Zielona_Linia
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jak zostać ekspertem?
Dodano 2019-05-26 18:00 przez zuzia1818
Dziewczyny doradzcie. Czy lepiej iść na pół roku macierzyńskiego 100% płatne i pół roku lub krócej rodzicielskiego 80% płatne? Czy lepiej na rok macierzyńskiego 80% płatne?
Dodano 2019-05-26 15:19 przez ilokar11
Dzień dobry,planuję założyć działalność, która polegałaby na projektowaniu plakatów, wydruku mojego projektu w drukarni, a następnie sprzedaży plakatów przez internet. Plakaty miałyby określone wzory - gotowe projekty, lub ewentualnie mogłyby być personalizowane na prośbę klienta. Czy taka sprzedaż ...
1 odpowiedź
Dodano 2019-05-26 13:45 przez Marcyś
Witam,pracuję w jednej firmie dwa lata, rok pracowałam na 1/2 etatu, później na 3/4, a od 1 maja na cały etat. Dowiedziałam się, że jestem w ciąży i chciałabym się dowiedzieć na jakiej zasadzie będę dostawała pieniądze, jeśli pójdę na L4?
1 odpowiedź
Dodano 2019-05-24 14:31 przez konto usunięte
Witam,przebywałam za zwolnieniu lekarskim związanym z ciążą, w 13. tygodniu poroniłam i przeszłam na normalne zwolnienie (80%) na 2 miesiące. W tej chwili kończy mi się zwolnienie 80%, ale zaszłam w ciążę. Czy okres 270 dni zwolnienia ciążowego zostanie przyznany na nowo? Czy muszę wrócić na jakiś c...
Dodano 2019-05-24 13:27 przez wikom9
Dzień dobry, ostatnio coraz częściej słyszę o osobach, których podstawa wynagrodzenia jest niższa niż wynagrodzenie minimalne. Dopiero po doliczeniu premii pensja przekracza wartość płacy minimalnej. Udało mi się już ustalić, że jest to zgodne z prawem. Mam tylko takie pytanie: co w takim przypadku ...
1 odpowiedź
Dodano 2019-05-24 13:14 przez izaim92
Witam,od 27.07.2018 przebywam na urlopie macierzyńskim, który zakończy się 27.07.2019. Dnia 4.05.2019 wygasła moja umowa o pracę na czas określony. Płatnikiem mojego zasiłku macierzyńskiego od początku był ZUS (pracodawca zatrudnia mniej niż 10 osob). Chciałam zapytać czy przysługuje mi ekwiwalent p...
1 odpowiedź
Dodano 2019-05-24 10:47 przez 23monika
Witam, czy będąc zatrudniona na umowę na czas określony z projektu unijnego od 10 lipca 2018 r. do 30 września 2019 roku, za zwolnienie w ciąży płaci mi pracodawca czy ZUS? I czy jeżeli rodzę w październiku, to zostanie mi przedłużona umowa o pracę do dnia porodu?
2 odpowiedzi
Dodano 2019-05-23 22:52 przez teresa53
Witam,moja mama ma prawie 90 lat. Ostatnio w znacznym stopniu pogorszyło się jej zdrowie. Ma problem z poruszaniem się, dłuższym staniem (nie może min. samodzielnie przez to zrobić sobie posiłku, czy też zakupów).Ja pracuję i w miarę swoich możliwości pomagam mamie. Chciałam się zapytać, czy mogę w ...
Dodano 2019-05-23 22:48 przez chris61
Witam,czy wybierając kartę podatkową mogę prowadzić sklep z artykułami spożywczymi i punkt sprzedaży na bazarze?
Dodano 2019-05-23 11:49 przez Luk4don
Spodziewam się dziecka, jestem we wczesnej ciąży. Umowę o prace mam do 31.05.2019 r. Urlop wychowawczy do 23.06.2019 r. Wiem, że jestem pod ochrona dopiero od 12. tygodnia ciąży. Czy mogę przedstawić zwolnienie lekarskie dopiero pod koniec urlopu macierzyńskiego?Proszę o pomoc
3 odpowiedzi
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
