracy, pracownik może z niego skorzystać tuż przed ...

  • Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy na przełomie roku

    Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy na przełomie roku

    Definicja urlopu wypoczynkowego zapisana jest w art. 152 Kodeksu pracy. Został tam opisany jako coroczny, nieprzerwany i płatny urlop wypoczynkowy, który przysługuje pracownikowi. W przypadku zakończenia umowy, niewykorzystanie ...

  • Ostatni dzwonek na udzielenie zaległego urlopu

    Ostatni dzwonek na udzielenie zaległego urlopu

    Pracodawco, do 30 września należy udzielić pracownikowi zaległego urlopu wypoczynkowego z 2015 r. W tym roku 30 września przypada w piątek i w tym dniu pracownicy powinni najpóźniej rozpocząć korzystanie z zaległych urlopów. Pracownik ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania

Ok, rozumiem Strona wykorzystuje pliki cookies w celu prawidłowego jej działania oraz korzystania z narzędzi analitycznych, reklamowych, marketingowych i społecznościowych. Szczegóły znajdują się w Polityce Prywatności. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie. Jeśli nie chcesz, aby pliki cookies były zapisywane w pamięci Twojego urządzenia, możesz to zmienić za pomocą ustawień przeglądarki.