Jak mam wyliczyć maksymalną wysokość kary dozwolonej do nałożenia przez pracodawcę jeśli zarabiam 1317 brutto (praca w systemie 12 h i 365 dni w roku.)Moje stawki dniówkowe(nocka) są ruchome w zależności od miesiąca.

WG KP "Kara pieniężna ....nie może być wyższa od jednodniowego wynagrodzenia pracownika, a łącznie kary pieniężne nie mogą przewyższać dziesiątej części wynagrodzenia.."

Brane są pod uwagę kwoty brutto czy netto?