eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy › Jaki obowiązuje mnie okres wypowiedzenia?


2014-10-22 18:12 autor: karota

2 475 odsłon

Jaki obowiązuje mnie okres wypowiedzenia?

Witam,

01.08.2014 podjęłam pracę u obecnego pracodawcy na umowę na 2-miesięczny okres próbny. 01.10.2014 podpisałam z tymże pracodawcą umowe na czas nieokreślony.

Jaki przysługuje mi obecnie okres wypowiedzenia, jeżeli byłam już zatrudniona u tego pracodawcy wcześniej od stycznia 2006 do marca 2013 (niespełna 7 lat)?

Czy mam 2-tygodniowy okres wypowiedzenia (bo od "wznowienia" pracy u tego pracodawcy nie minęło pół roku), czy do okresu wypowiedzenia liczy się poprzedni okres zatrudnienia u tego pracodawcy?

Z góry dziękuję za odpowiedź.

Joanna

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-10-22 19:00 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Okres wypowiedzenia uzależniony jest od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy i wynosi odpowiednio:
    • 2 tygodnie przy przepracowaniu okresu krótszego niż 6 miesięcy
    • 1 miesiąc przy przepracowaniu okresu co najmniej 6 miesięcy
    • 3 miesiące przy przeprowadzeniu co najmniej 3 lat
     Do okresu zatrudnienia wlicza się pracownikowi zatrudnienie u poprzedniego pracodawcy:

    karota skomentował/a odpowiedź 2014-10-22 21:27

    Znam zacytowany przepis, nie odpowiada on jednak na moje pytanie czy w tym konkretnym przypadku podstawą do obliczenia okresu wypowiedzenia będzie zsumowany czas pracy u tego pracodawcy (umowa od 01.2006 do 03-2013 ponad roczna przerwa i ponowne zatrudnienie u tego samego pracodawcy od 01.08.201) Licze na precyzyjną odpowiedź: Czy mam 2 tygodnie wypowiedzenia bo pracuje u aktualnego pracodawcy niecałe 3 m-ce, czy mam 3 m-ce wypowiedzenia bo pracowałam już u tego pracodawcy wcześniej przez 7 lat

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-10-22 23:36 autor odpowiedzi: Piotr Górny - prawo pracy

    3 miesiące okresu wypowiedzenia

    radca prawny - specjalista prawa pracy

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • konto usunięte

    Dodano 2014-08-11 14:41 przez konto usunięte

    Wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony

    Dzień dobry,
    Chciałam się dowiedzieć, jaki mam okres wypowiedzenia, jeśli na czas nieokreślony pracuję 4 miesiące, ale wcześniej byłam zatrudniona:
    1 x 3 miesiące okresu próbnego
    1 x 3 miesiące umowy na czas określony
    Czy umowy na czas określony się liczą?

  • marcin3012

    Dodano 2013-11-09 08:29 przez marcin3012

    Umowa o pracę na czas nieokreślony, a wypowiedzenie pod koniec piątego miesiąca pracy

    Podpisałem umowę o pracę na okres próbny w dniu 15.05.2013 r. Drugą umowę otrzymałem na czas nieokreślony w dniu 14.08.2013 r. Prowadzę rozmowy z nowym pracodawcą (ostateczna decyzja zapadnie w dniu 14.11.2013 r.).
    Czy jeśli złożę wypowiedzenie właśnie dnia 14.11.2013 r., to będzie mnie obowiązywał ...

  • magda.one

    Dodano 2015-08-22 16:12 przez magda.one

    Od kiedy liczy się 3-miesięczny okres wypowiedzenia?

    Witam,chciałabym dowiedzieć się od kiedy wchodzi się w 3-miesięczny okres wypowiedzenia? Zaczęłam pracę na umowę próbną na początku stycznia 2013 roku, po 3 miesiącach podpisałam umowę na czas nieokreślony. Od kiedy będzie obowiązywał mnie 3-miesięczny okres wypowiedzenia? Doszły mnie słuchy, że ost...

  • gosiaczek1

    Dodano 2015-08-03 19:35 przez gosiaczek1

    Okres wypowiedzenia umowy o pracę

    Od stycznia b.r. jestem zatrudniona u jednego pracodawcy. Przez okres 3 miesięcy (1.01-31.03) było to zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na okres próbny, natomiast z dniem 1 kwietnia br. w oparciu o umowę o pracę na czas nieokreślony.
    Ile na chwilę obecną wynosi okres wypowiedzenia? Przepisy mó...

  • mirka350

    Dodano 2015-07-23 13:53 przez mirka350

    Umowa na okres próbny i czas nieokreślony a rozwiązanie umowy. Ile dostanę świadectw pracy?

    Witam, mam dwie umowy o pracę: pierwszą na okres próbny od 01.04.15 do 30.04.2015 oraz drugą od 01.05.2015 na czas nieokreślowny. Dzisiaj chcę rozwiazać umowę o pracę za porozumiensim stron. Jakie otrzymam świadectwo pracy, łączne za cały okres zatrudnienia, czyli od 01.04 do dnia dzisiejszego?Czy z...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Rodzaje i czas trwania umowy o pracę

    Rodzaje i czas trwania umowy o pracę

    Kodeks pracy wprowadził w art. 25 podział umów o pracę na rodzaje (odmiany), według kryteriów czasu trwania stosunku pracy oraz spełnienia przez nie dodatkowych celów. Stąd rozróżnienie terminowych (na okres próbny, czas określony i ...

  • Umowy terminowe: wypowiedzenie nie zawsze możliwe

    Umowy terminowe: wypowiedzenie nie zawsze możliwe

    Okres wypowiedzenia umowy o pracę powinien być zgodny z przepisami kodeksu pracy. W przypadku umów terminowych pracodawca nie ma obowiązku podania przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie takiej umowy, jednakże nie zawsze ma on możliwość jej ...

  • Umowy o pracę - ważne zmiany

    Umowy o pracę - ważne zmiany

    W najbliższych miesiącach należy się spodziewać istotnych zmian w umowach o pracę. Wynikają one z dyrektyw unijnych, które mają być zaimplementowane do prawa krajowego od 1 stycznia 2023 roku. Największe zmiany dotyczyć będą umów na ...

  • Świadectwo pracy a umowa bezterminowa

    Świadectwo pracy a umowa bezterminowa

    Zmienione zasady dotyczące wydawania świadectw pracy powodują wątpliwości także w przypadku, gdy po umowie terminowej zawieramy umowę bezterminową...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania