Witam wszystkich! Mój pracodawca przez okres czterech miesięcy,notorycznie zwiększa mi limit godzin pracy przypadający w miesiącu.W przyszłym miesiącu ma byc to nawet 144 godz. Informowałem go o tym że mi nie pasuje taka ilośc,prawnie nawet nie podpisałem żadnej deklaracji o chęci zwiększenia limitu godzin.pracuje jako portier przy 12godz. na dobę.Ja wiem że pracodawca tak nie może nurzucac godzin pracy samowolnie ale chciałbym usłyszec radę, jak mam postąpic w przypadku gdy słyszę że jestem dla zakładu potrzebny właśnie na tyle godzin i jak mi nie pasuje to mogę się zwolnic z pracy.Proszę podpowiedzcie mi czy jest jakiś druczek prawny o którym nie wiem i czy jak zacznę walczyc o swoje mogę przegrac.Dzięki