Zielona_Linia
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jak zostać ekspertem?
Dodano 2017-05-13 10:29 przez degin
Jestem do 14 czerwca na urlopie macierzyńskim i chciałabym przejść na wychowawczy.Mąż zarabia poniżej 2 tys. zł netto, jest nas troje. Czy mogę liczyć na 500 oraz na rodzinne i 400 zł wychowawczego?
Dodano 2017-05-12 18:58 przez sw33tdr3ams
Witam,od 31 marca do dzisiaj tj. 12 maja pracowałam na umowę zlecenie z dobrowolna składką chorobową. Ponieważ jestem w 9. tygodniu ciąży postanowiłam zatrudnić się w najbliższych dniach u innego pracodawcy (umowę podpiszę 22 maja), będzie to wtedy 11. tydzień ciąży.Idąc pierwszego dnia pracy na L4 ...
3 odpowiedzi
Dodano 2017-05-12 18:25 przez flaming
Witam!W 2011 roku zaczęłam chorować i skończyła mi się umowa 28 lutego 2012 r. Chorowałam nadal, potem zasiłek rehabilitacyjny i 28 sierpnia 2014 dostałam rentę.Czy mogę od zakładu pracy domagać się teraz odprawy rentowej? Nie minęło jeszcze 3 lata jak przeszłam na rentę, a zaczęłam chorować będąc z...
8 odpowiedzi
Dodano 2017-05-12 16:25 przez illmx
Witam,czy jako mocodawca pełnomocnictwa mogę w jakiś sposób anulować umowę sprzedaży po fakcie? Pełnomocnik dokonał sprzedaży mojej nieruchomości osobie, której nie chciałem sprzedać tej nieruchomości (z pobudek osobistych) za kwotę niższą niż wartość tej nieruchomości.Upoważniłem pełnomocnika do sp...
Dodano 2017-05-12 13:24 przez rosiczka2
Witam,mam syna alkoholika, nie może poradzić sobie z tą chorobą. Czwarty raz wyrzucany jest z pracy za nieobecność podczas ciągu alkoholowego. Zaciąga coraz więcej zobowiązań w bankach w postaci kredytu, karty debetowej, kart kredytowych i u osób prywatnych.Boję się, że nie poradzi sobie z tym nałog...
3 odpowiedzi
Dodano 2017-05-12 11:57 przez liquid
Witam,po 140-dniowym chorobowym wróciłem do pracy. Mój kierownik poinformował mnie, że nie może mnie dopuścić do pracy gdyż muszę mieć zaświadczenie od lekarza medycyny pracy. Niestety takiego nie otrzymałem wcześniej i dziś dopiero dostałem skierowanie do lekarza medycyny pracy. W skutek tego dziś ...
Dodano 2017-05-12 10:21 przez trucizna21
Witam, mam synka w wieku 3,5 roku, w pracy zaznaczyłam, że nie zgadzam się na nadgodziny, delegacje itp. Mam pytanie: w związku z niedzielami gdzie pracuje się 12 godzin. Czy to zgodne z prawem? Powinnam mieć chyba tylko 8 godzin dziennie. Ile obowiązuje przerwy w takim 12-godzinnym dniu pracy? Czy ...
1 odpowiedź
Dodano 2017-05-12 09:57 przez asia2616
Witam serdecznie, mam małą firmę kosmetyczna, w której zatrudniam dwie osoby. Jedna z pracownic była na urlopie macierzyńskim, później wykorzystała zaległy urlop pracowniczy i na tym urlopie doznała urazu kręgosłupa, więc poszła na zwolnienie L4. Za pierwszy miesiąc płacę ja jako pracodawca, a późni...
2 odpowiedzi
Dodano 2017-05-12 09:50 przez Mogel_1
Witam!Pracuję u jednego pracodawcy od roku na umowie zlecenie. Od 1 maja pracodawca zaproponował mi umowę o pracę na pełen etat. Jestem w 9. tygodniu ciąży i mój pracodawca wie o ciąży niemal od początku. Pracuję niestety fizycznie i mój ginekolog od razu proponował mi L4. Postanowiłam pracować, ale...
1 odpowiedź
Dodano 2017-05-11 15:12 przez konto usunięte
Dzień dobry,pracuję przez agencję pracy tymczasowej. Teraz mam L4, umowę mam do 31.05.2017, a zwolnienie lekarz mi dał do 30.05.2017 i w tym dniu idę na kolejną wizytę i dalej lekarz wystawi mi zwolnienie z powodu zagrożonej ciąży.Na kogo ma być teraz wystawione zwolnienie na agencję?
2 odpowiedzi
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
