Witam chciałbym się zorientować w sprawie tej umowy studenckiej.
Półtora roku temu rozpocząłem prace w jednej z słynnych w kraju agencji ochrony. Wtedy jeszcze bylem uczniem szkoły średniej i po jej zakończeniu miałem donieść świadectwo z ukończenia szkoły oraz świadectwo maturalne, niestety nie udało mi się zdać. Kiedy już doniosłem świadectwo, kobieta już tam nie pracująca powiedziała, że nie trzeba już i pracowałem nadal na umowie studenckiej. Kiedy jednak w tym roku mój były kierownik przyniósł mi w końcu umowę zlecenie dostałem jej kopie, ale na umowie widnieje data z tego rocznych wakacji, gdy ta umowę otrzymałem i na niej pracowałem, ale gdy się zwolniłem juz z tej firmy nie otrzymałem tzw kopi "umowy studenckiej" prosiłem o nia kobieta ktora pracuje tam w kadrach powiedziała ze skontaktuje sie z warszawa i zostanie mi wysłane to na adres domowy niestety nie otrzymałem tego mimo ponownych upomnień i próśb aby to zrealizować i teraz nie wiem co robić bo jestem zupełnie zielony w tych sprawach pracowałem tam poltora roku ponad ale z papierów wynika ze pracowałem tam tylko od tegorocznych wakacji ponieważ wcześniej byla umowa studencka i teraz nie wiem w ogóle czy ja taki dokument w ogóle mam możliwość dostać lub czy jakies inne potwierdzenie ze pracowałem tam od zeszłego roku
proszę o pomoc z gory dzieki pozdrawiam
Dodano 2012-11-12 14:55 przez Destiny
Witam
czy jest coś takiego jak umowa studencka?
jest to moja pierwsza taka konkretna praca, dodatkowo studiuje dziennie. Myślałem, że dostanę umowę o pracę z tym minimalnym wynagrodzeniem 1500 zł brutto. Okazuje się że mam umowę studencką 1200 zł brutto.
Czy wszystko jest ok? W kodeksie pracy nie wi...
Dodano 2012-11-27 16:40 przez konto usunięte
Umowa zlecenie została spisana na druku samokopiującym. Kto powinien otrzymać oryginał, a kto kopię? Ja dostałam tylko kopię lub xera. Chcę zarejestrować się w urzędzie pracy, a wymagają tam oryginałów. Co mogę zrobić, gdyby nie chcieli mi wydać oryginałów?
Dodano 2013-10-07 00:50 przez magkosak
Witam,
jestem studentką i mam problem z podjęciem decyzji o wybór umowy. Skończyła mi się teraz we wrześniu umowa zlecenia i muszę zdecydować czy chcę umowę zlecenie czy umowę o pracę. Co będzie dla mnie bardziej korzystne? Czy będę musiała wypracować określoną liczbę godzin przy umowie o pracę? Jak...
Dodano 2013-08-05 09:24 przez asts1
Witam,
1. Do kiedy można zatrudniać na umowę zlecenie ucznia szkoły policealnej będącego już w ostatniej klasie?
2. Do kiedy można zatrudniać na umowę zlecenie studenta będącego już w ostatnim roku?
Czy do końca ważności legitymacji, czy tylko do zdania egzaminu zawodowego lub obrony egzaminu magist...
Dodano 2014-07-14 21:14 przez czaarnas
Witam,
pracowałam od 1.02.2012 roku na umowę o pracę. Z dniem 01.04.2014 zostałam zwolniona z powodu likwidacji etatu (umowa była na 5 lat).
Stanowisko przejął inny pracodawca i zatrudnił mnie na umowę zlecenie bez składek (ponieważ byłam studentką poniżej 25 roku). Z dniem 10.07.2014 obroniłam magi...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Ubezpieczenie zdrowotne studenta. Kiedy i na jakich zasadach przysługuje?
Jeśli się uczysz aż do swoich 26 urodzin masz ubezpieczenie "przy rodzicu" albo z uczelni. Jeśli będziesz w tym czasie pracował "na zleceniu" - nic się nie zmieni, ale jeśli podejmiesz "etatową" pracę - będziesz miał własne ...
Stosunek pracy
Działalność sezonowa a wzrost płacy minimalnej. Jak radzą sobie przedsiębiorcy?
W lipcu, po raz drugi w tym roku, została podniesiona płaca minimalna. Jest wzrost jest dotkliwy dla przedsiębiorców, zwłaszcza tych, którzy prowadzą działalność sezonową. Jak radzą sobie z rosnącymi kosztami pracy, presją płacową i ...
Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko
Przepisy o urlopach wypoczynkowych zawierają kilka uprawnień, o których najczęściej przypominamy sobie dopiero w okresie wakacyjnym. Pierwszym z nich jest prawo pracownika do co najmniej jednej części wypoczynku trwającej nie mniej niż 14 ...
2023-07-17 15:22
2023-02-20 11:37
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
