Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
Jak zostać ekspertem?
Dodano 2012-05-29 10:56 przez konto usunięte
Witam. Piszę pracę na temat statusu azylantów w Polsce. Mój promotor w planie pracy zawarł zagadnienia dotyczące uchodźców, twierdząc że jest to termin równoznaczny. Czy mogę prosić o potwierdzenie i krótkie wyjaśnienie? Z góry dziękuję.
Dodano 2012-05-29 01:11 przez konto usunięte
Witam
Sprawa wyglada tak mam działalnosc od 1.05.2012
posiadalem 50% samochodu osobowego z dniem 30,04.2012 dostalem reszte czyli teraz juz jestem jedynym wlascicielem. od 1.05 samochod wprowadzilem na firme (wartosc 3000) czy ta kwota rowniez jest amortyzacja VAT ? tzn czy VAT od tej kwoty moge roz...
1 odpowiedź
Dodano 2012-05-28 18:58 przez ewaa
Witam. Mam 17 lat i pracuję od 3 miesięcy. Umowę o pracę zawarłam z parcodawcą na 6 miesięcy. Wczoraj pracowadca oświadczył mi, że nie dostanę wynagrodzenia, ponieważ umowa jest nieważna. Powoływał się na art. 18 kc w zw. z art. 300 kp. Mówił, że zgodnie z nim do zawarcia takiej umowy wymagana jest ...
2 odpowiedzi
Dodano 2012-05-28 15:46 przez konto usunięte
Witam, pracownik zatrudniony na 1/2 etatu zarabia 750 zł brutto i 11 zł (ekwiwalent za pranie) po odjęciu składek, (podatku nie było) wychodzi 597,02 x 60% = 358,21 zajęcie komornicze. Jak odciągnę składkę PZU 53 zł to pracownik ma na rękę 196,80 wychodzi więcej niż 3/5 obciążeń i nie wiem czy pr...
1 odpowiedź
Dodano 2012-05-26 00:36 przez maniek71.1971
od września do czerwca pracuję w soboty jako dodatkowe dni (czyli w nadgodzinach) dodam że nie zawsze jest to pełne 8 godzin a w/g kodeksu pracy należy mi sie pełny dzień do odbioru , czy tutaj również ma zastosowanie artykuł 151 & 2 K.p ???
1 odpowiedź
Dodano 2012-05-25 14:48 przez konto usunięte
2011 w miesiącu pażdzierniku dostałam grupę niepełnospraw. umiarkowaną orzeczenie przekazałam pracodawcy, napiszcie mi od kiedy i w jakiej wysokości mogę ubiegac się o urlop rehabilitacyjny
1 odpowiedź
Dodano 2012-05-25 14:25 przez ola321
witam, czy jezeli rozwiazalam umowe z pracodawca z dwutygodniowym wypowiedzeniem, moge w trakcie tego wypowiedzenia zlozyc drugie rozwiazanie umowy juz bez wypowiedzenia? chodzi o to, ze zwolnilam sie, poniewaz nie placili mi regularnie pieniedzy , ale chcialam byc fair i poczekac jeszcze kilka dni ...
2 odpowiedzi
Dodano 2012-05-25 11:13 przez konto usunięte
18 grudnia 2011 kończyla mi sie umowa z pracodawcą (po uprzednim wypowiedzeniu przez zakład likwidacja ) i byłam na urlopie wypoczynkowym,ale dna 01.12.2011 podpisałam u innego pracodawcy umowę na pełen etat i teraz upomnialam sie o urlop za grudzień ,uslyszałam odpowiedz że nie nalezy mi się nic b...
3 odpowiedzi
Dodano 2012-05-25 10:24 przez konto usunięte
Witam serdecznie,
Jestem w ciąży. Posiadam umowę na czas nieokreślony ze stałym wynagrodzeniem, dodatkowo co 3 misiące zostaje mi wypłacona premia za prowizję od sprzedaży w danym okresie (jestem przedstawicielem handlowym). Wiem, że kobietom w ciąży jest wypłacane 100% zasiłku; tylko czy w moim prz...
Dodano 2012-05-24 22:37 przez kucharka
Mam 57 lat i jestem jeszcze pracownikiem kuchni. Obecnie stołowka i kuchnia szkolna są likwidowane. Wszystkie pracownice otrzymałyśmy wymówienia. Ja otrzymałam wymówienie w którym było napisane, że przez cały czas obowiązywania okresu ochronnego będę otrzymywać dodatek wyrównawczy. Obecnie mam zwróc...
aktywność: 0.5
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
