eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Okres wypowiedzenia. Ile potrwa?


2019-03-30 14:08 autor: rerenesme

965 odsłon

Okres wypowiedzenia. Ile potrwa?

W dniu 11.04.2016 roku rozpocząłem pracę na czas określony na umowie o pracę w firmie xyz. Przed tym okresem pracowałem w tej samej firmie na umowie zlecenie. 
W dniu 29.03.2019 roku złożyłem wypowiedzenie umowy o pracę (już na czas nieokreślony).

Jaki jest mój okres wypowiedzenia? 1 miesiąc, czy 3 miesiące? Czy okres pracy liczony jest dla pełnych miesięcy? Czy okres pracy liczę od 11.04.2016 - 29.03.2019 - czyli niepełne 3 lata praca, zatem miesiąc wypowiedzenia?

Proszę o odpowiedź.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2019-03-30 15:12 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

     Okres wypowiedzenia w przypadku umowy na czas określony i nieokreślony jest uzależniony od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy i wynosi:

    • 2 tygodnie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy,
    • 1 miesiąc, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 6 miesięcy,
    • 3 miesiące, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniniej 3 lata

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2019-03-30 18:03 autor odpowiedzi: rerenesme

    Rozumiem, jak zatem prawidłowo obliczyć okres zatrudnienia w poniższym przypadku:

    rozpoczęcie umowy o pracę z dniem 11.04.2016 roku, a złożenie wypowiedzenia w dniu 29.03.2019 roku.


    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2019-03-30 20:16 autor odpowiedzi: Jowita

    W okresie wypowiedzenia minie 3 lata zatrudnienia i obowiązuje 3 miesięczny okres wypowiedzenia.

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • c.c.catch

    Dodano 2017-01-06 12:48 przez c.c.catch

    Wypowiedzenie umowy na czas określony a aneks z podwyżką

    Witam,mam podpisaną umowę o pracę na czas określony (od 08.2016-08.2017), w międzyczasie podpisałem aneks do umowy, z większą stawką i czas nieokreślony. Jednak aneks podpisany jest z datą sierpień 2017, czyli po zakończeniu umowy na rok przechodzi ona na czas nieokreślony. Moje pytanie dotyczy okre...

  • Endos

    Dodano 2019-01-04 11:55 przez Endos

    Umowa o pracę na czas określony zawarta w grudniu 2015, a okres wypowiedzenia

    Witam, moja sytuacja przedstawia się następująco: w grudniu 2015 zawarłam umowę o pracę na czas określony (5 lat) z okresem wypowiedzenia 2 tygodnie. Zgodnie ze zmianami przepisów w lutym 2016 moja umowa już przekształciła się w umowę na czas nieokreślony (w listopadzie 2018), natomiast w lutym 2019...

  • agapio

    Dodano 2018-02-26 16:02 przez agapio

    Okres wypowiedzenia - umowa na czas nieokreślony

    Witam,od 07.2014 do 09.2016 byłam zatrudniona u mojego pracodawcy na podstawie umowy na czas określony (okres próbny 3-miesięczny i 2 razy umowa na rok). We wrześniu 2016 otrzymałam umowę na czas nieokreślony. Jaki okres wypowiedzenia mnie obowiązuje gdy wręczę wypowiedzenie w marcu 2018?

  • magdazet9

    Dodano 2017-08-21 12:13 przez magdazet9

    Kiedy złożyć wypowiedzenie?

    Witam, 02.10 kończy mi się roczny urlop 80% płatny po urodzeniu dziecka i mam jeszcze 68 dni urlopu wypoczynkowego. Umowę mam na czas określony do 10.2018 z 2-tygodniowym okresem wypowiedzenia (od 01.09 września idę do pracy na umowę zlecenie do innego pracodawcy, a umowę o pracę podpiszemy jak rozs...

  • Ewwwa

    Dodano 2016-08-10 19:24 przez Ewwwa

    Jaki okres wypowiedzenia?

    Witam,
    pracę rozpoczęłam w 2011 roku i do 2013 roku byłam zatrudniona na podstawie umów zlecenie. Od 01.09.2013 do 31.08.2014 zatrudniona byłam na podstawie umowy o pracę na czas określony (rok).
    Od 01.09.2014 zawarta została umowa na czas nieokreślony, w której określona została długość okresu wypo...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Rodzaje i czas trwania umowy o pracę

    Rodzaje i czas trwania umowy o pracę

    Kodeks pracy wprowadził w art. 25 podział umów o pracę na rodzaje (odmiany), według kryteriów czasu trwania stosunku pracy oraz spełnienia przez nie dodatkowych celów. Stąd rozróżnienie terminowych (na okres próbny, czas określony i ...

  • Umowy terminowe: wypowiedzenie nie zawsze możliwe

    Umowy terminowe: wypowiedzenie nie zawsze możliwe

    Okres wypowiedzenia umowy o pracę powinien być zgodny z przepisami kodeksu pracy. W przypadku umów terminowych pracodawca nie ma obowiązku podania przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie takiej umowy, jednakże nie zawsze ma on możliwość jej ...

  • Rodzaje umów pracy i współpracy

    Rodzaje umów pracy i współpracy

    Podstawą rozpoczęcia pracy w każdej firmie jest podpisanie odpowiedniej umowy o pracę. Każda umowa powinna być zawarta na piśmie i określać rodzaj umowy, rodzaj pracy, strony umowy, miejsce wykonywania pracy, termin rozpoczęcia i ...

  • 22 listopada czasowe zatrudnienie zmieni się w stałą umowę o pracę

    22 listopada czasowe zatrudnienie zmieni się w stałą umowę o pracę

    Już 22 listopada 2018 roku czeka nas zmiana w prawie pracy. Według niej niektóre umowy o pracę zawarte na czas określony automatycznie przekształcą się w umowy stałe, czyli na czas nieokreślony.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania