eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Urlop wychowawczy 2017 a koniec umowy na czas określony


2016-12-04 12:06 autor: Monia..

7 371 odsłon

Urlop wychowawczy 2017 a koniec umowy na czas określony

Witam,

obecnie przebywam na zaległym urlopie wypoczynkowym i jestem po rocznym urlopie wychowawczym. Umowa kończy mi się 31 sierpnia 2017 roku, obejmuje mnie dodatkowo karta nauczyciela. W połowie stycznia 2017 roku konczy mi się zaległy urlop i mam pojść na urlop wychowawczy:

- do kiedy mogę przebywać na takim urlopie?
- czy umowa automatycznie mi się przedłuży jeśli złożę podanie o urlop dłuższy niż do końca umowy?
- czy wedle nowych przepisów, jeśli moja umowa jest przez pięć lat umową na czas określony (podpisana po raz trzeci) na tym samym stanowisku, to nie stała się już automatycznie umową na czas nieokreślony?

Bardzo proszę o pomoc w tej sprawie.

Z góry dziękuję
Monika

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-12-04 19:08 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Na urlopie wychowawczym może Pani przebywać do końca trwania umowy o pracę. Umowa nie przedłuży się automatycznie.

    Monia.. skomentował/a odpowiedź 2016-12-04 21:43

    Dziękuję serdecznie za odpowiedź Mam jeszcze takie pytanie: Czy mogę wziąć urlop wychowawczy do końca czerwca a później go przerwać na te dwa miesiące? czy będę miała prawo do wypłaty za wakacje? ponieważ w moim przypadku wakacje mam wolne od pracy ale płatne ( dotychczas)

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Urlop wychowawczy a umowa o pracę na czas określony

    Urlop wychowawczy a umowa o pracę na czas określony

    Rozważmy następujący przypadek: po zakończeniu urlopu macierzyńskiego (16 czerwca 2009 r.) pracownica zamierza wykorzystać przysługujący jej urlop wychowawczy. Podstawą jej zatrudnienia jest umowa o pracę na czas określony, która wygasa ...

  • Nowa Ordynacja podatkowa: więcej czasu na ściąganie podatków

    Nowa Ordynacja podatkowa: więcej czasu na ściąganie podatków

    We wrześniu 2017 r. opublikowany zostanie projekt nowej Ordynacji podatkowej. Wśród zapowiadanych zmian są m.in. nowe zasady przedawniania zobowiązań podatkowych, wydłużenie czasu na wniesienie odwołania i zażalenia oraz wprowadzenie ...

  • Urlop wychowawczy do końca umowy o pracę

    Urlop wychowawczy do końca umowy o pracę

    Pracownikowi zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę na czas określony pracodawca urlopu wychowawczego udziela do końca okresu, do którego ma trwać stosunek pracy. Z dniem rozwiązania stosunku pracy prawo do urlopu wychowawczego ustaje ...

  • Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania