Dodano 2013-08-30 18:10 przez Agulinka001
Witam,
Bardzo proszę o instrukcję, jak należy wystawić fakturę w przypadku, gdy firma polska jest podwykonawcą innej firmy polskiej i świadczy usługi budowlane na terenie Niemiec na rzecz firmy niemieckiej?
Przede wszystkim chodzi mi o to czy może zastosować stawkę NPO i czy podlega rejestracji na t...
1 odpowiedź
Dodano 2013-08-30 13:03 przez konto usunięte
Podatnik zaczął działalność gospodarczą (kancelaria komornicza) pod symbolem PKD 6910Z. Zgodnie z zasadą wykonywanego zawodu nie ma prawa do świadczenia innego zakresu usług. Usługi komornicze opierają się na wykonywaniu wyroków sądowych. W myśl przepisów podatkowych przychodami nie są ściągnięte dł...
Dodano 2013-08-30 12:31 przez Zdechlak90
Witam,
Ile mogę dorobić na rencie rodzinnej (wypłacane mam 717,35 zł), a kwota ogłoszona przez prezesa GUS wynosi 2583,30 zł, a jestem studentką tzn. w czerwcu się obroniłam - od października idę na studia magisterskie. Czy mam zgłaszać ten fakt do ZUS-u? Nie wiem czy od tego progu mam odjąć rentę? ...
1 odpowiedź
Dodano 2013-08-30 10:14 przez basia333b
Witam,
Mam pytanie odnośnie odsetek od niezapłaconej faktury. Czy mam je księgować do KPiR pod datą wystawienia noty odsetkowej, czy już pod datą zapłaty tych odsetek?
1 odpowiedź
Dodano 2013-08-30 09:17 przez Jagienka4
Jak wspominałam w poprzednim pytaniu, jestem w ciąży na urlopie wychowawczym i chciałabym go przerwać i wrócić do pracy. Moje stanowisko pracy nie istnieje.
Niepokoi mnie jeszcze jedna kwestia. Czy w wyżej wymienionej sytuacji pracodawca może narzucić mi zmianę czasu pracy lub wynagrodzenia, albo od...
1 odpowiedź
Dodano 2013-08-30 09:10 przez owska56
Siostra pracuje na 1/4 etatu na umowę o pracę u swojego męża w działalności gospodarczej ponad rok. Ma skończone 56 lat i ponad 31 lat pracy, składkowe i nieskładkowe. Czy ma szansę na świadczenie przedemerytalne? Jeżeli tak, to czy może złożyć wniosek nie zwalniając się z pracy?
Dziękuję
1 odpowiedź
Dodano 2013-08-30 08:47 przez owska56
Wniosek o rentę złożyłam w kwietniu w 2011 r. Orzeczeniem orzecznika lekarza ZUS otrzymałam częściową niezdolność do pracy do lipca 2012 r., ale decyzją organu rentowego nie otrzymałam świadczenia pieniężnego, bo schorzenie powstało po upływie 18-tu miesięcy od ubezpieczenia pracowniczego. W związku...
1 odpowiedź
Dodano 2013-08-29 16:52 przez Misio
Czy Fundusz Pracy nalicza się gdy:
- Pracownik zatrudniony na pełny etat, przebywa 10 dni na zwolnieniu lekarskim?
- Pracownik zatrudniony na pełny etat, połowę miesiąca przebywa na urlopie bezpłatnym?
Z góry dziękuję za odpowiedź.
1 odpowiedź
Dodano 2013-08-29 14:01 przez chiquita1111
Witam!
Zatrudniona byłam u pracodawcy zatrudniającego na umowę o pracę więcej niż 20 pracowników, stąd moje pytanie o odprawę.
Umowę dostałam 9.11.2007 r. najpierw na miesiąc, kolejną na trzy miesiące, a następną do grudnia 2015. Dostałam wypowiedzenie z 2-tygodniowym okresem wypowiedzenia 15.06.20...
1 odpowiedź
Dodano 2013-08-29 14:00 przez zupens007
Witam,
Od 1 stycznia 2013 roku byłam zarudniona na umowę na czas określony do dnia 31.07.2013 roku. Na początku trwania umowy zaszłam w ciążę i poinformowałam o tym pracodawcę, urodziłam syna w dniu 26.08.2013 roku, czyli po wygaśnięciu umowy. Zgodnie z przepisami pracodawca powinien przedłużyć ze m...
1 odpowiedź
25 punktów
25 punktów
aktywność: 1
aktywność: 1
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
