eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy › Brak miejsca pracy pracownika w umowie. Czy jest to błąd w umowie?


24 dni temu, 09:15 autor: hilda

584 odsłon

Brak miejsca pracy pracownika w umowie. Czy jest to błąd w umowie?

Witam,

w mojej umowie o pracę na okres próbny nie umieszczono miejsca wykonywania pracy, a przez cały czas trwania umowy wykonuję pracę w jednym i tym samym miejscu i nie jest to siedziba firmy.

Czy jest to błąd lub uchybienie? Czym to skutkuje? Czy powinnam żądać korekty umowy?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 23 dni temu, 22:02 autor odpowiedzi: Piotr Kostrzewa

    Pracodawca powinien wskazać miejsce wykonywania pracy - obliguję go do tego kodeks pracy (poniżej przytoczę zapis Kodeksu pracy).
    Art. 29. § 1. Umowa o pracę określa strony umowy, rodzaj umowy, datę jej zawarcia oraz warunki pracy i płacy, w szczególności:
    1) rodzaj pracy;
    2) miejsce wykonywania pracy;
    3) wynagrodzenie za pracę odpowiadające rodzajowi pracy, ze wskazaniem składników wynagrodzenia;
    4) wymiar czasu pracy;
    5) termin rozpoczęcia pracy.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • juliaangel

    Dodano 2017-03-15 14:38 przez juliaangel

    Niestaranne wykonywanie umowy zlecenia. Jakie konsekwencje mogę wyciągnąć?

    Witam! Mam zatrudnioną Panią na umowę zlecenie, stawka godzinowa. Od tygodnia przychodzi, ale nie wypełnia obowiązków, wielokrotnie zwracałam jej na to uwagę, ale niestety nie zadziałało. Dziś powiedziła, "że jej się nie chce".Czy w świetle przepisów mam obowiązek płacić jej za obecność czy za wypeł...

  • kasiusia

    Dodano 2017-03-15 11:05 przez kasiusia

    Powrót do pracy po urlopie rodzicielskim

    Witam,lada dzień kończy mi się urlop rodzicielski. W mojej umowie o pracę miejsce wykonywania pracy to punkty firmowe XXX na terenie Polski. Dotąd pracowałam w swojej miejscowości, a teraz po tak długiej nieobecności kierownik zatrudnił osobę na moje miejsce. Przekazał mi informację, że na dotychcza...

  • aniab560

    Dodano 2017-03-13 14:55 przez aniab560

    Piętnaście godzin. Jaka to jest część etatu?

    Witam, chcemy zatrudnić osobę na 15 godzin tygodniowo, gdzie jest lekarką i ich tygodniowa norma pracy wynosi 37,55. Ma przychodzić 3 dni po 5 godzin. Jaka to część etatu i jak napisać w umowie o pracę?Pozdrawiam

  • chudino

    Dodano 2016-03-15 17:35 przez chudino

    Podpisanie rozwiązania umowy o pracę bez przeczytania

    Witam,wczoraj podpisałem "porozumienie stron o rozwiązaniu umowy o pracę", w którym jest zapisek mówiący o tym, że pracownik nie ma żadnych roszczeń szczególnie z tytułu nadgodzin, diet i innych. Nie doczytałem do końca. Może dlatego, że dokument składał się z dwóch stron a kierownik cały czas mnie ...

  • konto usunięte

    Dodano 2016-03-13 14:42 przez konto usunięte

    Zajęcia ruchowe w czasie godzin pracy

    Pracodawca poinformował o zorganizowaniu dla pracowników, w trosce o ich zdrowie darmowych, godzinnych zajęć ruchowych w zakładowej sali fitness z instruktorem w czasie pracy. Rozesłał harmonogram z wykazem godzinowym i podziałem na kilku osobowe grupy. Obowiązuje strój sportowy, koszulka, spodenki....

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Zielone miejsca pracy

    Zielone miejsca pracy

  • Praca w korporacji: kilka zasad jak przetrwać

    Praca w korporacji: kilka zasad jak przetrwać

    Dostałeś pracę w korporacji? Na pewno cieszy Cię perspektywa wyższej pensji, możliwości awansu i rozwoju oraz prestiż, jaki wiąże się z pracą w dużej firmie. Z jednej strony praca w korporacji kusi, a z drugiej wymaga dostosowania się ...

  • Toksyczne miejsce pracy - jak je rozpoznać?

    Toksyczne miejsce pracy - jak je rozpoznać?

    Problemy w miejscu pracy zdarzają się zawsze, ale nie w każdym przypadku oznacza to dysfunkcyjne jego funkcjonowanie. Toksyczne miejsce pracy nie sprzyja kreatywności, wywołuje u pracowników negatywne uczucia oraz spadek efektywności pracy ...

  • Miejsce pracy: jaka firma będzie najlepsza?

    Miejsce pracy: jaka firma będzie najlepsza?

    Obecnie na rynku pracy jest ogromny wachlarz potencjalnych pracodawców – od małych, dopiero zaczynających funkcjonowanie firm, po ogromne międzynarodowe przedsiębiorstwa. Wybór typu firmy, który odpowiada Ci najbardziej, należy tylko do ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.