Odpowiedź udzielona: 2017-02-24 13:43 kategoria: Urlopy pracownicze
...k macierzyński to wtedy urlop wypoczynkowy się nie należy.
Co innego jeśli został by przerwany urlop wychowawczy powrót do pracy i poród wtedy byłby urlop macierzyński a urlop wypoczynkowy naliczał by się.
Odpowiedz brzmi: 0
[ czytaj całość ]
Odpowiedź udzielona: 2017-03-26 22:17 kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
...ę na czas nieokreślony? Wiem że aby to otrzymać to potrzebny jest pół roczny staż pracy, ale czy taki staż liczy się w trakcie ciąży po której był by urlop macierzyński a potem wspomniany urlop rodzicielski czy musi być z przed ciąży? jak długo mogę być na obu urlopach maksymalnie? [ czytaj całość ]
Odpowiedź udzielona: 2017-09-25 09:41 kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Witam. Mam pytanie 13 września 2016 przeszłam na macierzyński oraz wychowawczy który skończył się 11 września 2017 od razu po zakończeniu przeszłam na zaległy urlop wypoczynkowy. Wczoraj dowiedziałam się że jestem w kolejnej ciąży. Pytanie dotyczy czy muszę wrócić po urlopie na jeden dzień do pracy ... [ czytaj całość ]
Odpowiedź udzielona: 2017-11-13 09:45 kategoria: Urlopy pracownicze
Powinna Pani dostarczyć skrócony akt urodzenia dziecka. A wniosek napisać jak najprościej np:W związku z urodzeniem dziecka…………………………(imię i nazwisko dziecka) w dniu……………………. (data urodzenia), wnoszę o udzielenie mi urlopu macierzyńskiego w wymiarze 20 tygodni.
Na podstawie Kodeksu pracy wnoszę o ud...
[ czytaj całość ]
Odpowiedź udzielona: 2021-12-16 18:07 kategoria: Umowy
... przysługuje jej zasiłek macierzyński.Po ustaniu ubezpieczenia, zasiłki wypłaca ZUS, do którego pracodawca powinien przekazać niezbędną dokumentację. Urlop macierzyński istnieje z mocy prawa, ale po nim jest urlop rodzicielski, o który warto zawnioskować od razu. Pracodawca powienien dysponować wzor... [ czytaj całość ]
Odpowiedź udzielona: 2022-06-21 07:50 kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
...ne oświadczenie w tej sprawie.Urlop wypoczynkowy zostanie przerwany z mocy prawa i przejdzie Pani na zwolnienie chorobowe płatne aż do porodu a potem urlop macierzyński i zasiłek macierzyński. Przy czym należy pamiętać o złożeniu oświadczenia o wycofaniu wniosku o urlop wychowawczy. [ czytaj całość ]
Odpowiedź udzielona: 2009-02-20 10:34 kategoria: Prawo pracy
Nie zgodzę się z przedmówczynią. Może i pracodawca łaski nie robi bo faktycznie istnieje przepis (od 1 stycznia 2009), który nakazuje pracodawcy dopuścić pracownika po urlopie macierzyńskim do pracy na dotychczasowym stanowisku, a jeżeli to jest niemożliwe na stanowisku równorzędnym z zajmowanym prz... [ czytaj całość ]
Odpowiedź udzielona: 2013-07-11 14:45 kategoria: Prawo pracy
Dodatkowy urlop macierzyński przysługuje w wymiarze 6 tygodni. Wniosek należy złożyć w terminie nie krótszym niż 14 dni przed rozpoczęciem korzystania z tego terminu.
Bezpośrednio po wykorzystaniu dodatkowego urlopu macierzyńskiego może Pani skorzystać z urlopu rodzicielskiego w wymiarze do 26 tygod...
[ czytaj całość ]
Odpowiedź udzielona: 2014-11-25 19:30 kategoria: Rozliczenia z ZUS
Z zapytania nie wynika, z jakiego tytułu pobiera Pani zasiłek macierzyński wypłacany przez ZUS. Czy jest to świadczenie wypłacane po ustaniu zatrudnienia czy też ZUS jest płatnikiem zasiłku dla zakładu zatrudniającego poniżej 20 osób. Jednakże w obydwu przypadkach może Pani podjąć pozarolniczą dział... [ czytaj całość ]
Odpowiedź udzielona: 2015-03-02 09:47 kategoria: Rozliczenia z ZUS
Warunkiem uzyskania prawa do zasiłku macierzyńskiego jest podleganie ubezpieczeniu chorobowemu. W przypadku osób prowadzących działalność ubezpieczenie to jest dobrowolne.W celu uzyskania prawa do zasiłku macierzyńskiego (nie jest Pani uprawniona do urlopu macierzyńskiego, ponieważ nie jest Pani pra... [ czytaj całość ]
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
