eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyFinanse osobisteUbezpieczenia / Odszkodowania › Odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia a ciąża


2019-09-18 11:51 autor: g.

309 odsłon

Odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia a ciąża

Witam,

w tym miesiącu otrzymałam wypowiedzenie umowy w związku z likwidacją spółki.
Okres wypowiedzenie został skrócony z 3 miesięcy do 1 - za pozostałe dwa przewiduje odszkodowanie. Obecnie jestem w 8 miesiącu ciąży, ale jestem wciąż aktywna zawodowo, nie przybywam na zwolnieniu, ani nie planuję takowego. 

Moje pytanie brzmi, czy w związku z tym, że wkrótce zostanę mamą i po porodzie przejdę na zasiłek macierzyński pracodawca będzie mógł wstrzymać wypłatę odszkodowania czy jednak z związku z tym, że mam ciągłość zatrudnienia i jeszcze w paźdzerniku zamierzam pracować będzie mi się należało pełne odszkodowanie (nawet w przypadku porodu przed terminem)?
 
Termin rozwiązania umowy to koniec paźdzernika, a przewidywany termin porodu to początek listopada. 

Z góry dziękuję za odpowiedzi.

Pozdrawiam,
G.

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • anusiazzz

    Dodano 2018-03-20 09:02 przez anusiazzz

    Skrócony okres wypowiedzenia podczas urlopu wychowawczego i powrotu do pracy a odszkodowanie

    Witam,obecnie przebywam na urlopie wychowawczym. Wystosowałam do pracodawcy pismo o rezygnacji z urlopu wychowawczego i chęci powrotu do pracy. Pracodawca oświadczył, że jest zmuszony zlikwidować swoją działalność i będzie musiał mnie zwolnić. Przypuszczam, że pracodawca zastosuje skrócony okres wyp...

  • Ambo72

    Dodano 2017-10-06 10:01 przez Ambo72

    Jak złożyć pozew o odszkodowanie za oskarżenie o kradzież?

    20 marca tego roku zostałam oskarżona o kradzież pieniędzy przez rodzinę moich podopiecznych. Sprawa trafiła do mojego biura, czyli opieki społecznej gdzie byłam zatrudniona jako opiekunka, a potem na policję.21 marca zostałam zwolniona z pracy, miałam umowę zlecenie. 6 kwietnia stawiłam się na poli...

  • majeczka1987

    Dodano 2017-09-03 22:12 przez majeczka1987

    Nauczycielka w ciąży, dwie umowy i wypowiedzenie

    Witam,jestem nauczycielką. W ubiegłym roku szkolnym tj. 2016/2017 pracowałam w dwóch szkołach. W jednej A mój wymiar wynosił 17/18 (umowa na czas nieokreślony, w drugiej B 15/18 (umowa na zastępstwo). Ze względu na reformę w tym roku tj. 2017/2018 w jednej szkole będę miała 10/18 szkoła A (umowa na ...

  • doradca 1232

    Dodano 2017-08-03 06:31 przez doradca 1232

    Ciąża na zwolnieniu lekarskim

    Witam,aktualnie jestem zatrudniona od 1/2017 u aktualnego pracodawcy - umowa na czas określony do 31.12.2018. Ze względu na chorobę przebywam na L4 od 20 dni. Jednak okazało, że jestem w ciąży. Wcześniej pracowałam 18 lat bez przerwy, w 11-12.2016 miałam przerwę w zatrudnieniu i przebywałam na L4.  ...

  • Rynta

    Dodano 2017-07-24 20:45 przez Rynta

    Wypowiedzenie umowy o pracę w ciąży

    Witam,pracowałam w firmie ok. 10 lat, zaszłam w ciążę i poszłam na zwolnienie lekarskie, a potem na zasiłek macierzyński. Po powrocie do pracy dostałam wypowiedziane umowy (umowę miałam na czas nieokreślony).Po podpisaniu wypowiedzenia dowiedziałam się, że jestem znów w ciąży. Planuję pójść na L4. C...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Kobieta w ciąży idzie po kredyt hipoteczny

    Kobieta w ciąży idzie po kredyt hipoteczny

    Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...

  • Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży

    Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży

    Wiele wątpliwości budzi fakt likwidacji firmy lub ogłoszenia upadłości a ochrony kobiet w ciąży. Pytania jakie się nasuwają, to kto zapłaci za zwolnienie chorobowe i czy kobieta w takiej sytuacji pozostaje bez środków do życia. Na ...

  • Skrócony okres wypowiedzenia to niższy ekwiwalent za urlop

    Skrócony okres wypowiedzenia to niższy ekwiwalent za urlop

    W związku z likwidacją komórki wewnętrznej pracownicy we wrześniu otrzymali zawiadomienia o rozwiązaniu umowy o pracę za 3-miesiecznym wypowiedzeniem (październik - grudzień), ze skróceniem okresu wypowiedzenia do 1 miesiąca. Czy ...

  • Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński?

    Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński?

    Zasady przyznawania zasiłku macierzyńskiego zostały uregulowane w ustawie z 25.6.1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2005r. Nr 31, poz. 267 ze zm.).

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Ubezpieczenia / Odszkodowania

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania