eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Zaległy urlop za 2012 r. przy zmianie etatu z 1/1 na 3/4 w 2013 r.?


2013-03-02 13:01 autor: konto usunięte

3 001 odsłon

Zaległy urlop za 2012 r. przy zmianie etatu z 1/1 na 3/4 w 2013 r.?

Witam, od 2008 r. pracuję w jednej firmie na pełen etat (8 h / 5 dni w tyg.). Umowę mam na czas nieokreślony. W 2012 r. z przynależnego mi urlopu tj. 26 dni, wykorzystałam 3 dni. Od stycznia 2013 r. zostały zmienione warunki umowy na 3/4 etatu tj. 6 h / 5 dni w tyg. Jak wyliczyć zaległy urlop przy zmianie etatu?

Proszę o odpowiedź.

Z góry dziękuję. Pozdrawiam

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2013-03-02 13:43 autor odpowiedzi: Jowita

    1. Wymiar zaległego urlopu za 2012 r wynosi 26 dni. Pozostało do wykorzystania 23 dni do końca wrzesnia 2013.

    2. Nowy wymiar urlopu w stosunku do wysokosci etatu obowiązuje od stycznia 2013 r. i nie ma nic wspólnego z 2012 r.

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 1 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2013-03-02 13:46 autor odpowiedzi: konto usunięte

    serdecznie dziękuję za odpowiedź, pozdrawiam

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Klaudia2001

    Dodano 2013-02-21 14:24 przez Klaudia2001

    Wymiar i czas urlopu

    Pracownik zatrudniony na umowę na czas określony od 01.07.2010 do 30.06.2011 r., następnie umowa zostaje przedłużona na czas nieokreślony. Urlop przysługujący za rok 2010 to 20 dni (jest to pierwszy urlop), czyli za miesiące faktycznie przepracowane w firmie w 2010 r. wynosi 10 dni. Po wcześniejszym...

  • kanalia1310

    Dodano 2014-08-20 09:22 przez kanalia1310

    Wymiar zaległego urlopu wypoczynkowego i moment wykorzystania

    Proszę o poradę, ile policzyć pracownicy urlopu wypoczynkowego, która wraca do pracy w marcu 2015 r. po urlopie rodzicielskim. Wymiar urlopu 26 dni. Pracownica od sierpnia 2013 r. była na zwolnieniu lekarskim, potem na urlopie macierzyńskim. W 2013 r. wykorzystała 15 dni urlopu.
    Proszę również o inf...

  • KoDa

    Dodano 2013-04-17 07:31 przez KoDa

    Ekwiwalent za zaległy urlop

    Witam. Mam pytanie odnośnie urlopu. W poprzedniej pracy miałem umowę na czas nieokreślony. Przepracowałem tam 3 lata wykorzystując przysługujący mi urlop w wymiarze 9 dni (za te 3 lata). Rozwiązałem umowę za porozumieniem stron i zatrudniłem się w innej firmie po 2 tygodniach. Otrzymałem w niej umow...

  • Nina

    Dodano 2013-01-20 19:06 przez Nina

    W jakim wymiarze przysługuje urlop wypoczynkowy?

    Do 31 sierpnia 2012 r. pracowałam w szkole jako nauczycielka. W okresie ferii zimowych i w wakacje wykorzystałam urlop zgodnie z Kartą Nauczyciela. Od 1 września 2012 r. podjęłam pracę jako instruktor na basenie. Umowa jest zawarta na czas określony do 31 sierpnia 2013 r.
    W jakim wymiarze przysługuj...

  • Artemis

    Dodano 2014-08-12 16:56 przez Artemis

    Wymiar urlopu wypoczynkowego po urlopie wychowawczym

    Witam,
    od 1.02.2013 r. przebywałam na urlopie wychowawczym, który przerwałam 2 maja br. Ponieważ jestem w ciąży, od pierwszego dnia pracy przebywam na L4. Czy za ten okres od maja przysługuje mi urlop wypoczynkowy, pomniejszony oczywiście proporcjonalnie o te 4 miesiące z początku roku? 
    Mam prawo d...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Zmiana wymiaru etatu a wymiar urlopu

    Zmiana wymiaru etatu a wymiar urlopu

    Przyjmuje się, że wymiar urlopu wypoczynkowego należy obliczyć proporcjonalnie do okresu zatrudnienia w ciągu roku kalendarzowego na poszczególnych etatach. Wprawdzie Kodeks pracy tego nie stanowi, ale należałoby przyjąć, że przy ...

  • Urlop wypoczynkowy proporcjonalny

    Urlop wypoczynkowy proporcjonalny

    Pracownikowi, który przed ustaniem stosunku pracy w ciągu roku kalendarzowego wykorzystał urlop wypoczynkowy w wymiarze wyższym niż wynikający z zasady proporcjonalności, przysługuje u kolejnego pracodawcy urlop w odpowiednio niższym ...

  • Udzielanie i wymiar urlopu wypoczynkowego: na co uważać?

    Udzielanie i wymiar urlopu wypoczynkowego: na co uważać?

    Ustalanie wymiaru urlopu wypoczynkowego i jego udzielanie kryje w sobie wiele pułapek. Sprawdź, jakie błędy są najczęściej popełniane i dowiedz się - jak ich uniknąć!

  • Niewykorzystany urlop wypoczynkowy - jakie konsekwencje?

    Niewykorzystany urlop wypoczynkowy - jakie konsekwencje?

    Niewykorzystany urlop nie może tak po prostu przepaść. W przypadku stałych pracowników dni niewykorzystanego urlopu przechodzą na następny rok. Jeżeli dochodzi do rozwiązania stosunku pracy, pracownik może z niego skorzystać tuż przed ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania

MENU
Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.